SME პორტფელის ანალიტიკოსი (ქუთაისი ) - დაკრედიტების ცენტრალიზებულ გუნდი

ჩვენ ვართ თიბისი, ტექნოლოგიური კომპანია, რომელიც არსებობს მომხმარებლებისთვის, იცნობს მათ და ზრუნავს მათზე.

თიბისის ეკოსისტემა სწორედ ამის მიხედვით შენდება: ყოველდღიური საქმეების გასამარტივებლად შენ გვერდით იქ და მაშინ ვჩნდებით, როცა, ვიცით, რომ სირთულეების მოგვარება საუკეთესოდ შეგვიძლია.

ადამიანებზე ზრუნვას ინოვაციური და შემოქმედებითი გუნდით ვახერხებთ. Ჩვენს გუნდში ცნობისმოყვარე ხალხი ერთიანდება, ვინც გადასაჭრელად რთულ ამოცანებს ირჩევს, მაგრამ შეცდომების არ ეშინია. ჩვენ მუდმივად ვეძებთ და ვქმნით ახალ ტექნოლოგიებს და ბევრჯერ ვსვამთ კითხვას “რა?” და “რატომ?”, იმისათვის რომ უფრო კარგად ვიგრძნოთ, შენ რა გჭირდება.

დაკრედიტების ცენტრალიზებულ გუნდში , ვეძებთ  გუნდის ახალ წევრს - SME პორტფელის ანალიტიკოსის პოზიციაზე. (ქუთაისი)

შენ იქნები გუნდის წევრი, რომელიც მუშაობს საინტერესო და  ბანკისთვის მნიშვნელოვან ამოცანებზე. გექნება სრული მხარდაჭერა, რომ გადაჭრა რთული და საინტერესო ამოცანები.

რას  გააკეთებ?

• SME კლიენტის ბიზნეს შემოსავლის ანალიტიკა (შესწავლა, გაანალიზება, დათვლა)
• გაანალიზებ შემოსულ განაცხადებს და შეაფასებ რისკებს
• შეაფასებ მომხმარებლის  ფინანსურ მდგომარებას
• მოამზადებ საკრედიტო ფაილებს და წარადგენ საკრედიტო კომიტეტზე

ველოდებით გამოხმაურებას თუ:

• ფიქრობ, რომ გაქვს ანალიტიკური აზროვნება
• ხარ კომუნიკაბელური და ინიციატივიანი 
• გაქვს ფინანსური ანალიზის უნარი და ხარ პასუხისმგებლიანი
• მუდმივად ეძებ ახალ გამოწვევებს
• გაქვს ლოგიკური აზროვნება 
• დამარწმუნებელი კომუნიკაცია
• გუნდურად მუშაობის უნარი
• სტრესული სიტუაციების გამკლავების უნარი
• საქმიანობის ორგანიზების და დაგეგმვის უნარი

აუცილებელია :

• საბანკო სფეროში მუშაობის გამოცდილება
• ფინანსური ანალიზის  გამოცდილება
• SME / მინი/ მიკრო სესხებთან მუშაობის მინიმუმ 6 თვიანი გამოცდილება (უპირატესობა მიენიჭება SME მიმართულებით გამოცდილებას)

თიბისი, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვ, მოგვმართე ბმულზე და დაგვიკავშირდი ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისი, თვქენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვავაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისიში  კანდიდატთა შერჩევის პროცესი “დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ” კანონის მოთხოვნებისა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისია, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, მოგვმართე: 032 2 27 27 27 * 1998; 

დაგიკავშირებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.