¿Está teniendo dificultades para encontrar empleados a tiempo parcial y empleados temporales? Si es así, no estás solo.
Los reclutadores y los gerentes de recursos humanos a menudo tienen dificultades para llenar las vacantes de trabajo a tiempo parcial. Muchas personas que buscan trabajo no quieren perderse los beneficios que conlleva un puesto de tiempo completo, por lo que puede ser difícil encontrar personas que estén dispuestas a unirse a su equipo. Esto es especialmente cierto si está utilizando métodos obsoletos para publicar trabajos, como publicar anuncios en periódicos o publicar listados en portales de trabajo individuales para empleadores.
Si está buscando superar los desafíos de reclutar para trabajos de medio tiempo, comience usando el portal de empleo en línea correcto. Los portales de empleo en línea le permiten publicar anuncios de trabajo en varios lugares de la manera más eficiente posible. También le brindan acceso a otras herramientas que lo ayudan a examinar a los candidatos, programar citas, administrar los datos de los candidatos y más.
¿No estás seguro de qué herramienta usar? A continuación se enumeran los 15 mejores portales de empleo donde puede publicar trabajos a tiempo parcial.
Los mejores portales de empleo para publicar trabajos a tiempo parcial
GrabJobs se clasifica fácilmente en la parte superior de la lista de los mejores portales de empleo para empresas que buscan empleados a tiempo parcial.
GrabJobs es una innovadora plataforma móvil diseñada para que el proceso de contratación sea sencillo, rápido y sencillo. Más de 20 000 empresas, desde FILA hasta Burger King, ya están utilizando GrabJobs con éxito para conectarse con más de 5 millones de solicitantes, incluidos muchos que buscan trabajo a tiempo parcial.
Si está buscando una manera fácil y optimizada de publica tu oferta de trabajo a tiempo parcial en línea, GrabJobs es la herramienta para usted. Con un solo clic, puedes publicar tu anuncio en más de 20 plataformas diferentes.
GrabJobs también le brinda todas las herramientas que necesita para examinar candidatos, programar entrevistas, evaluar análisis de reclutamiento y más. También ofrecen un sistema avanzado de seguimiento de candidatos, y todos los usuarios obtienen una prueba gratuita de dos semanas sin necesidad de tarjeta de crédito para ayudarlos a decidir si la plataforma es adecuada para sus necesidades o no.
FlexJobs es una de las bolsas de trabajo remotas más importantes del mundo, así como un sitio de publicación gratuito líder para empleadores con sede en los EE. UU. Fue fundado en 2007 y opera desde Colorado, pero empresas de todo el mundo pueden usarlo.
FlexJobs es utilizado por más de 5000 empresas y está dirigido a empleadores que buscan publicar trabajos legítimos remotos, de teletrabajo y flexibles. Todos los anunciantes deben ser examinados por el equipo de FlexJobs antes de que puedan comenzar a usar la plataforma, lo que ayuda a eliminar a los posibles estafadores.
Los nuevos usuarios pueden publicar 5 trabajos en la plataforma FlexJobs para su consideración de forma gratuita. Más allá de eso, deben invertir en un plan de membresía paga. El precio de estos planes comienza en $299 por un mes y los suscriptores pueden solicitar un reembolso completo en cualquier momento durante los primeros 30 días de su plan.
Snagajob es una conocida plataforma de búsqueda de empleo. Ofrece servicios tanto para empleadores como para quienes buscan trabajo. Una de las mejores características para los empleadores que buscan contratar trabajadores a tiempo parcial es la bolsa de trabajo en línea Snagajob orientada a trabajos por hora y trabajo por turnos.
Snagajob tiene como objetivo facilitar a los empleadores la publicación de una variedad de trabajos por hora a tiempo parcial. También pueden realizar un seguimiento de los solicitantes, programar entrevistas remotas y completar turnos en línea. Esta plataforma brinda acceso a más de 1 millón de personas que buscan trabajo, pero atiende específicamente a personas que buscan trabajo en los Estados Unidos y Canadá, por lo que puede no ser adecuada para empleadores ubicados en otros países.
