Vyresnysis IT Architektas

Norėtum prisidėti prie projektų, keičiančių elektros energijos gamybos ir vartojimo ateitį Baltijos šalyse ir už jų ribų? „Ignitis grupė“ – atsinaujinančiai energijai prioritetą teikianti integruota energijos paslaugų bendrovė, apjungianti daugiau nei 4300 skirtingų sričių ekspertų kasdienėje veikloje besivadovaujančių vertybėmis ir vienijamų bendro tikslo sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

Vystome mažai anglies dioksido į aplinką išskiriantį gamybos portfelį, didžiausią dėmesį sutelkdami į jūrinio vėjo elektrinių, sausumos vėjo hibridinių elektrinių, elektros kaupimo, konvertavimo (angl. Power-to-X) bei saugojimo technologijas. Pasitelkdami integruoto verslo modelio privalumus, įgaliname žaliosios ir lanksčiosios gamybos plėtrą ir planuojame pasiekti 4–5 GW instaliuotos galios iki 2030 m.

www.ignitisgrupe.lt

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) B2B Billingo - ETA sistemos vystymo komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už verslo aplikacijų projektavimą ir vystymą bendradarbiaujant su programuotojais ir produktine komanda. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Projektuojant Verslo ir technologinius poreikius atitinkančius sprendimus, dalyvaujant  susitikimuose su suinteresuotosiomis šalimis, analizuojant verslo poreikius ir esamų sistemų architektūrą;
• Kuriant koncepcinias ir logines diagramas, apibūdinančias esamą ir būsimą sistemos architektūrą;
• Projektuojant API integracijas, aprašant duomenų struktūras;
• Parenkant tinkamiausias technologijas, siekiant užtikrinti, kad sprendimai atitiktų produkto strategiją ir išlaikytų technologinį vientisumą;
• Kuriant aiškų, patikimą, patikrinamą ir prižiūrimą programinį kodą;
• Sprendžiant sudėtingus incidentus, diegiant tinkamus įrankius sklandžiam priežiūros darbui;
• Ugdant kolegų technologines žinias, mokant programinio kodo peržiūros (code-review), padedant kolegoms augti. Mes tikimės, kad esate geras komandos žaidėjas ir draugiškas bendradarbiauti.

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas IT arba tiksliųjų mokslų srityje;
• Turite bent 4 metų panašaus darbo patirties (architektas, programinės įrangos inžinierius, programuotojas, integracijų kūrėjas);
• Turite patirties aplikacijų architektūros srityje (Performance, Scalability, Reliability, Availability);
• Turite patirties, naudojant architektūros projektavimo, valdymo įrankius (pvz.: MagicDraw), sistemų modeliavimo standartus (pvz.: UML);
• Turite patirties dirbant su Java programavimo kalba;
• Turite patirties dirbant su duomenų bazėmis (Oracle, SQL Server ar panašiomis);
• Turite ne mažiau kaip 2 metų patirtį, taikant "Agile", "DevOps" metodikas;
• Gebate dirbti komandoje, organizuoti ir planuoti savo veiklą.

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Vidines karjeros galimybes;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą GROW akademija – tapti lektoriais arba dalyvauti mokymuose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.