Supervisor de TI

¡Haz la Diferencia con Nosotros! Oportunidad para Supervisor(a) de Tecnologías de Información en Lagunilla, Heredia.

Misión del puesto:

Supervisar y coordinar las operaciones del área de Tecnologías de Información, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas, redes y servicios tecnológicos, garantizando la seguridad, integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información, apoyando la continuidad operativa y la mejora continua.

Requisitos:

• Bachillerato en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería de la Información, Administración de Recursos Informáticos o carrera afín.
• Al menos 2 años en puestos de supervisión o coordinación de personal técnico de TI. Experiencia en soporte, redes, administración de sistemas y atención a usuarios.
• Conocimiento en administración de redes (LAN/WAN/WiFi), firewalls y seguridad perimetral.
• Conocimientos en virtualización (VMware), almacenamiento y backup.
• Experiencia en administración de servicios en la nube (Microsoft 365, AWS, Oracle Cloud).
• Manejo de personal
• Conocimiento en bases de datos (Oracle, SQL Server).

Funciones:

• Participar en la planificación, diseño, ejecución y monitoreo de la estrategia de tecnologías de información.
• Definir políticas y normas de seguridad de la información, así como procedimientos generales de seguridad física y lógica.
• Asesorar y recomendar a la Gerencia en las soluciones tecnológicas, propiciando la innovación de procesos y servicios.
• Evaluar y proponer la infraestructura de hardware y software más adecuada para atender las necesidades del Grupo Capris.
• Definir los términos de referencia para la contratación de personal especializado en TIC, así como participar en sus respectivas.

Horario:

De lunes a viernes de 7:30am a 5:30pm.

Debe contar con disponibilidad para laborar en la Uruca, San José y Lagunilla de Heredia

Habilidades:

Liderazgo.

Trabajo en equipo.

Comunicación Asertiva.

Proactividad.

Compromiso.

Beneficios:

Médico de empresa

Bonificación por antigüedad

Día libre por cumpleaños

Convenios empresariales

Descuento a colaboradores