HRD Staff

Kualifikasi:
Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, Ilmu Hukum, atau yang relevan
Pria/wanita usia max 28 tahun
Domisili Jawa Tengah lebih diutamakan
Fresh graduated, berpengalaman minimal 1 tahun lebih disukai
Memahami dan mengerti end to end proses HR
Mampu mengoperasikan alat tes psikologi
Memiliki penalaran logika dan analisis yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal serta komunikasi dan presentasi baik verbal maupun lisan
Tanggung Jawab Utama:
Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dalam tim yang disesuaikan dengan kualifikasi dan keahlian yang diperlukan.
Bertanggung jawab dalam melakukan onboarding proses untuk karyawan baru, termasuk pengenalan perusahaan, kebijakan internal, dan prosedur operasional.
Membantu dalam pengembangan strategi dan inisiatif pengembangan karyawan, seperti program pelatihan dan pengembangan, serta evaluasi kinerja.
Menyusun dan menjalankan program karyawan, termasuk tugas administrasi seperti manajemen data personalia, asuransi karyawan, dan administrasi kehadiran.
Mengelola dan memperbarui kebijakan dan prosedur HR untuk memastikan perusahaan sesuai dengan hukum ketenagakerjaan yang berlaku.
Menjaga kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan melaporkan masalah atau pelanggaran yang terjadi.