El precio de Snagajob comienza en $89 por publicación por mes. También hay una opción de pago por rendimiento que permite a los empleadores crear una campaña dirigida y solo pagar por los resultados que ven (similar al modelo de pago por clic para los anuncios en línea).
CoolWorks es una bolsa de trabajo en línea diseñada para personas que buscan trabajo de temporada y durante todo el año en ubicaciones únicas. Esto incluye trabajos de medio tiempo en parques estatales, albergues de esquí, campamentos de verano, ranchos y centros turísticos.
Si su negocio se encuentra en una de estas categorías (o una similar), puede encontrar un gran éxito al publicar listados en el sitio web de CoolWorks.
CoolWorks es un sitio con sede en los EE. UU. que se fundó en 1995. A pesar de tener su sede en los Estados Unidos, aún atiende al mercado laboral internacional, por lo que los empleadores de todo el mundo pueden usarlo para atraer empleados a tiempo parcial.
El precio de un solo anuncio en CoolWorks.com comienza en $139 por publicación (o $149 por un trabajo destacado). Los usuarios también pueden comprar paquetes de anuncios que cuestan $135 por publicación de 21 a 49 publicaciones y $129 por publicación de 50 o más publicaciones.
Otro de los mejores portales de empleo para empleadores que buscan trabajadores a tiempo parcial es HigherEdJobs.
Este sitio, como su nombre lo indica, está dirigido a personas que quieren trabajar en el mundo de la educación superior. Incluye una variedad de listados de tiempo parcial, incluidos anuncios para puestos de profesores adjuntos, puestos de cuidado de niños de medio tiempo, puestos de tutoría de medio tiempo y más.
HigherEdJobs sería un gran sitio para los empleadores que buscan contratar estudiantes y posgraduados que necesitan experiencia laboral en una universidad o colegio.
El precio para publicar un anuncio de trabajo en HigherEdJobs comienza en $345 por publicación. Este es uno de los sitios de publicación de trabajos más caros, pero debido a que tiene una audiencia muy específica, muchos empleadores sienten que vale la pena el costo.
Inside Higher Ed es otro sitio web de publicación de trabajos que está diseñado para aquellos que buscan trabajos en la educación superior.
Este es un sitio popular que recibe más de 3 millones de visitantes cada mes y presenta listados de más de 2000 colegios, universidades y otras instituciones. Inside Higher Ed también brinda a quienes buscan trabajo asesoramiento profesional y acceso a las últimas noticias sobre universidades e institutos.
Inside Higher Ed se utiliza para reclutar profesionales ubicados en los EE. UU. y Canadá. Es una buena opción para los empleadores que buscan empleados a tiempo parcial en estos lugares, pero no es una buena opción para las empresas globales.
El precio para publicar un trabajo en Inside Higher Ed comienza en $349 por mes. Al igual que HigherEdJobs, este es uno de los anuncios de trabajo más caros, pero sigue siendo una buena opción para aquellos que buscan atraer a un tipo de candidato muy específico (es decir, alguien calificado para trabajar en una universidad o facultad).
CollegeGrad se promociona a sí mismo como el mejor sitio de trabajo de nivel de entrada para estudiantes universitarios y recién graduados de la universidad.
Los fundadores de este sitio web tienen como objetivo mejorar el mundo y aumentar la productividad. Lo hacen ayudando a estudiantes universitarios y recién graduados universitarios a obtener acceso a trabajos que los ayudarán a maximizar su educación, capacitación y experiencias únicas.
CollegeGrad presenta una variedad de trabajos de medio tiempo y de nivel de entrada que son perfectos para estudiantes y recién graduados que necesitan ayuda para adquirir experiencia laboral. Si está buscando un sitio fácil de usar que lo ayude a reclutar para este tipo de puestos, esta plataforma es ideal. Los usuarios también tienen la opción de publicar listas de pasantías.
