פרויקטור/ית לליווי תהליך השיקום והצמיחה של רשויות הצפון ג'וינט אלכא

במסגרת מיזם משותף למינהלת תנופה לצפון וג’וינט אלכא, אנו מחפשים אנשי ונשות מקצוע לליווי תהליך השיקום והצמיחה של רשויות החברה הדרוזית והחברה הערבית בקו העימות בצפון.

התפקיד מיועד למי שישמש כגורם מייעץ ומכוון עבור הנהלת מינהלת תנופה, מתוך מטרה להוביל להתאמה אופטימלית ודיוק של יישום החלטות הממשלה השונות לצרכים, למאפיינים ולתרבות הפוליטית המקומית של הרשויות.

אנו מחפשים אנשי ונשות ביצוע בעלי/ות ניסיון מוניציפלי משמעותי, המכירים/ות היטב את הרשויות המקומיות מבפנים ואת ההתנהלות מול משרדי ממשלה סביב החלטות ממשלה. על המועמד/ת להיות בעל/ות ניסיון מוכח בתפקידים שיצרו קישור, תיאום וחיבור בין רשויות, בין רשויות לאשכול ו/או קידמו יוזמות משמעותיות. התפקיד מיועד למי שניחן ביכולת הנעת תהליכים בסביבה מורכבת, וחדורי תחושת שליחות לקחת חלק במשימה לאומית ממוקדת: מתן ייעוץ אסטרטגי למינהלת וסיוע לרשויות המקומיות הערביות והדרוזיות במימוש, התאמה וביישום של תקציבי החלטות הממשלה השונות לצפון. הליווי כולל ייעוץ לאנשי מינהלת תנופה בקשר עם הרשויות השייכות לחברה הערבית בקו העימות.

התפקיד כולל:

• ליווי וסיוע לאנשי מינהלת תנופה בעבודתם עם הרשויות הרלוונטיות.
• פתיחת חסמים וממשק ממשלתי: ליווי בהסרת חסמים תקשורתיים ותרבותיים, ניהול ממשקים הדוקים מול פורום ראשי הרשויות, ביסוס קשרים וחיבורים בין רשויות שכנות לטובת שיתופי פעולה אזוריים.
• הובלת מהלכי פיתוח כלכלי של הרשויות הדרוזיות והערביות לשם ייצוב הסטטוס של הרשויות המקומיות וצמצום פערים.

דרישות התפקיד:

• ניסיון מוניציפלי פנים-רשותי: ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול בכיר של גוף מוניציפלי – חובה.
• ניסיון בחיבור וקישור בין-רשותי: ניסיון מוכח בתפקידים ייצוגיים, ניהול שותפויות, או הובלת ממשקים וחיבורים בין רשויות מקומיות שונות / אשכולות רשויות וממשלה.
• יכולת הובלה: יכולת מוכחת בהובלת תהליכי כינוס הסכמות, יצירת במות לדיון בין רשויות שונות.
• ניידות ונוכחות בשטח: נוכחות גבוהה בשטח בצפון הארץ – חובה.

יתרונות :

• היכרות מעמיקה עם המבנה החברתי, האתגרים המוניציפליים והתרבות המקומית של יישובי החברה הדרוזית והחברה הערבית בצפון.
• ערבית שפת אם.
• מגורים/תושבות בצפון הארץ - עדיפות לתושבי קו העימות.

תנאי העסקה:

• התקשרות בחוזה אל מול חשבונית בהיקף של עד 50 שעות חודשיות
• נכונות לכניסה מיידית לתפקיד
• המיזם המשותף פועל לקידום הגיוון התעסוקתי והייצוג ההולם בשירות הציבורי, ומעודד באופן אקטיבי הגשת מועמדויות מקרב בני ובנות החברה הדרוזית והחברה הערבית.

הגשת קו”ח באמצעות הטופס עד לתאריך 5 ביולי 2026, רק פניות מתאימות יענו.