Trainee/Junior Recruiter

Привіт!

Якщо ти шукаєш можливість зануритись у світ рекрутингу, працювати з міжнародними ринками й водночас допомагати розвивати український ІТ-бізнес — тоді це саме той довгоочікуваний job description! Хапай можливість приєднатись до команди супер потужних професіоналів, які наймають найкращих кандидатів на ринку та рухають українські бізнеси вперед.

Зараз ми в пошуку Trainee/Junior Recruiter. Ця роль для тих, хто хоче вчитися у найкращих, масштабувати круті проєкти та впливати на ріст команд Support & Moderation.

У нас буде багато викликів, нових ринків, співбесід і можливостей — приєднуйся!

Ми — SKELAR, український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках та створювати юнікорнів та декакорнів українського походження.

У 2024-му SKELAR став ТОП-1 IT-роботодавцем України за версією DOU. А ще лідером зі зростання — до нас приєднались 370+ фахівців. Вражаючі цифри, еге ж? А тепер уяви, що у 2025 році ми поставили собі ще амбітніші цілі. І ти можеш доєднатись до компанії, яка зростає із такими масштабами в ролі Trainee/Junior Recruiter. Ця роль про тебе, якщо ти хочеш розширювати масштаби найму та не обмежувати себе кордонами щодо пошуків нових стратегій.

Твої задачі:
— Шукати та наймати найкращих кандидатів на ринку для закриття потреб бізнесів у зони support, moderation etc;
— Креативити і імплементувати нові, альтернативні підходи у рекрутингу;
— Розширювати географію найму на глобальні ринки;
— Співпрацювати з Hiring Managers щодо відкриття вакансії, допомагати у визначенні ідеального портрета кандидата та будувати команди з 0;
— Проводити інтерв’ю з використанням сучасних підходів для оцінки кандидатів, які відповідають вимогам вакансії;
— Працювати з ATS (BreezyHR), аналітичними дашбордами, інструментами з автоматизації.

Тобі точно до нас якщо ти маєш:
— Рівень англійської мови від B2+;
— Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид у Києві;
— Досвід роботи в IT середовищі та розуміння специфіки пошуку та найму IT фахівців;
— Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;
— Критичне та системне мислення.

Круто якщо також маєш:
— Досвід від 0,5 років досвіду в рекрутингу та проведення співбесід;
— Досвід усної комунікації з іноземцями.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а. SKELAR foundation – благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдер:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!