Becario/a Recursos Humanos

Descripción del puesto

Somos Algeco, multinacional líder en un campo tan apasionante e innovador como la construcción modular. Quizás hayas oído hablar de nosotros ya que somos capaces de levantar hospitales, universidades, y cualquier construcción modular que nuestros clientes nos pidan con rapidez, flexibilidad y diseño.

Somos un equipo comprometido, basado en la diversidad de las personas, en la ética y en la aportación de valor de cada uno, que aprovecha la vocación de sus miembros para construir un futuro mejor y más sostenible. En Algeco creemos firmemente en la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Nos esforzamos por fomentar un espacio laboral donde la igualdad de género sea la norma, no la excepción. Estamos orgullosos de promover activamente la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados, independientemente de su género.
Funciones del Becario de Recursos Humanos
Apoyar los procesos de reclutamiento y selección mediante la publicación de vacantes en diferentes portales y canales internos.
Realizar el filtrado curricular y la preselección inicial de candidatos de acuerdo con los perfiles definidos para cada posición.
Coordinar entrevistas con candidatos y managers, gestionando agendas, convocatorias y seguimiento de asistencia.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos, asegurando el correcto registro y seguimiento de cada proceso de selección.
Dar soporte en procesos de incorporación (Onboarding), coordinando documentación, comunicaciones y actividades de bienvenida para nuevas incorporaciones.
Colaborar en la elaboración y difusión de comunicaciones internas, apoyando la creación de contenidos para campañas, eventos y actividades corporativas.
Apoyar la organización y coordinación de actividades de voluntariado corporativo, gestionando inscripciones, logística y comunicación con los participantes.
Participar en la planificación y ejecución de eventos internos, contribuyendo a fomentar el compromiso y la experiencia de los empleados.
Preparar reportes e indicadores básicos de Recursos Humanos.
Brindar soporte administrativo al área de Recursos Humanos, incluyendo actualización de documentación, seguimiento de procesos y apoyo en proyectos específicos del departamento.
Requisitos
Estudiante universitario/a de Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.
Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos.
Buen manejo del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word y Outlook).
Nivel de inglés fluido (oral y escrito).
Capacidad de organización y atención al detalle.
Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas de la organización.
Proactividad, capacidad de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo.