Hai difficoltà a trovare dipendenti part-time e dipendenti temporanei? Se è così, non sei solo.
I reclutatori e i responsabili delle risorse umane spesso faticano a riempire le opportunità di lavoro part-time. Molte persone in cerca di lavoro non vogliono perdere i vantaggi che derivano da una posizione a tempo pieno, quindi può essere difficile trovare persone disposte a unirsi al tuo team. Ciò è particolarmente vero se utilizzi metodi obsoleti per pubblicare lavori, come pubblicare annunci sui giornali o pubblicare annunci su portali di lavoro individuali per i datori di lavoro.
Se stai cercando di superare le sfide del reclutamento per lavori part-time, inizia utilizzando il giusto portale per l'impiego online. I portali per l'impiego online te lo consentono pubblicare annunci di lavoro in più posti nel modo più efficiente possibile. Ti forniscono anche l'accesso ad altri strumenti che ti aiutano a controllare i candidati, pianificare appuntamenti, gestire i dati dei candidati e altro ancora.
Non sei sicuro di quale strumento usare? Di seguito sono elencati i 15 migliori portali per l'impiego in cui è possibile pubblicare lavori part-time.
I migliori portali per l'occupazione per la pubblicazione di lavori part-time
GrabJobs si colloca facilmente in cima alla lista dei migliori portali di lavoro per le aziende che cercano dipendenti part-time.
GrabJobs è un'innovativa piattaforma mobile-first progettata per rendere il processo di reclutamento fluido, veloce e indolore. Oltre 20.000 aziende, da FILA a Burger King, stanno già utilizzando con successo GrabJobs per connettersi a oltre 5 milioni di candidati, inclusi molti in cerca di lavoro part-time.
Se stai cercando un modo semplice e snello per pubblica il tuo elenco di lavoro part-time online, GrabJobs è lo strumento che fa per te. Con un solo clic, puoi pubblicare il tuo annuncio su più di 20 piattaforme diverse.
GrabJobs ti fornisce anche tutti gli strumenti di cui hai bisogno per valutare i candidati, pianificare colloqui, valutare l'analisi delle assunzioni e altro ancora. Offrono anche un sistema avanzato di tracciamento dei candidati e tutti gli utenti ottengono una prova gratuita di due settimane senza bisogno di carta di credito per aiutarli a decidere se la piattaforma è adatta alle loro esigenze.
FlexJobs è una delle principali bacheche di lavoro a distanza al mondo, nonché un sito di pubblicazione gratuito leader per i datori di lavoro con sede negli Stati Uniti. È stata fondata nel 2007 e opera fuori dal Colorado, ma le aziende di tutto il mondo possono utilizzarla.
FlexJobs è utilizzato da oltre 5.000 aziende ed è rivolto ai datori di lavoro che desiderano pubblicare lavori legittimi, di telelavoro e flessibili. Tutti i poster devono essere controllati dal team di FlexJobs prima che possano iniziare a utilizzare la piattaforma, il che aiuta a eliminare potenziali truffatori.
I nuovi utenti possono pubblicare gratuitamente 5 lavori sulla piattaforma FlexJobs. Oltre a ciò, devono investire in un piano di abbonamento a pagamento. Il prezzo di questi piani parte da $299 per un mese e gli abbonati possono richiedere un rimborso completo in qualsiasi momento durante i primi 30 giorni del loro piano.
Snagajob è una nota piattaforma di ricerca di lavoro. Offre servizi sia per i datori di lavoro che per chi cerca lavoro. Una delle migliori caratteristiche per i datori di lavoro che cercano di assumere lavoratori part-time è la bacheca di lavoro online di Snagajob orientata ai lavori orari e al lavoro a turni.
Snagajob mira a rendere facile per i datori di lavoro pubblicare una varietà di lavori orari part-time. Possono anche tenere traccia dei candidati, programmare colloqui a distanza e compilare i turni online. Questa piattaforma fornisce l'accesso a oltre 1 milione di persone in cerca di lavoro, ma si rivolge specificamente a chi cerca lavoro negli Stati Uniti e in Canada, quindi potrebbe non essere adatta per datori di lavoro con sede in altri paesi.
Il prezzo di Snagajob parte da $89 per post al mese. C'è anche un'opzione pay-per-performance che consente ai datori di lavoro di creare una campagna mirata e pagare solo per i risultati che vedono da essa (simile al modello pay-per-click per gli annunci online).
CoolWorks è una bacheca di lavoro online progettata per le persone in cerca di lavoro che cercano lavoro stagionale e tutto l'anno in località uniche. Ciò include lavori part-time in parchi statali, rifugi sciistici, campi estivi, ranch e resort.
Se la tua attività rientra in una di queste categorie (o in una simile), potresti riscontrare un grande successo pubblicando inserzioni sul sito web di CoolWorks.
CoolWorks è un sito con sede negli Stati Uniti fondato nel 1995. Nonostante abbia sede negli Stati Uniti, si rivolge ancora al mercato del lavoro internazionale, quindi i datori di lavoro di tutto il mondo possono usarlo per attirare dipendenti part-time.
Il prezzo di un singolo annuncio su CoolWorks.com parte da $139 per post (o $149 per un lavoro evidenziato). Gli utenti possono anche acquistare pacchetti di annunci che costano $135 per post da 21 a 49 post e $129 per post per 50 o più post.
Un altro dei migliori portali di lavoro per i datori di lavoro che cercano lavoratori part-time è HigherEdJobs.
Questo sito, come suggerisce il nome, è rivolto a persone che vogliono lavorare nel mondo dell'istruzione superiore. Include una varietà di elenchi part-time, inclusi annunci per posizioni di docenti aggiunti, posizioni part-time per l'infanzia, posizioni di tutoraggio part-time e altro ancora.
HigherEdJobs sarebbe un ottimo sito per i datori di lavoro che stanno cercando di assumere studenti e laureati che hanno bisogno di esperienza di lavoro in un'università o college.
Il prezzo per pubblicare un annuncio di lavoro su HigherEdJobs parte da $345 per post. Questo è uno dei siti di annunci di lavoro più costosi, ma poiché ha un pubblico molto specifico, molti datori di lavoro ritengono che ne valga la pena.
Inside Higher Ed è un altro sito Web di annunci di lavoro progettato per coloro che cercano lavoro nell'istruzione superiore.
Questo è un sito popolare che riceve oltre 3 milioni di visitatori ogni mese e presenta elenchi di oltre 2.000 college, università e altre istituzioni. Inside Higher Ed offre anche a chi cerca lavoro consigli sulla carriera e accesso alle ultime notizie su college e università.
Inside Higher Ed viene utilizzato per reclutare professionisti con sede negli Stati Uniti e in Canada. È una buona scelta per i datori di lavoro che cercano dipendenti part-time in queste località, ma non è una buona opzione per le aziende globali.
Il prezzo per pubblicare un lavoro su Inside Higher Ed parte da $349 al mese. Come HigherEdJobs, questo è uno degli annunci di lavoro più costosi, ma è comunque una buona scelta per coloro che stanno cercando di attrarre un tipo molto specifico di candidato (ad esempio, qualcuno qualificato per lavorare in un'università o college).
CollegeGrad si propone come il miglior sito di lavoro entry-level per studenti universitari e neolaureati.
I fondatori di questo sito web mirano a migliorare il mondo e aumentare la produttività. Lo fanno aiutando studenti universitari e neolaureati ad accedere a lavori che li aiuteranno a massimizzare la loro istruzione, formazione ed esperienze uniche.
CollegeGrad offre una varietà di lavori part-time, di livello base, perfetti per studenti e neolaureati che hanno bisogno di aiuto per acquisire esperienza lavorativa. Se stai cercando un sito facile da usare che ti aiuti a reclutare per questo tipo di posizioni, questa piattaforma è perfetta. Gli utenti hanno anche la possibilità di pubblicare elenchi di stage.
I prezzi per la piattaforma CollegeGrad partono da $99 per post, rendendola un'opzione più conveniente per coloro che hanno bisogno di aiuto per pubblicare annunci di lavoro part-time per studenti universitari e neolaureati.