El precio de la plataforma CollegeGrad comienza en $99 por publicación, lo que la convierte en una opción más asequible para aquellos que necesitan ayuda para publicar anuncios de trabajo a tiempo parcial para estudiantes universitarios y recién graduados.
En estos días, cada vez más empleadores ofrecen a los empleados a tiempo parcial que trabajen de forma remota en lugar de ir y venir de la oficina. Para aquellos que necesitan un trabajo flexible de medio tiempo que les ayude a ganar dinero extra sin tener que salir de casa, We Work Remotely es un sitio de trabajo popular.
Si está buscando atraer empleados remotos a tiempo parcial, We Work Remotely le facilita publicar anuncios de trabajo y buscar trabajadores con conjuntos de habilidades especializadas. We Work Remotely es un sitio web con sede en Canadá, pero presenta listados de empleadores en una variedad de países, incluido Estados Unidos.
El precio de We Work Remotely comienza en $299 por publicación. Los usuarios también pueden pagar tarifas adicionales por complementos especializados.
Si está buscando un sitio de trabajo de fácil navegación que lo ayude a conectarse con trabajadores independientes y contratistas independientes remotos, Upwork es una excelente opción.
Upwork permite que empleadores como tú se conecten con trabajadores independientes en más de 180 países. Es una opción especialmente buena para los empleadores que buscan expertos en campos como diseño, producción de video, producción de audio, marketing y gestión de proyectos.
Otra cosa buena de Upwork es que ofrece opciones gratuitas y de pago para los empleadores.
El plan básico le permite publicar trabajos de forma gratuita, por lo que solo tiene que preocuparse de pagar a los contratistas la tarifa acordada, más una tarifa administrativa del 3 por ciento. Para el Plan Plus ($49.99 por mes), obtiene acceso a funciones adicionales como soporte premium e informes de equipo.
Otra buena opción en esta lista de sitios de publicación de trabajos es Remote OK. Si está buscando trabajadores remotos a tiempo parcial, Remote OK lo ayudará a ponerse en contacto con las mejores personas para su empresa.
Remote OK es una bolsa de trabajo con un fuerte enfoque tecnológico, por lo que es una gran herramienta para aquellos que necesitan ponerse en contacto con programadores a tiempo parcial, diseñadores, etc. Actualmente recibe visitas de más de 1 millón de personas de muchos países diferentes. por lo que le permite ponerse en contacto con los mejores empleados potenciales que el mundo tiene para ofrecer.
Actualmente utilizado por muchos empleadores de alto nivel, incluidos Amazon y ESPN, Remote OK es un sitio de trabajo relativamente nuevo que se lanzó en 2015. También es uno de los más caros de esta lista, con precios para publicaciones que comienzan en $449.
Backdoorjobs.com es un sitio de publicación de trabajos similar a CoolWorks. Permite a los empleadores publicar listados de trabajos de aventura a corto plazo, incluidos trabajos agrícolas, trabajos de terapia en la naturaleza, trabajos en centros turísticos y más.
Este sitio está abierto a empleadores de todo el mundo, por lo que cualquier persona que busque trabajadores a corto plazo puede usarlo para conectarse con personas que buscan trabajo y están interesadas en salirse del camino trillado y obtener una experiencia laboral única.
Backdoorjobs.com funciona desde 1997 y actualmente recibe visitas de más de 75.000 buscadores de empleo al mes. Si desea que su listado esté frente a una gran audiencia y recibir respuestas de inmediato, esta es una gran plataforma a considerar.
El precio de este sitio comienza en $150 por un paquete de 3 meses, pero el paquete anual de $300 es el más popular.
LinkedIn es mejor conocido como un sitio de redes sociales. Sin embargo, también permite a los empleadores publicar ofertas de trabajo y conectarse con personas que buscan trabajo en todo el mundo.
Además de compartir listados, también puede usar LinkedIn para ponerse en contacto directamente con personas que parezcan adecuadas para un puesto específico y comenzar a construir una relación de inmediato.
