Training Manager

- Melakukan identifikasi terhadap performance employee di setiap gerai Larissa Aesthetic Center
- Membuat Training Need Analysis (TNA) dan bersama dengan HR Training Staff, berkoordinasi dengan setiap gerai untuk dapat mengimplementasikan program pelatihan.
- Melakukan monitoring dan memastikan program pelatihan yang sudah berjalan, mampu memberikan dampak positif.
- Membuat budgeting untuk program pelatihan yang akan berjalan sesuai dengan periode yang telah disetujui oleh Management
- Bersama dengan tim Recruitment, membuat program Induction Training yang efektif. JOB REQUIREMENT

- Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Psikologi atau Manajemen
- Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai HR Training Manager. Diutamakan dari industri Retail.
- Memiliki kemampuan dalam menyusun Training Need Analysis (TNA) dan melakukan review pasca program training.
- Memiliki kemampuan pengolahan data yang baik dengan menggunakan Microsoft Excel.
- Memiliki orientasi yang kuat pada pekerjaan yang detail.
- Memiliki kemampuan dalam memimpin tim.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas dengan mobilitas yang tinggi.

Benefit:
- Insentif.
- Cuti.
- Jenjang Karir.
- Pelatihan dan pengembangan keahlian.
- Informasi Tambahan:
- Kota Penempatan: Sleman, Yogyakarta
- Hari, dan Jam Kerja: Senin - Jumat (08.30 - 16.30) dan Sabtu (08.30 - 15.30)
- Penempatan : Yogyakarta

"Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang."

"Please be aware of the Fraud Company. The company will never be collecting any payment in the process of interview. Please immediately report to us if there's any companies that collecting payment to the Jobseekers."