In questi giorni, sempre più datori di lavoro offrono ai dipendenti part-time di lavorare da remoto anziché spostarsi da e verso l'ufficio. Per coloro che hanno bisogno di un lavoro part-time flessibile che li aiuti a guadagnare soldi extra senza dover uscire di casa, We Work Remotely è un sito di lavoro popolare.
Se stai cercando di attirare dipendenti remoti part-time, We Work Remotely ti consente di pubblicare annunci di lavoro e cercare lavoratori con competenze specializzate. We Work Remotely è un sito Web con sede in Canada, ma contiene elenchi di datori di lavoro in una varietà di paesi, inclusi gli Stati Uniti.
Il prezzo di We Work Remotely parte da $299 per posta. Gli utenti possono anche pagare costi aggiuntivi per componenti aggiuntivi specializzati.
Se stai cercando un sito di lavoro facilmente navigabile che ti aiuti a connetterti con lavoratori freelance e appaltatori indipendenti remoti, Upwork è una scelta eccellente.
Upwork consente ai datori di lavoro come te di entrare in contatto con lavoratori indipendenti in oltre 180 paesi. È una scelta particolarmente buona per i datori di lavoro che cercano esperti in campi come design, produzione video, produzione audio, marketing e gestione dei progetti.
Un altro aspetto positivo di Upwork è che offre opzioni sia gratuite che a pagamento per i datori di lavoro.
Il piano di base ti consente di pubblicare lavori gratuitamente, quindi devi solo preoccuparti di pagare agli appaltatori la tariffa concordata, oltre a una commissione amministrativa del 3%. Per il piano Plus ($49.99 al mese), ottieni l'accesso a funzionalità bonus come supporto premium e report del team.
Un'altra buona scelta in questo elenco di siti di annunci di lavoro è Remote OK. Se stai cercando lavoratori da remoto part-time, Remote OK ti aiuterà a metterti in contatto con le persone migliori per la tua azienda.
Remote OK è una bacheca di lavoro con un forte focus tecnologico, quindi è un ottimo strumento per coloro che hanno bisogno di entrare in contatto con programmatori part-time, designer, ecc. Attualmente riceve visite da oltre 1 milione di persone da molti paesi diversi, quindi ti consente di entrare in contatto con i migliori potenziali dipendenti che il mondo ha da offrire.
Attualmente utilizzato da molti datori di lavoro di alto livello, tra cui Amazon ed ESPN, Remote OK è un sito di lavoro relativamente nuovo lanciato nel 2015. È anche uno dei più costosi in questo elenco, con prezzi per i post a partire da $449.
Backdoorjobs.com è un sito di annunci di lavoro simile a CoolWorks. Consente ai datori di lavoro di pubblicare annunci per lavori avventurosi a breve termine, inclusi lavori agricoli, lavori di terapia della natura selvaggia, lavori in resort e altro ancora.
Questo sito è aperto a datori di lavoro di tutto il mondo, quindi chiunque cerchi lavoratori a breve termine può usarlo per entrare in contatto con persone in cerca di lavoro interessate a uscire dai sentieri battuti e acquisire un'esperienza di lavoro unica.
Backdoorjobs.com è operativo dal 1997 e attualmente riceve visite da oltre 75.000 persone in cerca di lavoro al mese. Se vuoi portare la tua inserzione davanti a un vasto pubblico e ricevere subito risposte, questa è un'ottima piattaforma da considerare.
I prezzi per questo sito partono da $150 per un pacchetto di 3 mesi, ma il pacchetto annuale $300 è il più popolare.
LinkedIn è meglio conosciuto come un sito di social networking. Tuttavia, consente anche ai datori di lavoro di pubblicare annunci di lavoro e connettersi con persone in cerca di lavoro da tutto il mondo.
Oltre a condividere le inserzioni, puoi anche utilizzare LinkedIn per entrare in contatto direttamente con persone che sembrano adatte a una posizione specifica e iniziare subito a costruire una relazione.
Ci sono molti annunci di lavoro part-time condivisi su questo sito ogni giorno e dal momento che ne riceve più 310 milioni utenti attivi, i datori di lavoro come te spesso si divertono ad attirare candidati e occupare posizioni molto rapidamente.
