Net als veel andere landen kampt de Filipijnen met een werktekort.
Als ondernemer is het waarschijnlijk een behoorlijke uitdaging om bekwame en ervaren werknemers te vinden om u te helpen bij het runnen van uw bedrijf. Het is echter misschien niet zo moeilijk als u denkt huur het beste talent in de Filipijnen in.
Deze gids schetst verschillende strategieën die u kunt gebruiken om de beste kandidaten voor een baan te vinden. Ontdek hieronder enkele van de beste opties.
Waar vind ik de beste kandidaten voor een baan in de Filipijnen?
U moet op de juiste plaatsen naar kandidaten zoeken om het beste talent in de Filipijnen aan te nemen. Enkele van de meest effectieve opties zijn vacaturesites, wervingsbureaus en netwerkevenementen.
Hier is een overzicht van de top 30 besturen, agentschappen en evenementen in de Filippijnen.
Top 10 beste vacaturesites in de Filippijnen | Top 10 beste wervingsbureaus in de Filippijnen | Top 10 beste netwerkevenementen in de Filippijnen |
1. GrabJobs | 1. Oplossingen voor teams op afstand | 1. Revolutionaire klantbetrokkenheid |
2. Banenstraat | 2. Talentplaats | 2. Opstartbijeenkomst in Manilla |
3. Kalibrr | 3. Penbroers | 3. Banenbeurs van de ACL-bedrijvengroep |
4. Inderdaad | 4. Uitbesteed | 4. Cybersfeer Filippijnen |
5. BaasJob | 5. Technologie Elite Inc | 5. Web3 Community-top |
6. Linkedin | 6. Q2 HR-oplossingen | 6. Internet of Things-conferentie 2023 |
7. Foundit Filippijnen | 7. PremierLink Placement Inc. | 7. Best practices voor mentorschap in Work & Tech Community |
8. Bestjobs Filipijnen | 8. Kluis uitbesteden | 8. Fil-Chi-banenbeurs in Manilla 2023 |
9. Jora | 9. Internationale hulpbronnen van Staffhouse | 9. Manilla Forex-top |
10. JobFinder Filipijnen | 10. Bruggroep | 10. Documentatie is belangrijk |
Top 10 beste vacaturesites in de Filippijnen
Als u het internet niet gebruikt om het beste talent van de Filipijnen aan te nemen, loopt u veel gekwalificeerde kandidaten mis. Hieronder volgen tien van de beste vacaturesites in de Filippijnen.
1. GrabJobs
- Kosten: ₱ 960 - ₱ 6.000 (voor het plaatsen van vacatures); Vanaf ₱ 500 (voor CV zoeken)
- Voordelen: Alles-in-één wervingsplatform, waarmee u met één klik op meer dan 20 sites kunt posten en meer dan 10 miljoen gebruikers kunt bereiken
- Nadelen: De kosten kunnen voor sommigen te hoog zijn
- Voor wie is het? Werkgevers in tal van sectoren die op zoek zijn naar end-to-end rekruteringsoplossingen
- Algemene informatie: Een van de beste vacaturesites in de Filipijnen voor werkgevers die op zoek zijn naar een alles-in-één wervingsplatform voor efficiënt inhuren
2. Jobstreet
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Eerste vacature is gratis, meer dan 20 jaar ervaring
- Nadelen: Geen gratis plaatsingsopties (na de eerste advertentie), geen transparante prijsinformatie
- Voor wie is het? Werkgevers die op zoek zijn naar een betrouwbare vacaturebank met een groot bereik
- Algemene informatie: Een populaire en veelgebruikte wervings- en wervingssite die wordt gebruikt om werknemers over de hele wereld te vinden
3. Kalibr
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Meer dan 26.000 bedrijven geholpen, toegang tot meer dan 5 miljoen professionals, end-to-end rekruteringsoplossingen
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie
- Voor wie is het? Werkgevers die op zoek zijn naar een alles-in-één wervingstool waarmee ze advertenties op meerdere plaatsen tegelijk kunnen plaatsen
- Algemene informatie: Een van de beste platforms voor het plaatsen van vacatures en het zoeken naar cv's in de Filipijnen voor werkgevers die een groter bereik zoeken
4. Inderdaad
- Kosten: Gratis (opties voor gesponsorde advertenties)
- Voordelen: Makkelijk in gebruik, wereldwijd populair, betaalbaar
- Nadelen: De prijzen van gesponsorde advertenties variëren aanzienlijk
- Voor wie is het? Werkgevers die gebruik willen maken van een makkelijk navigeerbaar en bekend platform
- Algemene informatie: Een wereldwijd wervingsplatform dat door veel Filippijnse werkgevers wordt gebruikt om snel in contact te komen met kandidaten
5. Baas baan
- Kosten: Gratis (opties voor gesponsorde berichten)
- Voordelen: Gebruiksvriendelijk, gestroomlijnd platform, geschikt voor verschillende werkzoekenden
- Nadelen: Gebrek aan transparantie met betrekking tot de prijsstelling van gesponsorde advertenties
- Voor wie is het? Werkgevers die op zoek zijn naar een exclusieve vacaturesite voor de Filipijnen die wordt gebruikt door een breed scala aan professionals
- Algemene informatie: Een bekende en vertrouwde optie voor vacaturesites en cv-zoekplatforms in de Filipijnen.
