Deine Aufgaben
- Administrative Unterstützung des People & Culture Teams
- Verfassen und wirkungsvolles Platzieren von Stellenausschreibungen auf externen Portalen
- Durchführung von Recherchen zu People & Culture Themen
- Unterstützung bei der Durchführung und Optimierung von Recruiting Prozessen und internen Employee Prozessen
- Identifizierung weiterer Recruiting-Kanäle und -methoden
- Enger Austausch mit unserem People & Culture Team sowie dem Office Management Team und Unterstützung bei allgemeinen Angelegenheiten
- Support des Corporate Communication Teams bei spannenden internen und externen Themen