Soft ტრენერი - ადამიანური კაპიტალის მართვის დეპარტამენტი

თიბისი  ერთ-ერთი წამყვანი ფინანსური ინსტიტუტია საქართველოში, რომელიც ინოვაციური მიდგომებითა და ადამიანზე ორიენტირებული კულტურით გამოირჩევა. თიბისი მუდმივად ზრუნავს გუნდის პროფესიულ განვითარებაზე და ქმნის გარემოს, სადაც სწავლა და ზრდა ყოველდღიური პროცესის ნაწილია.

ადამიანური კაპიტალის მართვის გუნდში Soft ტრენერის პოზიცია განსაკუთრებული შესაძლებლობაა მათთვის, ვისაც სურვილი აქვს წვლილი შეიტანოს თანამშრომელთა უნარების გაძლიერებაში და ჩაერთოს ტრენინგების შექმნისა და განხორციელების პროცესში. ეს ვაკანსია აერთიანებს განვითარებას, კრეატიულობას და გუნდურობას – ღირებულებებს, რომლებსაც თიბისი ყოველდღიურად ემსახურება.

• Soft Skills ტრენინგ მოდულების მომზადება და ჩატარება ონლაინ/ოფლაინ ფორმატი (სერვისი, გაყიდვები, კომუნიკაცია, უკუკავშირი, დროის მართვა და ა. შ.);
• ტრენინგის მასალების მომზადება/შექმნა (პრეზენტაციები, აქტივობები, Hand out და ა.შ.)
• ონლაინ სასწავლო მასალების მომზადება (ვიდეო სასწავლო მასალები და ა.შ.)
• სატრენინგო მოდულების განახლება კომპანიის საჭიროებიდან და ამოცანებიდან გამომდინარე;
• ტრენინგის მონაწილეების შეფასება და რეპორტის მომზადება;
• ტრენინგის სრული ციკლის განხორციელება (კვლევის ჩატარება, მუშაობა ფოკუს ჯგუფებში და ა.შ.)

• უმაღლესი განათლება ფსიქოლოგიის მიმართულებით;
• ტრენინგების მომზადებისა და ჩატარების მინიმუმ 2-3 წლიანი გამოცდილება;
• კომუნიკაციის, დროის მართვის, პრეზენტაციის წარმართვის, ორგანიზებულობის გუნდში მუშაობის კარგი უნარი;
• რუსული და ინგლისური ენების  სრულყოფილი ცოდნა;
• საოფისე პროგრამების კარგი ცოდნა (Word, Excel, PowerPoint);

თიბისი, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვ, მოგვმართე ბმულზე და დაგვიკავშირდი ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისი, თვქენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვავაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისიში  კანდიდატთა შერჩევის პროცესი “დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ” კანონის მოთხოვნებისა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისია, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, მოგვმართე: 032 2 27 27 27 * 1998; 

დაგიკავშირებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.