wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für den Bereich Data Science und empirische Forschung

Das Fraunhofer-Insitut für Offene Kommunikationssysteme FOKUS gehört zu den größten IuK-Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft. Wir arbeiten interdisziplinär, kommen aus mehr als 30 Ländern und freuen uns, dass immer mehr Frauen die digitale Zukunft mit uns gestalten.

Der Geschäftsbereich „Digital Public Services“ (FOKUS.DPS) entwickelt IT-Systeme für die digitale Transformation im öffentlichen Sektor. Das Kompetenzzentrum Öffentliche IT (http://www.oeffentliche-it.de/) untersucht staatliche Gestaltungs- und Regulierungsanforderungen zur Digitalisierung im öffentlichen Raum sowie relevante gesellschaftliche und technologische Trends.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in mit Interesse an der digitalen Transformation des öffentlichen Sektors und am gemeinschaftlichen Entwickeln von Lösungswegen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams an der Digitalisierung und Modernisierung von Staat und Verwaltung und setzen hier sowohl auf aktuelle Ansätze der agilen Arbeitsweisen (Design Thinking, Scrum etc.) als auch auf innovative Ideen auf Basis neuster Technologien.

Hier sorgen Sie für Veränderung

• Erstellung wissenschaftlicher Studien zu Digitalisierungsfragen für den öffentlichen Sektor in interdisziplinären Teams


• Konzeption, Design, Auswahl der statistischen Methodik, Test, Validierung, Durchführung und Analyse von empirischen Erhebungen sowie die Aufbereitung und Visualisierung der Ergebnisse


• Zielgruppenorientierte Aufarbeitung und Kommunikation von Forschungsergebnissen in Form von Studien, Expertisen, Blogbeiträgen, interaktiven Infografiken, Demonstratoren, Podcasts, Konferenzbeiträgen, Vorträgen und neuen Formaten


• Methodenentwicklung sowie Konzeption und Design von Erhebungsinstrumenten


• Kollaboration mit Stakeholdern und Aufbau themenspezifischer Netzwerke


• Identifikation und Bewertung zukünftiger Trends öffentlicher IT sowie Entwicklung von Strategien im Bereich des Öffentlichen Sektors


• Beiträge zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums Öffentliche IT


• Konzeption und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen

Hiermit bringen Sie sich ein

Sie haben Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Schwerpunkt Data Science, Statistik, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Gesellschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung oder oder einem angrenzenden Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen und besitzen die Bereitschaft, sich schnell und selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.

Vorausgesetzt werden:

• Grundlegende Kenntnisse im Bereich digitaler Technologien sowie bezüglich Aufbau, Struktur und Arbeitsweise des Staates 


• Sozialwissenschaftliche Methoden einschließlich der Anwendung statistischer Verfahren sowie Visualisierung statistischer Ergebnisse


• Strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken


• Guter schriftlicher Ausdruck und die Fähigkeit, komplexe Forschungsthemen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln


• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Teamfähigkeit

Vorteilhaft, aber nicht zwingende Voraussetzung:

• Kenntnisse in ökonometrischer Modellierung


• Erfahrungen mit der Visualisierung von Forschungsergebnissen sowie der Anfertigung wissenschaftlicher Veröffentlichungen inklusive deren Präsentation


• Kenntnisse im Forschungsfeld Informations- und Kommunikationstechnologie und in Forschung und Entwicklung im Bereich des Public Sectors und öffentlicher IT

Was wir für Sie bereithalten

• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle


• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten


• Tariflich geregelte Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)


• Barrierefreies Gebäude mit PKW- und Fahrradgarage und ÖPNV-Anschluss vor der Tür


• Zuschuss zum Jobticket


• Zahlreiche Einkaufs-, Reise- und Veranstaltungsrabatte durch Corporate Benefits


• Mit unseren Partneruniversitäten die Möglichkeit zur Promotion


• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.  Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 13 (je nach Qualifikation). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2027 befristet.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. 
 

Fragen beantworten gerne:

Frau Antje Kramer 
Tel. 0 30 / 34 63 – 71 22 

Dr. Mike Weber
Gruppenleiter ÖFIT
Tel. 0 30 / 34 63 – 7173 

Wenn Sie besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, ist unsere Personalreferentin Kristin Dessau unter der E-Mailadresse [email protected] gerne für Sie da und freut sich auf Ihre Nachricht.

Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme FOKUS 

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