Senior Product Manager (Legal Answers)

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Senior Product Manager в один з наших продуктів Howly.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.

Howly (Legal Answers) — це юридична платформа, яка надає користувачам послуги юридичних консультацій та підготовки юридичних документів. Користувач заповнює інформацію про свою проблему у чатботі і за декілька хвилин до нього підключається юрист у чаті або по телефону. Якщо клієнту потрібен документ, то він покроково його заповнює на платформі та в кінці має можливість скачати фінальний документ та підписати його. Продукт знайшов юніт-економіку та активно працює над покращенням якості та розширенням функціоналу

Чим ти займатимешся:

• Вести продукт від ідеї до результату (0→1→n): стратегія, роадмап, KPI.
• Постійно досліджувати ринок і конкурентів, перетворювати інсайти на фічі й гіпотези.
• Поставити процес A/B-тестів: генерація ідей, запуск, аналіз, репортинг.
• Будувати продуктові процеси в кросфункціональній команді (маркетинг, аналітика, розробка)
• Пріоритезувати беклог, керувати виконанням та відповідати за бізнес-метрики.

Ти підходиш, якщо маєш:

• 3+ роки PM-досвіду, релізив продукти, а не лише фічі.
• Hands-on з A/B-тестами, продуктовими метриками та ринковими дослідженнями.
• Досвід роботи з Amplitude, Tableau чи подібними, вміння будувати дашборди самостійно.
• Керував(-ла) інженерною командою 3+ розробників, вмієш пріоритезувати й декомпозувати.
• Системне мислення, високий драйв і відповідальність за результат.
• Англійська B2+

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання, та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу - багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)

Наші цінності:

Growth: Evolve Today — Excel Tomorrow. Бізнес Howly не має ліміту по зростанню — ми завжди шукаємо можливості для масштабу проєктів, бізнес-показників та прибутку, крутішого сервісу для наших юзерів, знань для команди. Тому невпинно полюємо на нові та ефективні рішення для розвитку.

Ownership: Take charge. Deliver results. Ми відповідальні не тільки за свою зону роботи: коли бачимо зону для покращення в іншій команді — даємо фідбек про це лідеру/оунеру та завжди готові допомогти з імплементацією. Якісно аналізуємо та розв'язуємо проблеми, робимо висновки та рухаємось далі ще ефективніше, не шукаючи винних).

Bias for action: Quick Moves — Big Wins. Ми не боїмося помилок — ми боїмося втратити можливість, тому вчимося приймати рішення обдумано, проте швидко.

Openness: Be Brave. Embrace Change. Value Feedback. Ми будуємо команду Howly на відкритості та довірі: не боїмося давати та отримувати фідбек, маємо сміливість бути незгодними й завжди знаємо, що в команді можна розраховувати на підтримку та допомогу.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
— Howly надає компенсацію за Mental Health program.
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
— Сніданки та обіди в офісі.

Be Brave. Embrace Change. Value Feedback!