HR Supervisor ER (Employee Relation) (Hai Phong)

Do nhu cầu mở rộng, khách hàng của PERSOLKELLY (công ty sản xuất FDI lâu đời tại Hải Phòng), đang cần tìm GẤP vị trí HR-ER. Cụ thể:

*Mô tả công việc: 
1. Phối hợp với thành viên nhân sự và Công đoàn Công ty xây dựng các chiến lược tiếp cận người lao động cũng như các hoạt động chung của nhân viên nhằm nâng cao tính gắn kết cũng như hoạt động tập thể theo chiến lược kinh doanh 
2. Đảm bảo giao tiếp cởi mở và minh bạch với giữa công ty và người lao động 
3. Xây dựng chiến lược và phương thức truyền thông hiệu quả 
4. Hỗ trợ và phối hợp các bộ phận xây dựng ý tưởng, triển khai các hoạt động nội bộ và bên ngoài để thu hút sự tham gia của nhân viên cũng như quảng bá văn hóa công ty và thương hiệu nhà tuyển dụng 
5. Nâng cao nhận thức cộng đồng về các cam kết trách nhiệm xã hội của công ty thông qua các sự kiện với cộng đồng địa phương, tổ chức từ thiện, nhân viên và các nhóm hoạt động xã hội khác 

*Yêu cầu: 
- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên tại vị trí tương đương 
- Tốt nghiệp CĐ trở lên, ưu tiên chuyên ngành marketing, quản trị nguồn nhân lực... 
- Tiếng Anh hoặc Trung sử dụng 4 kỹ năng. 

*Quyền lợi: 
- Mức lương cạnh tranh 
- Thưởng Tết dựa trên mức hiệu quả công việc 
- Tăng ca tính theo quy định của công ty 
- Nghỉ 4 Cn, 1 ngày thứ 7 và 1 ngày phép (thứ 7) 
- Đảm bảo đóng các bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN... 
- Cơ chế tăng lương hàng năm theo quy định công ty 
- Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức 
- Được tặng quà vào dịp đặc biệt