CONTEXTE
- L’équipe Compensation & Benefits du Groupe Veepee recherche un(e) alternant(e) dynamique et motivé(e) pour la rentrée scolaire 2026.
MISSIONS
- Sur un périmètre France et à l’international vous serez rattaché(e) à la Directrice Responsable Compensation & Benefits du groupe, et aurez en charge de:
- --> Vérifier régulièrement la fiabilité des données du SIRH sur lesquelles reposent tous les processus
- --> Assister et collaborer avec le chargé de reporting sur des demandes diverses (effectifs, absentéisme, ..)
- --> Répondre aux différentes enquêtes légales (Bilan Social, DPEF, NAO, Index Egalité H/F, BDES…)
- --> Contribuer aux calculs des montants individuels de Participation et d’Intéressement
- --> Assurer un support à nos interlocuteurs RH sur leurs demandes ponctuelles
- --> Participer à la réalisation d’études de rémunération à l’embauche, benchmark
- --> Contribuer à l’évolution et à la mise à jour des process
PRÉ REQUIS
- Vous préparez un Bac+5, vous avez idéalement réalisé une première expérience professionnelle similaire. Cette expérience vous a permis d’apprendre à manipuler des données RH chiffrées et à renforcer votre esprit d'analyse.
- La maîtrise de l’outil informatique, et notamment d’Excel, est un point essentiel pour mener à bien vos missions
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe
- Vous êtes rigoureux/euse, dynamique, autonome
- Vous avez un goût pour les chiffres et un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous êtes force de proposition, savez anticiper les besoins en termes d’études tout en faisant preuve d’originalité dans les recommandations
- Vous disposez également d'un bon niveau d'anglais
✅ AVANTAGES
- Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile
- Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
- Comité d’entreprise CE et ses nombreux avantages
- Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté
- Accès à la Salle de sport
- Congés selon la durée du contrat