- Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển nội dung website của công ty.- Nghiên cứu từ khóa, cấu trúc bài viết phù hợp.- Thu thập thông tin và tạo nội dung bài viết trên nền tảng của công ty.- Thực hiện tối ưu SEO onpage bài viết.- Thực hiện các hoạt động Offsite SEO, Social, link-building.- Hỗ trợ theo dõi đo lường và báo cáo chất lượng.- Tham gia triển khai các dự án Marketing của công ty theo yêu
- Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển nội dung website của công ty.- Nghiên cứu từ khóa, cấu trúc bài viết phù hợp.- Thu thập thông tin và tạo nội dung bài viết trên nền tảng của công ty.- Thực hiện tối ưu SEO onpage bài viết.- Thực hiện các hoạt động Offsite SEO, Social, link-building.- Hỗ trợ theo dõi đo lường và báo cáo chất lượng.- Tham gia triển khai các dự án Marketing của công ty theo yêu cầu.- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được training trong suốt quá trình làm việc.- Mong muốn phát triển trong lĩnh vực Content Marketing đặc biệt là Content chuẩn SEO.- Yêu thích viết lách, khả năng diễn đạt câu từ đơn giản, dễ hiểu, chính tả tốt.- Có laptop cá nhân để hỗ trợ công việc.- Ham học hỏi, chăm chỉ, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.- Sắp xếp lịch làm việc tối thiểu 5 buổi/ tuần.- Yêu thích làm việc trong môi trường startup trẻ, năng động, sáng tạo.- Được training tư duy, kiến thức, kỹ năng về SEO trong suốt quá trình thực tập.- Được training các kiến thức và tư duy về Marketing cơ bản.- Thời gian làm việc linh động theo thời gian biểu cá nhân.- Hỗ trợ lương trợ cấp; đánh giá, dấu mộc thực tập (nếu có yêu cầu).- Hưởng phụ cấp, thưởng định kỳ dựa trên đánh giá hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.- Lộ trình thăng tiến trở thành nhân viên Part-time, Leader Part-time, Full time, Leader sau 2 tháng thực tập.- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước và của riêng công ty (khi được làm nhân viên full time)- Thoải mái đề xuất, đóng góp ý kiến để phát triển team làm việc.- Tham gia team-building, workshop, party, sinh nhật tổ chức định kỳ hàng tháng.
Location: Hanoi Hanoi. How to get there?