商务BD/销售代表

职位名称：业务拓展经理（AI数字员工产品｜新加坡）

工作职责

1、负责公司“AI数字员工”产品在新加坡及市场的销售与客户拓展，完成销售目标。

2、面向B端企业客户（中小型），通过线下拜访、行业活动、社交圈层等方式触达决策层，清晰传递产品价值，促成签约。

3、深入理解客户业务场景与痛点，结合产品能力（知识库、记忆机制、定时任务等），输出适配的解决方案并完成商务谈判。

4、维护客户关系，跟进产品交付与使用反馈，推动客户续费与增购，提升客户生命周期价值。

5、收集本地市场动态与竞品信息，为产品本地化与市场策略优化提供输入。

6、定期向公司汇报销售进展、客户反馈及市场机会，参与区域策略制定与复盘。

任职要求

1、有新加坡合法工作身份及当地长期生活经历者优先。

2、具备优秀的沟通与表达能力，能够清晰地讲述产品价值与业务逻辑，建立与客户决策层的信任。

3、有to B销售经验者优先（如ERP、HR系统、SaaS软件、企业培训等产品的推广销售），无经验但社交资源丰富、学习能力强、愿意挑战者也欢迎。

4、具备较强的学习意愿，能够快速理解产品功能与应用场景，并转化为客户能听懂的语言。

5、时间灵活，自我驱动力强，能在弹性工作安排下主动完成客户开发与跟进。

合作模式（全职/兼职/合伙人）

· 我们理解优秀的销售人才未必适合朝九晚六的坐班模式——所以我们提供多种合作方式，你可以根据自己的节奏来选择：全职销售：底薪 + 高额提成，适合寻求稳定收入与长期发展的伙伴。

· 兼职销售：高比例提成 + 灵活结算，适合时间不固定但社交圈层优质的伙伴。

合伙人模式：如果你具备极强的本地资源与客户拓展能力，欢迎以合伙人身份深度参与，享受更高比例收益分成与区域市场共建权益——你不仅是卖产品的人，更是我们在当地市场的共建者。三种模式，都由公司提供完整的产品培训与销售支持。你只需要做你最擅长的事——把产品带给需要它的人。

我们提供

· 极具竞争力的薪酬结构：底薪 + 高额销售提成（上不封顶），合伙人享受更高收益分成

· 弹性工作安排，支持远程办公，时间灵活

· 差异化产品卖点——用极低成本替代重复性人力工作，在海外人力成本高企的市场具备天然吸引力

· 明确的成长路径：全职可向区域销售主管、渠道负责人等方向发展；兼职表现优异者可转为合伙人或全职

· 入职培训：提供产品功能培训与销售话术指导，快速上手

· 关于我们的产品

想象一下：花一份工资，请一支全年无休的团队。

这不是聊天机器人，而是一群能独立干活、会记事儿、能自己做判断的“数字员工”。财务、人事、采购、库管、销售、客服——六个岗位预先训练好，开箱即用。它们能看报表、写邮件、管库存、跟客户、盯异常，甚至能定时“上班”，每天自动帮你检查一遍库存水位。

关键是与现有ERP系统打通，不是推翻重来，而是让已有系统“长出脑子”。老板想问什么数据，直接对话就能拿到，不用再等IT部门。

为什么现在是入局的最佳时机？

以新加坡的人力成本，一个基础岗位月薪就两三万起步，稍微有点经验的直奔五万。而我们的产品基础版只要几千块——这笔账谁都会算：投入几千，省下几万。

更关键的是，市场已经不需要教育了。“用技术替代重复性人力工作”这件事，老板圈子里已经聊透了。他们不是不知道，只是在等一个真正能用、成本合理的方案。首批标杆客户已经跑通，复购和增购的案例正在快速积累。

你要面对的客户，不是需要被说服的观望者，而是已经在找解决方案的人。你只需要告诉他们：东西做出来了，几千块就能用。