As Filipinas são um dos países mais recentemente industrializados da Ásia, com crescimento econômico estável e baixa taxa de desemprego. O país obtém grande parte de sua receita do turismo, agricultura, construção naval, fabricação de alimentos, terceirização de processos de negócios e atividades de mineração e extração.
Como encontrar a agência de recrutamento mais adequada para cada necessidade, especialidade e orçamento!
Apesar do país alta taxa de emprego, as Filipinas também estão considerando adotar uma abordagem híbrida que permitiria implementar configurações de trabalho remotas e no local. Isso criará oportunidades adicionais para estrangeiros que procuram trabalho no país.
As agências de recrutamento oferecem a melhor maneira de conseguir um emprego nas Filipinas. No artigo de hoje, vamos discutir como funcionam as agências de recrutamento nas Filipinas, dicas para encontrar uma agência ideal e destacar as dez melhores agências de recrutamento nas Filipinas.
O que são agências de recrutamento nas Filipinas e como elas funcionam?
A maioria das pessoas à procura de emprego nas Filipinas tende a confiar mais nos métodos tradicionais de obtenção de emprego, como participar de feiras de emprego e sites de anúncios de emprego online. No entanto, as agências de recrutamento nas Filipinas oferecem uma chance melhor de encontrar o emprego dos sonhos no país.
Então, o que são e como funcionam?
Por definição, agências de recrutamento são empresas que localizam profissionais adequados e qualificados para organizações que buscam preencher vagas específicas.
Quando um negócio se expande, o preenchimento de novas vagas pode se tornar caro e demorado. Felizmente, a evolução do mercado de trabalho das Filipinas permite que as empresas trabalhem rapidamente com agências de recrutamento para encontrar os candidatos certos para vagas abertas. Essas agências recebem uma comissão por cada cargo ocupado.
Ainda assim, deve-se ter cuidado ao escolher a agência certa para trabalhar.
Houve casos em que agências desonestas peça dinheiro de caçadores de emprego desavisados com a promessa de uma colocação garantida, apenas para desaparecer. O governo das Filipinas regula essas agências por meio de um ramo especial conhecido como Administração de Empregos no Exterior das Filipinas. Apenas agências de recrutamento filipinas legítimas recebem um número de licença POEA.
Por que encontrar um emprego através de agências de recrutamento nas Filipinas?
As agências de recrutamento nas Filipinas são úteis, especialmente se você não tiver nenhuma conexão de rede ou experiência anterior no país. Aqui estão algumas vantagens de procurar um emprego através de agências de recrutamento filipinas.
Auxiliando na sua aplicação
É do interesse das agências de recrutamento ajudá-lo a encontrar trabalho rapidamente. Portanto, as agências de recrutamento nas Filipinas ajudam os candidatos a adaptar seus currículos para corresponder ao trabalho para o qual se candidataram. Normalmente, você será solicitado a pagar para que seu currículo seja personalizado, um investimento que vale a pena, pois aumenta suas chances de conseguir o emprego.
As agências de recrutamento defendem você
Na maioria dos casos, a comissão recebida pelas agências de recrutamento estará vinculada ao seu salário inicial. Como resultado, as agências de recrutamento vão torcer por você e negociar a melhor oferta inicial.
Melhor ainda, essas agências podem convencer seus empregadores a oferecer um bom negócio. Uma excelente agência pode até revelar quanto o empregador tem a oferecer.
Conexões locais
Não é segredo que a maioria das pessoas que procuram um emprego nas Filipinas é bem-sucedida não apenas por causa de habilidades, mas também por conexões. Uma recomendação de um indivíduo poderoso na sociedade pode colocá-lo em lugares onde suas habilidades por si só não podem.
Se você acredita que possui as qualificações certas, a parceria com uma agência de recrutamento nas Filipinas pode fazer toda a diferença devido às suas conexões com os empregadores locais. Essas conexões ajudarão você a obter atualizações oportunas sobre novas vagas, e sua inscrição irá para a frente da pilha.
Posso obter empregos de meio período ou remotos por meio de agências de recrutamento nas Filipinas?
Conseguir um emprego temporário, de meio período ou remoto nas Filipinas se tornou mais fácil devido às agências de recrutamento especializadas que buscam atender a esses mercados. As agências de trabalho temporário, por exemplo, estão empenhadas em encontrar e fornecer temporariamente vagas de emprego. O trabalho temporário geralmente fica disponível durante as estações ocupadas. Assim, você pode ter uma chance real de conseguir um emprego, mantendo um olho nas agências de recrutamento temporário.
O custo da acomodação nas cidades filipinas pode desencorajá-lo a optar por trabalhar no local. Felizmente, as empresas estão procurando funcionários remotos que possam trabalhar em qualquer lugar do mundo. Essas empresas têm garantido os serviços de agências de recrutamento que visam especificamente preencher essas posições. Tais agências incluem;
- Soluções de equipe remota
- Colaborador Remoto
- Ponte
- Pessoal acessível
Se você estiver procurando por trabalho em meio período, temporário ou remoto, fique de olho nessas agências e simplesmente siga os procedimentos de inscrição de rotina sempre que encontrar uma oportunidade que atenda às suas qualificações.
