Store Manager - Hiring Now

We make it easy to own your success. At Rent-A-Center, we have a no credit, worry-free policy. That is because we believe in putting people in control of their future. This same belief extends to our talented team members. We help you make your career what you want it to be.

Store Manager-In-Training

The role of Store Manager-In-Training (MIT) was created to provide a fast-track for highly motivated individuals eager to become Store Managers. In this position, you are held to superior customer service standards. You are expected to directly contribute to store goals by performing key duties in all aspects of operations. You will also be expected to take initiative from day one and you would not have it any other way. You should know that traveling to other stores within a district is part of the program. In fact, you must be willing to work in another store in the area after completing your training, if necessary. But we know you will do whatever it takes. That is what being a Store Manager-In-Training at Rent-A-Center is all about. Are you ALL in?

Do you have what it takes?

• At least 3 years of retail management experience plus a college degree; or 5 years of retail management experience with at least 2 years managing a budget.
• Valid state driver’s license and good driving record.
• Must be at least 21 years of age.
• Must be willing to transfer to another store location in the area.

We have hundreds of employees. But we take care of them one by one.

How would you like to have Sundays off? Yes, every Sunday. We also offer a comprehensive and competitive benefits package that includes everything from health insurance to a 401(k) and generous paid time off. But you’ll find the real benefits to joining us come from within. Everything we do is about enriching people’s lives. Yours included. You can work your way to the future you want. We’ll help you own it.

Preferences

• Ideally, a candidate for a Rent-A-Center MANAGER IN TRAINING is:
• Friendly, with exceptional communication skills
• Dynamic, with an outgoing personality
• Driven, showing tenure and career progression at previous jobs
• Organized, with time-management skills and the ability to multi-task
• Experienced, with a keen business acumen for improving the profitability of an organization

Competencies

• Interpersonal Communication
• Drive & Tenacity/ Resilience
• Teamwork & Collaboration
• Quality Focus
• Customer Service
• Managing Others/ Coaching & Developing
• Planning & Organizing
• Decisive Judgment
• Business Acumen
• Championing Change

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$38000 - $45000 por año

Hacemos que sea fácil ser dueño de su éxito. En Rent-A-Center, tenemos una política sin crédito y sin preocupaciones. Eso es porque creemos en poner a las personas en control de su futuro. Esta misma creencia se extiende a los talentosos miembros de nuestro equipo. Te ayudamos a hacer de tu carrera lo que quieres que sea.

Gerente de tienda en entrenamiento

El rol de Gerentes de Tienda en Entrenamiento o Store Manager-In-Training (MIT) se creó para proporcionar una vía rápida para las personas altamente motivadas y ansiosas por convertirse en Gerentes de Tiendas. En esta posición, usted está sujeto a estándares superiores de servicio al cliente. Se espera que contribuya directamente a los objetivos de la tienda realizando tareas clave en todos los aspectos de las operaciones. También se espera que tomes la iniciativa desde el primer día y no lo harías de otra manera. Debes saber que viajar a otras tiendas dentro de un distrito es parte del programa. De hecho, debe estar dispuesto a trabajar en otra tienda en el área después de completar su capacitación, si es necesario. Pero sabemos qué harás lo que sea necesario. De eso se trata ser gerente de tienda en formación en Rent-A-Center. ¿Estás LISTO(A)?

¿Tienes lo que se necesita?

• Al menos 3 años de experiencia en gestión minorista más un título universitario; o 5 años de experiencia en administración minorista con al menos 2 años administrando un presupuesto.
• Licencia de conducir estatal válida y buen historial de manejo.
• Debe tener al menos 21 años.
• Debe estar dispuesto a transferirse a otra ubicación de tienda en el área.

Tenemos cientos de empleados. Pero los cuidamos uno por uno.

¿Cómo te gustaría tener los domingos libres? Sí, todos los domingos. También ofrecemos un paquete de beneficios completo y competitivo que incluye todo, desde seguro médico hasta un 401(k) y un generoso tiempo libre remunerado. Pero descubrirá que los beneficios reales de unirse a nosotros provienen del interior. Todo lo que hacemos es para enriquecer la vida de las personas. El tuyo incluido. Puedes abrirte camino hacia el futuro que deseas. Te ayudaremos a poseerlo.

Preferencias

• Idealmente, un candidato para GERENTE EN ENTRENAMIENTO de Rent-A-Center es:
• Amable, con excepcionales habilidades de comunicación.
• Dinámico, con personalidad extrovertida.
• Impulsado, mostrando antigüedad y progresión profesional en trabajos anteriores
• Organizado, con habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de realizar múltiples tareas
• Experimentado, con una aguda visión comercial para mejorar la rentabilidad de una organización.

Competencias

• Comunicación interpersonal
• Impulso y tenacidad/resiliencia
• Trabajo en equipo y colaboración
• Enfoque de calidad
• Servicio al Cliente
• Gestión de otros / Coaching y desarrollo
• Planificación y organización
• Juicio Decisivo
• Visión para los negocios
• Cambio de campeón

Rent-A-Center (commonly referred to as RAC) is an American public furniture and electronics rent-to-own company based in Plano, Texas. The company was incorporated in 1986 and as of 2014 operates approximately 2,972 company-owned stores in the United States, Puerto Rico and Mexico, accounting for approximately 35% of the rent-to-own market in the United States based on store count.