Practicante de Capacitación y Selección de Personal

Soporte y optimización en los procesos de atracción del talento, selección, desarrollo y capacitación.

• Estudiante de último ciclos o Egresado(a) de las carreras de Administración, Psicología y/o afines.
• Mínimo 6 meses de experiencia en selección de personal y/o capacitación
• Experiencia manejando indicadores.

Funciones:

• Soporte en las estrategias de atracción y selección del talento con universidades e institutos.
• Manejo del proceso de reclutamiento, selección y contratación.
• Soporte en el levantamiento de necesidades de como parte del Plan anual de Capacitación y en los proyectos transversales de formación de equipos.
• Llevar a cabo el proceso de onboarding de inicio a fin, seguimiento y soporte en todo el proceso y medición de la satisfacción.
• Manejo de indicadores del proceso de selección, desarrollo y capacitación, entre otros.
• Apoyo en otras funciones que la jefatura delegue

• Excel intermedio.
• Ingles Intermedio (Deseable).

#LI-ONSITE

#PER