Como escolher a agência de recrutamento filipina certa
Existem mais de 800 agências de recrutamento registradas somente nas Filipinas e agências internacionais que organizam pessoal para empregadores nas Filipinas, então o número total é muito maior. A maioria dessas empresas de contratação possui sites on-line, mas algumas operam apenas em seus escritórios físicos.
Se você nunca trabalhou com uma agência de recrutamento, usar uma para encontrar trabalho nas Filipinas pode ser difícil no começo. Como você sabe qual agência é especializada em seu campo? Como você diferencia os golpistas dos legítimos?
Aqui estão algumas dicas que podem ajudá-lo a escolher a agência de recrutamento certa para iniciar sua próxima jornada de carreira.
Verifique a legitimidade de uma agência de recrutamento
Como mencionado anteriormente, a POEA licencia todas as agências de recrutamento nas Filipinas. Portanto, esta é a maneira mais fácil de verificar a legalidade de qualquer agência antes de optar por trabalhar com ela. Algumas agências exibirão um número de licença em seu site, mas recomendamos verificar essas licenças diretamente no site do POEA.
É uma agência respeitável?
Se licenciado e comprovadamente legítimo, faça uma verificação de antecedentes sobre sua reputação. Nem todas as agências licenciadas são boas, então você precisa aprender sobre sua história e reconhecimento de marca.
Você pode perguntar sobre a experiência de outros trabalhadores para saber o que esperar ao enviar sua inscrição. Se você já está se candidatando, observe como a equipe trata os clientes que os procuram para serviços.
As agências de recrutamento que ganharam prêmios de excelência têm um histórico comprovado e devem ser mais atraentes como seu suporte de contratação.
Para quais empresas ou setores eles estão recrutando?
As agências de recrutamento normalmente informam as empresas ou indústrias para as quais estão contratando. Algumas agências se especializam em determinados campos, o que significa que têm conexões melhores e mais fortes nesse setor específico. Trabalhar com uma agência que tem muitos anos de pessoal para empresas específicas aumenta a chance de sucesso de sua inscrição.
Pelo contrário, as empresas que realizam o recrutamento geral podem ser dispersas demais para criar um vínculo marcante com empregadores específicos. Você pode querer evitar esses tipos de agências.
Evite agências que pedem taxas antecipadamente
Normalmente, as agências de recrutamento recebem uma comissão quando a colocação é finalizada. Se eles incorrerem em despesas devido a custos de documentação, eles recebem uma dedução do seu primeiro salário mensal.
Não pague nenhuma documentação ou taxas de colocação antecipadamente. Mesmo que seja legítimo, interrompa quaisquer negociações com essa agência e procure outra.
Fique atento à documentação
Ao enviar sua inscrição, você pode ser solicitado a assinar alguns documentos. Deve-se ter cuidado neste momento, pois algumas agências duvidosas fornecerão documentos complexos que são propositalmente incerto. Se você não entender certos termos ou se eles parecerem suspeitos, peça clareza ou fuja.
Já houve casos em que candidatos a emprego, principalmente do exterior, assinam documentos sem checar e acabam sendo deportados.
Fatores | Tipo de candidatos a emprego |
Verificando a legitimidade | Todos os candidatos a emprego. |
Reputação das empresas | Todos os candidatos a emprego. |
Parceiros, indústrias atendidas | Para candidatos a emprego que desejam ser colocados em organizações específicas rapidamente. |
Evitando taxas iniciais | Novos candidatos a emprego. |
Atenção à documentação | Expatriados. |
10 melhores agências de recrutamento nas Filipinas
Esta é uma agência de recrutamento de propriedade e operada por filipinos. Começou a operar em 1999 e tornou-se um nome familiar entre as agências de recrutamento filipinas. Ganhou a confiança de muitos empregadores e candidatos a emprego.
Orçamento/Custo | $25/h |
Especializações | Telecomunicações e aplicativos móveis |
QG | Cidade de Quezon, Filipinas |
Local na rede Internet | https://www.staffhouse.com/ |
Fundada em 2009, a Sourcefit é uma provedora líder de terceirização de processamento de negócios com sede em Manila. A agência fornece equipes completas de desenvolvimento e processos de suporte, como atendimento ao cliente e moderação de conteúdo. Atualmente, suporta uma ampla gama de processos para algumas das empresas mais dinâmicas do mundo.
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Orçamento/Custo |
$25/h |
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Especializações |
TI, finanças, saúde, varejo, comércio eletrônico, jurídico, imobiliário, telecomunicações e publicidade. |
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QG |
Manila, Filipinas |
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Local na rede Internet |
Homepage – Sourcefit: Terceirização nas Filipinas |
O Remote CoWorker ajuda as empresas que desejam adotar configurações de trabalho remoto. A empresa fornece funcionários remotos para diferentes necessidades de negócios, permitindo que essas empresas reorientem seus recursos em outras tarefas importantes.