Se stai cercando un sito di pubblicazione di lavoro più conveniente, LinkedIn è una delle migliori opzioni da considerare.
LinkedIn offre un modello di prezzo pay-per-click per la pubblicazione di annunci di lavoro. Questa è un'opzione conveniente che ti richiede di pagare solo quando le persone fanno clic sul tuo elenco di lavoro.
Per i datori di lavoro che si trovano (o cercano dipendenti che si trovano in) Filippine, Malesia, Singapore, Vietnam e Indonesia, Jobstreet è un'ottima scelta.
Jobstreet è alimentato da SEEK e ti consente di pubblicare facilmente una varietà di annunci di lavoro part-time e annunci di lavoro temporanei. Grazie alla tecnologia basata sull'intelligenza artificiale della piattaforma, puoi connetterti con persone adatte alla tua azienda in pochissimo tempo e puoi anche usufruire di strumenti semplificati di gestione dei candidati.
Molte aziende di alto profilo utilizzano Jobstreet con grande successo, tra cui Dell e Intel. Se stai cercando di entrare a far parte di queste grandi aziende e trovare i dipendenti part-time giusti per la tua azienda, puoi pubblicare annunci a prezzi convenienti tramite Jobstreet oggi.
Per ottenere informazioni specifiche sui prezzi, dovrai contattare un rappresentante direttamente dalla piattaforma.
Per i datori di lavoro con sede o che cercano di assumere dipendenti a Singapore, FastJobs è un eccellente sito di lavoro da considerare. Un'ampia gamma di aziende utilizza FastJobs per attirare dipendenti part-time, tra cui Starbucks, Dominos ed EZBuy.
L'app FastJobs ha già oltre 1,5 milioni di download, quindi quando pubblichi un elenco su questa piattaforma, puoi essere sicuro di pubblicare il tuo annuncio di fronte a un pubblico ampio e coinvolto. Questo ti aiuta a riempire i posti vacanti più velocemente e a far funzionare la tua azienda nel modo più fluido possibile.
FastJobs mira a rendere il processo di assunzione il più semplice e privo di stress possibile. Forniscono anche funzionalità di reporting dettagliate per aiutare i datori di lavoro a valutare le prestazioni mese dopo mese.
Il prezzo è disponibile su richiesta, così come una prova gratuita per i datori di lavoro interessati.
L'ultima piattaforma nella nostra lista dei migliori siti di annunci di lavoro part-time è Behance. Behance è una piattaforma di lavoro unica gestita da Adobe, l'azienda responsabile della creazione di Photoshop e di una varietà di altri prodotti software creativi.
Questo è un sito di lavoro popolare per le aziende che assumono lavoratori creativi part-time, inclusi artisti, fotografi e grafici. Attualmente offre una varietà di annunci per posizioni freelance e stage, quindi è perfetto per le aziende che cercano lavoratori part-time o temporanei per aiutare con progetti specifici.
Behance offre due opzioni di pagamento: $399 al mese per un annuncio di lavoro o $1.499 al mese per un numero illimitato di annunci di lavoro. Questo è più costoso di alcune delle altre opzioni in questo elenco, ma potrebbe valerne la pena se stai cercando persone creative con abilità uniche e specializzate.
Dai un'occhiata ai migliori portali per l'impiego per pubblicare lavori part-time oggi
Come puoi vedere, ci sono molti ottimi portali per l'impiego che puoi utilizzare per pubblicare lavori part-time. Di tutte le opzioni in questo elenco, GrabJobs è una delle migliori opzioni da considerare. Ti consente di pubblicare su oltre 20 bacheche di lavoro con un solo clic e ti rende più facile che mai interagire con chi cerca lavoro e scegliere la persona giusta per ogni posizione aperta.
Per saperne di più GrabJobs e come funziona, controlla alcune delle altre risorse sul nostro sito. Questo guida all'annuncio di lavoro è un'ottima scelta che ti insegnerà tutto ciò che devi sapere su come pubblicare lavori sulla piattaforma GrabJobs.
