User Acquisition Manager

Десятки еплаїв на вакансії і жодної відповіді… Це відчуття знайоме кожному, хто хоч раз шукав роботу. Години на створення CV - і все це ніби летить у порожнечу. Тому ми створюємо продукт, який бере цю рутину на себе: сам знаходить і подається на вакансії, що реально підходять пошукачу.
ApplyMe — це рішення для тебе вчорашнього. І для мільйонів таких, як ти, які щодня шукають роботу.

Твоя місія:

Ми будуємо продукт з нуля, тому роль дуже важлива і стратегічна - побудувати ефективну систему user acquisition з нуля: протестувати гіпотези, знайти канали з робочою юніт-економікою та масштабувати їх.

• Запускати й масштабувати рекламні кампанії в Meta (Facebook, Instagram) на Tier-1 ринки (US насамперед).
• Допомагати оптимізувати воронку: від оголошення — до заявки та оплати.
• Постійно тестувати гіпотези: нові креативи, оффери, аудиторії, флоу.
• Працювати з продуктом і командою креативу для підвищення конверсії.
• Аналізувати ефективність: CAC, LTV, ROAS, CTR, CPC, Rebill Rate.
• Пропонувати власні ініціативи по зростанню — і реалізовувати їх.
  

• 2+ роки досвіду у performance marketing / user acquisition на b2c країн Tier-1 ринки (US насамперед)
• Досвід hands-on запуску кампаній у Meta Ads (інші платформи — плюс)
• Досвід роботи з бюджетами (від $10K/міс і вище)
• Аналітичне мислення: ти не ллєш трафік "на відчуття", а рахуєш і можеш пояснити кожне своє рішення
• Підприємницький підхід та проактивність
• Готовність працювати руками, без помічників на старті.
• Англійська B2+

Буде плюсом:

• Досвід у стартапах / запуску продуктів з нуля/ запуски MVP
• Знання аналітики: AppsFlyer, Amplitude, Looker Studio, Tableau.
  
  

Що пропонуємо:

Вплив: ти станеш ядром команди на ранньому етапі продукту з потенціалом зростання у Head of Aquisition. Простір для рішень, експериментів і власного впливу.

Гнучкість: ми стартапт, тому у нас нема бюрократичних та зафіксованих процесів. Ми ставимо на швидкість та кількість ітерацій та проведених тестів.

Ніша: Біла ніша (job-tech), яка дійсно впливає на якість життя людей у всьому світі.

Формат: Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

Графік: Ти можеш обирати, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне - бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.

Розвиток: Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.

Здоров'я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.

Відпочинок: Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження. Цей час необхідний для відпочинку та відновлення!

20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Наша культура

За успішним продуктом завжди стоїть команда. Ми хочемо, щоб наші люди відчували, що робота - це про свободу, розвиток, підтримку та щирість один з одним. Ми завжди надаємо зворотний зв'язок, і вважаємо, що це допомагає нам розвиватися особисто та розвивати наші продукти.

Підтримка України

З початку війни ми активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія підтримуємо та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом до перемоги!

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.