6. LinkedIn
- Kosten: Gratis (opties voor gesponsorde advertenties)
- Voordelen: Betaalbaar, gemakkelijk te navigeren, wereldwijd bereik
- Nadelen: Gebrek aan transparantie met betrekking tot de prijzen van gesponsorde advertenties
- Voor wie is het? Werkgevers die kandidaten in de Filipijnen en daarbuiten willen bereiken
- Algemene informatie: Een wereldwijde wervingswebsite met kandidaten met verschillende achtergronden, vaardigheden, enz.
7. Foundit Filippijnen
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Hulp bij het plaatsen van vacatures, zoeken naar cv's, branding en advertenties op sociale media
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie
- Voor wie is het? Werkgevers die op zoek zijn naar uitgebreide rekruteringsoplossingen, inclusief hulp bij branding en advertenties
- Algemene informatie: Een van de beste cv-zoekdatabases in de Filippijnen met een verscheidenheid aan andere nuttige services
8. Bestjobs Filipijnen
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar, efficiënt, gebruiksvriendelijk
- Nadelen: Complete wervingsoplossingen alleen beschikbaar voor prime-leden
- Voor wie is het? Werkgevers zijn op zoek naar snelle en effectieve wervingstools
- Algemene informatie: Een efficiënte en gratis site voor het plaatsen van vacatures met lidmaatschapsopties om extra functies te ontgrendelen
9. Jora
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar, gebruiksvriendelijk, wereldwijd bereik
- Nadelen: Beperkte functies
- Voor wie is het? Werkgevers die een gratis en gebruiksvriendelijke vacaturesite willen
- Algemene informatie: Een van de beste opties onder databases voor het plaatsen van vacatures en het zoeken naar cv's in de Filippijnen, vooral voor degenen die waarde hechten aan efficiëntie en betaalbaarheid
10. JobFinder Filipijnen
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar, gebruiksvriendelijk
- Nadelen: De website is verouderd
- Voor wie is het? Werkgevers in tal van sectoren die waarde hechten aan efficiëntie en betaalbaarheid
- Algemene informatie: Een populaire vacaturesite voor Filippijnse werkgevers en werkzoekenden, vooral degenen die een gratis oplossing nodig hebben
Top 10 beste wervingsbureaus in de Filippijnen
Naast het doornemen van online vacaturesites, kunt u ook samenwerken met wervingsbureaus. Hieronder worden tien prominente en betrouwbare bureaus besproken die u kunt overwegen te gebruiken.
1. Oplossingen voor teams op afstand
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Verkozen tot een top B2B-bedrijf door Clutch, wereldwijd bedrijf
- Nadelen: Alleen geschikt voor werkzoekenden op afstand
- Voor wie is het? Werkgevers die teams op afstand willen bouwen
- Algemene informatie: Wervingsbedrijf op afstand dat bedrijven over de hele wereld helpt
2. Talentplaats
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Helpt bij werving, training, outsourcing en meer
- Nadelen: Niet exclusief voor Filippijnse bedrijven
- Voor wie is het? Bedrijven over de hele wereld die op zoek zijn naar werving, training en HR-ondersteuning
- Algemene informatie: Een bekroond wervingsbureau met een wereldwijd bereik
3. Penbroeders
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Filipijns bedrijf, vijf sterren
- Nadelen: Minder ervaring dan sommige andere bureaus
- Voor wie is het? Kleine en middelgrote bedrijven
- Algemene informatie: Een in de Filipijnen gevestigd wervingsbureau dat helpt bij personeelswerving, outsourcing, HR en meer
4. uitbesteed
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Filipijns bedrijf, biedt teambuilding op afstand en uitbesteed aan
- Nadelen: Exclusief assisteert bij inhuren op afstand en uitbesteed
- Voor wie is het? Werkgevers op zoek naar externe medewerkers
- Algemene informatie: Een in de Filippijnen gevestigd bureau dat hulp biedt bij uitbesteed en extern inhuren