Orçamento/Custo | $25/h |
Especializações | Assistentes virtuais |
QG | Taguig, Filipinas |
Local na rede Internet | Início |
A Camox é uma provedora líder de serviços de força de trabalho humana com mais de 30 anos de experiência. A agência oferece serviços abrangentes de recrutamento e contratação para uma ampla gama de empresas nas Filipinas.
Orçamento/Custo | $30 |
Especializações | Petróleo e gás, energia hidrelétrica, distribuição de energia e infraestrutura e tecnologia. |
QG | Cidade de Makati, Manila |
Local na rede Internet | http://www.camox.com/index |
Considerada uma das principais agências de distribuição de força de trabalho humana, a Jedegal International é uma empresa respeitável lançada em 1999. A empresa de recrutamento tornou-se uma organização bem estabelecida com sede em Quezon City.
Orçamento/Custo | $25/h |
Especializações | Saúde, finanças, negócios orientados a serviços, engenharia e tecnologia da informação. |
QG | Cidade de Quezon, Filipinas |
Local na rede Internet | https://www.jedegal.com.ph/history.php |
A Abba Personnel Services Inc. é uma agência de recrutamento licenciada que iniciou suas operações em junho de 1998. Sua reputação é cimentada ainda mais pelo prêmio Top Agency Performance Award de 2002, emitido pela POEA. A empresa não apenas fornece trabalhadores para o mercado de trabalho das Filipinas, mas também ajuda os filipinos a conseguir emprego no exterior em países como Bahrein, EUA, Reino Unido e Omã, entre outros.
Orçamento/Custo | Não divulgado |
Especializações | Profissionais de saúde |
QG | Pasig City, Filipinas |
Local na rede Internet | http://www.abbaphilippines.com/ |
A Tech Elite é uma agência de recrutamento filipina líder que atende a empregadores que desejam contratar profissionais de tecnologia. A empresa realiza consultoria completa para ajudar os clientes a construir uma boa estratégia de emprego. Eles então recrutam, treinam, entrevistam e recrutam os profissionais mais qualificados para seus clientes.
Orçamento/Custo | $25/h |
Especializações | Equipe de TI e tecnologia |
QG | Zona, Filipinas |
Local na rede Internet | Início |
Esta agência de recrutamento independente fornece serviços de pessoal para o setor imobiliário filipino. Ele se concentra principalmente em encontrar profissionais de qualidade com habilidades e experiência para se encaixar bem nas vagas relevantes.
Orçamento/Custo | Não divulgado |
Especializações | Propriedade, desenvolvimento e construção e arquitetura e design |
QG | Makati, Filipinas |
Local na rede Internet |
A Monroe é uma agência de recrutamento internacional premiada e bem estabelecida que oferece serviços de contratação responsivos ao mercado. A empresa tem escritórios em todo o mundo, com operações nas Filipinas, ajudando os filipinos a encontrar trabalho no país e no exterior. A agência se considera grande o suficiente para entregar, mas pequena o suficiente para cuidar.
Orçamento/Custo | $25/h |
Especializações | Bens de consumo, saúde, serviços industriais e profissionais |
QG | Taguig, Filipinas |
Local na rede Internet | https://www.monroeconsulting.com/ |
A Premierlink Placement Inc. é uma agência de recrutamento licenciada pela POEA que reconhece a necessidade infinita de trabalhadores qualificados e não qualificados nos setores de negócios e serviços. A agência procura chegar a todos os setores de negócios, oferecendo assim um amplo campo de oportunidades para quem procura emprego.
Orçamento/Custo | Não divulgado |
Especializações | Hospitalidade, tecnologia, negócios, talento criativo |
QG | Manila, Filipinas |
Local na rede Internet | https://premierlinkplacement.com/ |
Encontre as melhores agências de recrutamento nas Filipinas hoje
As agências de recrutamento filipinas podem ser um passo importante em sua jornada de carreira, enquanto você se esforça para conseguir o emprego dos seus sonhos em um dos mercados de trabalho mais competitivos da Ásia. Entender como essas agências operam ajudará você a aproveitar e se beneficiar de seus serviços.
As agências de recrutamento nas Filipinas têm ajudado a encontrar candidatos a emprego profissionais, qualificados e até mesmo não qualificados para cargos relevantes há anos. Para melhorar suas chances de conseguir um emprego, escolha uma agência com uma reputação de longa data pelo excelente serviço em seu campo. Use qualquer uma das agências listadas acima para encontrar um emprego nas Filipinas. Além disso, lembre-se de personalizar seu currículo para a vaga para a qual está se candidatando e siga todas as dicas de como escolher a agência de recrutamento certa.