Hay muchos listados de trabajos a tiempo parcial compartidos en este sitio todos los días, y dado que recibe más de 310 millones usuarios activos, los empleadores como usted a menudo tienen facilidad para atraer candidatos y cubrir puestos muy rápidamente.
Si está buscando un sitio de publicación de trabajos más asequible, LinkedIn es una de las mejores opciones a considerar.
LinkedIn presenta un modelo de precios de pago por clic para publicar anuncios de trabajo. Esta es una opción rentable que solo requiere que pague cuando las personas hacen clic en su oferta de trabajo.
Para los empleadores que se encuentran en Filipinas, Malasia, Singapur, Vietnam e Indonesia (o que buscan empleados que se encuentran en ellos), Jobstreet es una excelente opción.
Jobstreet funciona con SEEK y le permite publicar una variedad de anuncios de trabajo a tiempo parcial y anuncios de trabajo temporal con facilidad. Gracias a la tecnología impulsada por IA de la plataforma, puede conectarse con las personas que se adaptan bien a su empresa en un abrir y cerrar de ojos, y también puede disfrutar de herramientas optimizadas de gestión de candidatos.
Muchas empresas de alto perfil utilizan Jobstreet con gran éxito, incluidas Dell e Intel. Si está buscando unirse a estas empresas de renombre y encontrar los empleados de medio tiempo adecuados para su empresa, puede publicar anuncios a precios asequibles a través de Jobstreet hoy.
Para obtener información específica sobre precios, deberá comunicarse directamente con un representante de la plataforma.
Para los empleadores con sede o que buscan contratar empleados en Singapur, FastJobs es un excelente sitio de trabajo a considerar. Una amplia gama de empresas utilizan FastJobs para atraer empleados a tiempo parcial, incluidas Starbucks, Dominos y EZBuy.
La aplicación FastJobs ya tiene más de 1,5 millones de descargas, por lo que cuando publica una lista en esta plataforma, puede estar seguro de que está mostrando su anuncio frente a una audiencia numerosa y comprometida. Esto le ayuda a llenar las vacantes más rápido y mantener su empresa funcionando de la mejor manera posible.
FastJobs tiene como objetivo hacer que el proceso de contratación sea lo más simple y libre de estrés posible. Incluso brindan funciones de informes detallados para ayudar a los empleadores a evaluar el desempeño mes tras mes.
Los precios están disponibles previa solicitud, al igual que una prueba gratuita para los empleadores interesados.
La última plataforma en nuestra lista de los mejores sitios de publicación de trabajos a tiempo parcial es Behance. Behance es una plataforma de trabajo única administrada por Adobe, la compañía responsable de crear Photoshop y una variedad de otros productos de software creativo.
Este es un sitio de trabajo popular para empresas que contratan trabajadores creativos a tiempo parcial, incluidos artistas, fotógrafos y diseñadores gráficos. Actualmente presenta una variedad de anuncios para puestos de trabajo independientes y de pasantías, por lo que es perfecto para empresas que buscan trabajadores a tiempo parcial o temporales para ayudar con proyectos específicos.
Behance ofrece dos opciones de pago: $399 por mes para una publicación de trabajo o $1,499 por mes para publicaciones de trabajo ilimitadas. Esto es más costoso que algunas de las otras opciones en esta lista, pero puede valer la pena si está buscando personas creativas con habilidades únicas y especializadas.
Consulte los mejores portales de empleo para publicar trabajos a tiempo parcial hoy
Como puede ver, hay muchos portales de empleo excelentes que puede usar para publicar trabajos a tiempo parcial. De todas las opciones en esta lista, GrabJobs es una de las mejores opciones a considerar. Le permite publicar en más de 20 bolsas de trabajo con solo un clic y hace que sea más fácil que nunca interactuar con los solicitantes de empleo y elegir a la persona adecuada para cada puesto vacante.
Para aprender más sobre GrabJobs y cómo funciona, consulte algunos de los otros recursos en nuestro sitio. Esta guía de publicación de trabajo es una excelente opción que te enseñará todo lo que necesitas saber sobre cómo publicar trabajos en la plataforma GrabJobs.