5. Technologie Elite Inc.
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Filipijns bedrijf, richt zich voornamelijk op IT- en telecommunicatiewerving
- Nadelen: Niet gunstig voor bedrijven in alle sectoren
- Voor wie is het? Werkgevers die hulp zoeken bij het inhuren van IT en telecommunicatie
- Algemene informatie: Filipijns bureau dat hulp biedt bij het inhuren van IT- en telecommunicatieprofessionals
6. Q2 HR-oplossingen
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Meer dan 20 jaar ervaring, gevestigd in de Filippijnen
- Nadelen: Geen transparante prijsdetails
- Voor wie is het? Werkgevers die hulp zoeken bij werving, training en advies
- Algemene informatie: Een ervaren, in de Filippijnen gevestigd bureau dat hulp biedt bij werving, training, advies, HR-outsourcing en meer
7. Premierlink-plaatsing
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Filipijns bureau, koppelt kandidaten aan bedrijven in alle sectoren
- Nadelen: Klein bedrijf gerund door slechts een paar werknemers
- Voor wie is het? Werkgevers in verschillende sectoren die op zoek zijn naar kandidaten in de Filipijnen
- Algemene informatie: Een klein, in de Filipijnen gevestigd wervingsbureau dat tot doel heeft kandidaten te matchen met de beste bedrijven in een breed scala van industrieën
8. Vault uitbesteden
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Toegang tot ervaren rekruterings- en outsourcingprofessionals, meerdere vestigingen in de Filipijnen
- Nadelen: Minder ervaring dan sommige andere bureaus op deze lijst, werving is niet de topprioriteit van het bureau
- Voor wie is het? Werkgevers die hulp nodig hebben bij zowel werving als outsourcing en consulting
- Algemene informatie: Een Australisch bedrijf met meerdere locaties in de Filipijnen dat helpt bij werving, advies, outsourcing en meer
9. Staffhouse internationale bronnen
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Filipijns bedrijf, meer dan 100 fulltime recruiters, helpt bij personeelswerving, werving en leasing van werknemers
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie
- Voor wie is het? Werkgevers die waarde hechten aan ethische werving en een wereldwijd bereik
- Algemene informatie: Een internationaal rekruteringsbedrijf gevestigd in de Filipijnen met meer dan 100 rekruteerders en duizenden tevreden klanten
10. Brug groep
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Flexibele, gestroomlijnde oplossingen, gemakkelijk te navigeren website
- Nadelen: Minder ervaring dan sommige andere bureaus
- Voor wie is het? Werkgevers die op zoek zijn naar werving en personeelsondersteuning, evenals HR-outsourcing en -advies
- Algemene informatie: Een in de Filippijnen gevestigd bureau dat werkgevers verbindt met getalenteerde kandidaten van over de hele wereld
Top 10 beste netwerkevenementen in de Filippijnen
Soms is de meest effectieve manier om in contact te komen met gekwalificeerde kandidaten het bijwonen van persoonlijke of virtuele netwerkevenementen. Hier zijn tien aankomende evenementen voor Filippijnse professionals om aan deel te nemen.
