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Kandidaten-Screening
& Interview-Chatbots
Chatbot für Bewerberscreening und Vorstellungsgespräch
Verbringen Sie keine langen Stunden mehr mit der Rekrutierung, automatisieren Sie Ihr Bewerber-Screening mit GrabJobs.
- 14 Tage kostenlose Testversion
- Keine Kreditkarte benötigt
- Über 5 Millionen Kandidaten
Konzentrieren Sie sich auf die Einstellung der besten Talente durch das Screening von Kandidaten bei der Bewerbung.
Passen Sie Ihre anfänglichen Screening- Fragen und Anforderungen für jede offene Stelle an.
Automatisieren Sie die Bewertung und Filterung von Bewerbern, anstatt jeden Tag stapelweise Lebensläufe durchzugehen.
24/7 Interview-Chatbots
Jeder weiß, dass der schwierigste Teil der Rekrutierung das Screening von Kandidaten ist. Anstatt jeden Tag stapelweise Lebensläufe durchzugehen, führen die Interview-Chatbots von GrabJobs Ihre erste Online-Screening-Runde durch.
- Bewerbungsgespräch mit Bewerbern
- Machen Sie keine Pausen - engagieren Sie sich rund um die Uhr für Bewerber
- Wird nie müde - stellt all Ihre sich wiederholenden Fragen
Benutzerdefinierte Fragebögen für Vorstellungsgespräche und Vorstellungsgesprächs-Scorecard
Nicht alle Rollen, die Sie veröffentlichen, sind gleich. Bearbeiten Sie Ihren Interview-Chatbot entsprechend Ihren Einstellungsanforderungen mit allgemeinen oder berufsspezifischen Fragen.
- 1 Stellenanzeige = 1 einzigartiger Interview-Chatbot
- Aktivieren oder deaktivieren Sie Fragen nach Belieben - unbegrenzte Anzahl von Fragen
- Fügen Sie benutzerdefinierte Felder verschiedener Typen hinzu (Einzelauswahl, Mehrfachauswahl usw.)
Intelligente Kandidatensuche und -filterung
Automatisieren Sie das Screening und bewerten Sie Ihre Kandidatenprofile basierend auf ihren Interviewantworten. Legen Sie Ihre Mindestannahmequote fest, um automatisch die besten Bewerber in die engere Auswahl zu nehmen.
- Sofortige und effektive Ergebnisse
- Sparen Sie enorme Bearbeitungszeit und beschleunigen Sie Ihren Einstellungsprozess
- Steigern Sie die Candidate Experience und das Engagement für Ihre Marke
Automatisch passende Kandidaten anzeigen
Die GrabJobs Interview Bot-Technologie berechnet den Profil-Matching-Score basierend auf Ihren Jobanforderungen und hilft Ihnen, sofort mit relevanten Profilen in Kontakt zu treten.
- Genießen Sie täglich eine Auswahl an Top-Kandidaten, die Ihren Jobanforderungen entsprechen
- Erreichen Sie Top-Kandidaten, auch wenn sie sich nicht auf Ihre Stellen beworben haben
- Nur nach dem am besten passenden Profil suchen
Recruiter und Recruitment-Teams nutzen GrabJobs, um effizienter einzustellen.
Bessere und schnellere Einstellung von Mitarbeitern
Hören Sie auf, lange Stunden mit der Rekrutierung zu verbringen, und automatisieren Sie Ihre erste Online-Screening-Runde.
- 14 Tage kostenlose Testversion
- Keine Kreditkarte benötigt
- Über 5 Millionen Kandidaten