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Supervisor de Producción

Job Description - Supervisor de Producción


 

Supervisor con experiencia en manufactura, capaz de liderar equipos de producción, asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, entrega y costo, con fuerte enfoque en la disciplina operativa, mejora continua y desarrollo de personal. Se valorará experiencia en procesos de manufactura del ramo eléctrico.

 

Objetivo del Puesto

Supervisar, coordinar y administrar las actividades de producción para asegurar el cumplimiento de los programas de manufactura, los estándares de calidad, seguridad, productividad y entrega, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y orientado a la mejora continua. Con experiencia en procesos de manufactura.

 

Responsabilidades Principales

Producción

  • Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal de producción. 
  • Asegurar el cumplimiento del plan de producción en tiempo, cantidad y calidad. 
  • Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) como eficiencia, productividad, scrap, retrabajos y cumplimiento de entregas. 
  • Asignar recursos humanos y materiales para garantizar la continuidad operativa. 
  • Identificar y eliminar desviaciones que afecten la productividad o calidad del proceso. 
  • Coordinar arranques, cambios de modelo y liberaciones de producción. 

Calidad

  • Garantizar el cumplimiento de especificaciones de producto y procesos. 
  • Asegurar el cumplimiento de procedimientos e instrucciones de trabajo. 
  • Participar en investigaciones y acciones correctivas derivadas de no conformidades. 
  • Promover la cultura de calidad y prevención de defectos. 

Seguridad y Medio Ambiente

  • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. 
  • Realizar recorridos de seguridad y corregir condiciones inseguras. 
  • Participar en investigaciones de incidentes y accidentes. 
  • Promover el uso adecuado del equipo de protección personal. 

Administración de Personal

  • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo. 
  • Administrar incidencias de personal (asistencia, puntualidad, permisos y vacaciones). 
  • Evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación continua. 
  • Identificar necesidades de capacitación y desarrollo. 
  • Aplicar políticas y reglamentos internos de la empresa. 

Mejora Continua

  • Participar en proyectos de mejora continua enfocados en seguridad, calidad, costo y entrega. 
  • Implementar herramientas Lean Manufacturing y resolución de problemas. 
  • Promover actividades de reducción de desperdicios y optimización de procesos. 
  • Dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas.

Requirements

 

Escolaridad

  • Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica, Eléctrica o carrera afín. 
  • Titulado o pasante 

Experiencia

  • Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Producción en industria manufacturera. 
  • Experiencia liderando equipos de trabajo de 15 o más colaboradores. 
  • Deseable experiencia en manufactura de productos eléctricos o electrónicos. 

Conocimientos Técnicos

  • Planeación y control de producción. 
  • Interpretación de indicadores de manufactura. 
  • Sistemas de calidad. 
  • Lean Manufacturing. 
  • 5S. 
  • Resolución de problemas (8D, Ishikawa, 5 Porqués). 
  • Balanceo de líneas de producción. 
  • Seguridad industrial. 
  • Manejo de ERP o sistemas de producción. 
  • Microsoft Excel intermedio o avanzado. 

Deseable

  • Conocimiento de procesos de ensamble eléctrico. 
  • Interpretación de diagramas eléctricos y planos de ensamble. 
  • Conocimiento de normas aplicables a productos eléctricos. 
  • Experiencia en ambientes de manufactura de alto volumen. 

Competencias

  • Liderazgo. 
  • Trabajo en equipo. 
  • Comunicación efectiva. 
  • Toma de decisiones. 
  • Planeación y organización. 
  • Orientación a resultados. 
  • Resolución de problemas. 
  • Manejo de conflictos. 
  • Adaptabilidad al cambio. 
  • Desarrollo de personal. 

Indicadores de Desempeño (KPIs)

  • Cumplimiento del plan de producción. 
  • Eficiencia operativa. 
  • Productividad por turno. 
  • Nivel de scrap. 
  • Retrabajos. 
  • Cumplimiento de entregas a tiempo. 
  • Ausentismo y rotación. 
  • Accidentes e incidentes de seguridad. 
  • Cumplimiento de auditorías de calidad. 
  • Implementación de acciones de mejora continua.

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