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Solution Architect (m/w/d)

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Job Description - Solution Architect (m/w/d)

Das erwartet Dich bei ida

  • Als Solution Architect:in bei ida konzipierst und begleitest du Integrationen und Schnittstellen zwischen komplexen Systemlandschaften – von Cloud-Migrationen über Datenarchitektur bis hin zu Performanceoptimierungen – und sorgst dafür, dass Entscheidungen in der Produktentwicklung auch wirklich umgesetzt werden.

  • Dabei bist du niemand, der:die nur im Hintergrund Diagramme zeichnet, sondern behälts die Gesamtvision stets im Blick, setzt technische Leitplanken und vertrittst sie auf Augenhöhe gegenüber Entwicklungsteams, Produktmanagement und bei unseren Kund:innen.

  • Technische Abhängigkeiten machst du sichtbar, bevor sie zum Problem werden, und bringst sie aktiv in der Planungsprozesse ein.

  • Du identifizierst Enabler Stories und Epics für Performance, Skalierbarkeit und Security – und boxt sie auch durch, wenn es sein muss.

  • Architektur-Reviews, technische Roadmaps, ART-Definition: Du gestaltest aktiv mit, statt nur zu beraten.

  • Komplexe technische Zusammenhänge übersetzt du klar und überzeugend – für Entwickler:innen genauso wie für Führungsebene und Fachbereiche.

  • Tolle Rolle mit Purpose: Bei ida gestaltest du große digitale Angebote von Medienhäusern und trägst auf diese Weise dazu bei, dass journalistische Produkte stabil, skalierbar und zukunftsfähig sind.

  • Wo du arbeitest, entscheidest du unterdessen selbst. Remote oder Office? Wir können beides.

Das bringst Du mit

  • Du kennst dich in DevOps und Development gut aus und fühlst dich in Cloud-nativen Umgebungen (Docker, Kubernetes, CI/CD, IaC) genauso zu Hause wie in der Software-Architektur.

  • Schnittstellen und Integrationsstrategien für komplexe Systemlandschaften zu konzipieren, ist für dich kein Neuland – REST, GraphQL und eventgetriebene Architekturen (z. B. Kafka) sind dir vertrautes Handwerkszeug.

  • Unterdessen hast du eine fundierte Meinung und die Fähigkeit, sie mit guten Argumenten durchzusetzen. Technische Diskussionen führst du souverän und auf Augenhöhe, ohne dabei Menschen zu verlieren.

  • Zudem hast du bereits Erfahrungen im Medienumfeld oder mit Content- und Metadatenflüssen in einem Medienhaus gesammelt. 

  • Unterdessen sind agile Arbeitsweisen (SAFe, Scrum) für dich kein Selbstzweck. Für dich sind sie ein Mittel, um Dinge voranzubringen.

  • Mit Architekturmodellen wie C4 oder UML kannst du umgehen – und du weißt, dass Dokumentation dann gut ist, wenn sie wirklich hilft.

  • Darüber hinaus hast du Know-how in der Einbindung von KI-Modulen in bestehende Systeme, z. B. für Textgenerierung, Bilderkennung oder semantische Suche.

  • Außerdem bringst du ein Gespür für Menschen mit: Du verstehst, wie Teams ticken und weißt, wann du pushst und wann du einfach moderierst.

Was uns besonders wichtig ist

Diversität ist etwas, wonach wir streben. FLINTA*, BIPoC, LGBTQIA+ und Menschen mit Behinderung möchten wir daher ganz ausdrücklich ermutigen, sich bei ida zu bewerben. Wir haben hier einige Anforderungen aufgeschrieben, aber du erfüllst nicht alle? Macht nix. Wir freuen uns auf dich.

Über uns

Als Innovations- und Digitalagentur lösen wir für unsere Kund:innen komplexe Probleme und finden kreative Lösungen. Während sich bei unserer Arbeit vieles ums Digitale dreht, dreht sich bei uns im Team alles um die Menschen, mit denen wir gemeinsam arbeiten. Denn wir wissen: Gute Arbeit braucht ein gutes Umfeld.
 
Und was wir auch wissen: Das Leben ist, wie es ist – und Lebensläufe sind nicht immer geradlinig. Das ist auch gut so, denn wir suchen keine CVs, sondern Personen mit Charakter: Die lieben, was sie tun. Die sich trauen, Neues zu probieren. Die auch mal scheitern. Ganz einfach Menschen mit einer unerschütterlichen Leidenschaft für Qualität.
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Ida.me

Als Innovations- und Digitalagentur lösen wir für unsere Kund:innen komplexe Probleme und finden kreative Lösungen. Während sich bei unserer Arbeit vieles ums Digitale dreht, dreht sich bei uns im Team alles um die Menschen, mit denen wir gemeinsam arbeiten. Denn wir wissen: Gute Arbeit braucht ein...

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