Jumlah Pelamar
:000+
This job is no longer accepting applications.
Scroll ke bawah untuk melihat lowongan serupa .
Pendidikan Min. S1 Manajemen SDM/ Psikologi/ Hukum
Usia max 35 Tahun Memiliki pengalaman 2 tahun di bidangnya
Menguasai Undang-Undang Cipta Kerja, administrasi BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
Memiliki interpersonal skill & leadership yang baik
Memiliki sertifikasi pelatihan, training dan pendukung keahlian terutama di bidang HR
Memiliki networking yang baik dengan pihak eksternal (institusi pendidikan, lembaga pemerintahan dan pihak-pihak yang terkait dengan kebutuhan HR)
Mampu mengembangkan strategi untuk People and Organizational Development.
Tugas & Tanggung Jawab
Mengembangkan, mengintegrasikan, dan menerapkan strategi Sumber Daya Manusia
Membuat MPP setiap tahunnya
Bertanggungjawab atas kebutuhan pemenuhan karyawan, kompensasi & benefit, legalitas hukum (ketenagakerjaan) serta pengembangan karyawan
Menjalin komunikasi dua arah dengan para Dept Head, serta pihak eksternal yang berkaitan dengan ketenagakerjaan
Closed Date : 2024-04-22
This job is no longer accepting applications.
Scroll ke bawah untuk melihat lowongan serupa .
Bagikan pekerjaan ini dengan temanmu
Bagikan pekerjaan ini dengan temanmu
Copyright © 2024 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.