1. Revolutionaire klantbetrokkenheid
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbare, praktijkgerichte leermogelijkheden
- Nadelen: Niet ideaal voor alle ondernemers
- Voor wie is het? Web 2- en Web 3-makers
- Algemene informatie: Eendaags evenement waarbij kennis over Web3 wordt gedeeld voor merken, bedrijven, videomakers en overheidsfunctionarissen
2. Startup Meetup in Manilla
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar, open voor iedereen
- Nadelen: Vindt plaats op een doordeweekse avond, waardoor het voor sommigen moeilijk kan zijn om aanwezig te zijn
- Voor wie is het? Oprichters van startups
- Algemene informatie: Een gratis evenement voor startende oprichters om elkaar te leren kennen
3. ALC Group of Companies Jobbeurs
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Ontmoet veel werkzoekenden en professionals op één plek
- Nadelen: Het kan moeilijk zijn om uw bedrijf te laten opvallen
- Voor wie is het? Bedrijven die met veel kandidaten tegelijk in contact willen komen
- Algemene informatie: Een hele dag banenbeurs waar u uw bedrijf kunt adverteren bij actieve werkzoekenden
4. Cybersfeer Filipijnen
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Mogelijkheid om in contact te komen met cyberbeveiliging, IT en andere technische professionals
- Nadelen: Prijsinformatie is niet direct beschikbaar
- Voor wie is het? Belanghebbenden op het gebied van informatie- en communicatietechnologie (ICT), professionals op het gebied van cyberbeveiliging en cloudtechnologieën
- Algemene informatie: Een meerdaagse conferentie gewijd aan ICT, cybersecurity en andere professionals in de technologiesector
5. Web3 Community-top
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar, boeiend en educatief evenement
- Nadelen: Beperkte slots beschikbaar
- Voor wie is het? Web 3 professionals (vooral gaming professionals)
- Algemene informatie: Een evenement dat de hele dag duurt voor professionals die geïnteresseerd zijn in de Web 3-gamingwereld
6. Internet of Things-conferentie 2023
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar meerdaags evenement met uiteenlopende IoT-focussen
- Nadelen: Beperkte parkeergelegenheid beschikbaar
- Voor wie is het? Deskundigen en marktleiders van particuliere bedrijven, Local Government Units (LGU's), niet-gouvernementele organisaties (NGO's) en de academische sector
- Algemene informatie: Een meerdaags evenement voor professionals die meer willen weten over de wereld van het internet der dingen
7. Mentorschap Best Practices in Work and Tech Community
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar, educatief en boeiend evenement
- Nadelen: Niet van toepassing op alle doelgroepen (gericht op technische professionals
- Voor wie is het? Ontwikkelaars, ingenieurs, hoofden/managers/directeuren/functionarissen van software-engineering en IT-professionals met technische rollen
- Algemene informatie: Een gratis evenement dat techprofessionals leert hoe ze betere mentoren kunnen worden
8. Fil-Chi-banenbeurs in Manilla 2023
- Kosten: Standruimte vanaf PHP 45.000
- Voordelen: Mogelijkheden om in contact te komen met duizenden Filippijnse en Chinese werkzoekenden
- Nadelen: Het kan moeilijk zijn om uw bedrijf te laten opvallen
- Voor wie is het? Organisaties die geïnteresseerd zijn in het inhuren van Filippijnse en Chinese werknemers
- Algemene informatie: De tweede jaarlijkse banenbeurs gewijd aan het werven van Filippijnse en Chinese werknemers
9. Manilla Forex-top
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar, groot evenement met veel netwerkmogelijkheden
- Nadelen: Nauwe focus
- Voor wie is het? Professionals in de forex (foreign exchange) industrie
- Algemene informatie: Een informatief en invloedrijk evenement voor forex professionals
10. Documentatie is belangrijk
- Kosten: Vanaf 4.880 PHP
- Voordelen: Gelegenheid om te leren over essentiële documentatiepraktijken voor bedrijfseigenaren
- Nadelen: Vereist aanwezigheid gedurende twee dagen
- Voor wie is het? Bedrijfseigenaren, bestuursleden, managers op sleutelposities, bedrijfssecretarissen, uitvoerende assistenten, advocaten, consultants en anderen die meer willen weten over het onderwerp
- Algemene informatie: Een meerdaags evenement dat bedrijfseigenaren informeert over het belang van goede documentatie en hen de mogelijkheid biedt om met elkaar in contact te komen en van elkaar te leren
Huur vandaag nog het beste talent in de Filipijnen in
Uw bedrijf voelt op dit moment misschien de gevolgen van het tekort aan arbeidskrachten, maar u kunt deze uitdagende tijd doorkomen en huur het beste talent in de Filipijnen in als u bovenstaande gegevens gebruikt.
Bekijk vandaag nog de beste wervingsbureaus, netwerkevenementen en vacaturesites om uw zoekopdracht te verbeteren. Begin met GrabJobs voor een efficiënte alles-in-één oplossing.
