Tecnico de Areas Verdes

Beneficios Disponibles: Seguro medico, plan de retiro, vacaciones pagadas, uniformes profesionales, entrenamiento comprensivo para el adelantamiento laboral

Descripcion Breve: Un Landscape Technician realiza servicios como corte de cesped, limpiezas, fertilizacion, control de mala hierba, plantar arboles y plantas, mantenimiento de las areas verdes, poda de arbustos, instalacion de flores, recogido de hojas, y otras labores similares. Nuestros Tecnicos de Areas Verdes trabajan bajo un Lider de Grupo en un grupo de hasta 8 peronas.

Tecnico de Areas Verdes (Mantenimiento, Instalacion, Cuidado de Arboles, Irrigacion) - Descripcion de Trabajo
East Coast Facilities, Inc. provee mantenimiento de instalaciones a clientes comercial, industrial, institucional, gubernamental y corporativo. 

Habilidades Requeridas

• Si aplica, manejar vehículos de la empresa como se indica


• Operar varios tipos de equipo y maquinaria asociados con esta descripción de trabajo


• Tiene un mínimo de dos años de aprendizaje en una o mas de las siguientes subcategorías:
  
  
  
  • Operación profesional de mantenimiento de áreas verdes
  
  
  • Servicio profesional de construcción de áreas verdes
  
  
  • Reparaciones de áreas verdes, restauración, and remediación
  
  
  • Servicios de cuidado de arboles con licencia y podada de arboles
  
  
  • Reparación y mantenimiento de irrigación de áreas verdes
  
  
  
  


• Realizar otras tareas relacionadas al manejo de áreas verdes


• Operaciones de la Temporada de Invierno
  
  
  
  • Limpiar nieve utilizando camiones o cargadoras
  
  
  • Palear nieve utilizando palas o sopladores de nieve
  
  
  • Aplicar sal y otros agentes de controlar la acumulación de hielo sobre superficies pavimentadas
  
  
  • Asistir con preparación antes de tormentas
  
  
  • Asistir con limpieza después de tormentas y reaprovisionar
  
  
  
  

Requisitos de Excelencia de la Empresa

Manejo de Clientes

• Siempre representar a East Coast Facilities, Inc. de manera profesional.


• Capaz de reconocer cuando no tiene la respuesta para el cliente y le deja saber que conseguirá la respuesta o involucrará al Líder de Grupo


• Mantiene al Líder de Grupo al consciente de todas las preocupaciones de clientes y comunicación en el lugar de trabajo


• Mantiene una actitud positiva, responsiva, y flexible hacia todos los clientes

Manejo de Seguridad

• Mantiene y promueve condiciones seguras de trabajo en el campo siempre


• Sigue procedimientos de la empresa sobre la disciplina si se rompen las reglas de seguridad


• Tener cero accidentes prevenibles

Cumplimiento de la imagen

• Mantiene una imagen limpia, ordenada, y profesional por el uso de uniformes aprobados por ECF y por monitorear y mantener acciones apropiadas de los empleados

Manejo de Equipo

• Es responsable por negligencia y abuso de equipo asignado

Calificaciones Generales

• Tiene un mínimo de dos años de aprendizaje en una o mas de las subcategorías anteriores


• Puede pasar una prueba de drogas


• Puede pasar una verificación de antecedentes criminales


• Cumplir con ética de negocio, leyes aplicables, y regulaciones


• Mantener confidencialidad de información propietaria

Ambiente laboral/Requisitos físicos

• Trabajar en/o sobre situaciones cerca de trafico automotriz directo


• Trabajar cerca/o sobre cuerpos de agua naturales


• Trabajar con varios tipos de ascensores de trabajo


• Disponible para trabajar horas extras o turnos extendidos si es requerido por la Gerencia


• Capacidad para trabajar en condiciones extremas – temperaturas de trabajo pueden estar entre 0 y 95 grados Fahrenheit


• Capacidad para trabajar directamente bajo el sol por periodos de tiempo extendidos


• Capacidad para trabajar en frio extremo o precipitación invernal


• Capacidad para alzar y cargar 50 lbs.


• Capacidad para doblar, agacharse y girar continuamente a largo del día

¿Como se determinará mi sueldo?

Cada categoría de trabajo tiene un rango de pago asociado con el. Los Gerentes de Contratación tienen guía corporativa para asignar el sueldo apropiado basado en varios factores incluyendo:

• Años de experiencia comprobada para el trabajo por el cual usted esta aplicando


• Si usted califica y llena nuestros procedimientos de aseguramiento para manejar vehículos de la empresa


• Su conocimiento y habilidad de operar clases de equipo


• Si usted tiene una licencia especial, como licencia de conducir comercial, licencia para aplicar pesticidas, licencia para podar arboles, certificación de arbolistas ISA, certificación de elevador, etc.


• Referencias de supervisores directos impactan el pago de nuevos empleados


• Gerentes pueden igualar el pago de un nuevo miembro de equipo reclutado de un competidor