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Como funciona?

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Como funciona

Passo 1

Crie sua vaga de emprego

Depois de publicar seu trabalho, ele é enviado automaticamente para mais de 20 sites de trabalho.

Passo 2

Solicitantes de triagem automática

Candidatos de todas as fontes respondem às suas perguntas de triagem por meio dos chatbots do GrabJobs.

etapa 3

Selecione os principais candidatos

GrabJobs classifica os candidatos por pontuação de relevância e ajuda você a gerenciar seus próximos passos.

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Perguntas frequentes | Teste de 14 dias

Como funciona o teste gratuito?

GrabJobs oferece um teste de 14 dias durante o qual você pode anunciar até 5 vagas gratuitamente e avaliar a resposta do seu candidato.

Atualize para um plano pago a qualquer momento durante ou após o teste no painel da sua conta.

O que acontece no final do período experimental (teste)?

No final da avaliação, você será automaticamente rebaixado para o plano gratuito.

Atualize para um plano pago a qualquer momento durante ou após o teste no painel da sua conta.

Por quanto tempo os anúncios de emprego estão ativos?

Todos os anúncios de emprego estão ativos para 30 dias.

Onde meus trabalhos serão publicados?

Seus trabalhos são publicados em GrabJobs assim como nosso parceiro locais de trabalho.

Os candidatos de todas as fontes serão centralizados no painel da sua conta GrabJobs.

4 de 5 empregadores

quem publica um emprego no GrabJobs obtém um candidato de qualidade no primeiro dia.

“Postar em várias plataformas ao mesmo tempo, filtrar automaticamente os candidatos e conversar ao vivo com os candidatos… Adoramos todos os recursos do GrabJobs.”

Danica Mariel Santos | TeleTech

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Pagamento mensal Pagamento anual

₱ 960 POR MÊS

1 Trabalho Ativo
assentos x2 | Ideal para equipes pequenas
Fundamentos de Recrutamento
Publique vagas em mais de 20 sites de vagas
Entrevista Chatbots
Automação de triagem
Sistema de rastreamento de candidatos
Bate-papo ao vivo
Calendário de entrevistas
Enviar ofertas com assinatura eletrônica

₱ 2,400 Por mês

3 trabalhos ativos
assentos x4 | para equipes em crescimento
Todos os recursos iniciais
Agendamento de entrevista automática
Exportar dados do candidato
Análise de recrutamento

MELHOR VALOR

₱ 6,000 Por mês

a partir de 5 trabalhos ativos
Ilimitado | para grandes equipes
Todos os recursos de crescimento
Estágios de contratação de ATS personalizados
Trabalhos com redirecionamento de URL
Várias marcas de perfil

₱960

₱ 800 POR MÊS

1 Trabalho Ativo
assentos x2 | Ideal para equipes pequenas
Fundamentos de Recrutamento
Publique vagas em mais de 20 sites de vagas
Entrevista Chatbots
Automação de triagem
Sistema de rastreamento de candidatos
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3 trabalhos ativos
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Todos os recursos iniciais
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Análise de recrutamento

MELHOR VALOR

₱6000

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a partir de 5 trabalhos ativos
Ilimitado | para grandes equipes
Todos os recursos de crescimento
Estágios de contratação de ATS personalizados
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Lista completa de recursos

Livre

Iniciante

Crescimento

O negócio

Livre

St.

Gr.

Ônibus.

Noções básicas do plano

Trabalhos ativos

x 1

x 3

x 5

Assentos dos membros da equipe

x 1

x 2

x 4

Ilimitado

Membros do time

x 1

x 2

x 4

Unli.

Marcas

x 1

x 20

Marcas

x 1

x 20

Anúncio de emprego

Publique vagas em mais de 20 sites de vagas

Compartilhamento de mídia social

Widget de trabalho

Código QR

Página de carreira da empresa

Redirecionamento de URL do candidato

Gestão de Candidatos

Detalhes de contato do solicitante

Compartilhe candidatos com sua equipe

Principais candidatos correspondentes

Converse ao vivo com os candidatos

Sistema de rastreamento de candidatos

Painel de análise

Importe candidatos

Exportar dados do candidato

Etapas de contratação personalizada

Automação e calendário de entrevistas

Modelos de chatbot de entrevista

Perguntas de entrevista personalizadas e scorecard

Automação de triagem de candidatos

Calendário de entrevistas

Lembretes e notificações de entrevista

Automação de agendamento de entrevistas

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Obtenha seu primeiro emprego publicado hoje!

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Perguntas comuns

INSCRIÇÃO

Como funciona a assinatura do GrabJobs?

GrabJobs oferece assinaturas mensais ou anuais, que são renovadas periodicamente.

Seu plano é cobrado como uma cobrança recorrente, a menos que você cancele sua assinatura antes do início do próximo período de cobrança.

Posso cancelar minha assinatura a qualquer momento?

Sim, você pode cancelar a qualquer momento!

Assim que sua assinatura for interrompida, você não será cobrado por nenhum pagamento subsequente e sua assinatura durará até o final do ciclo de pagamento.

Quais são as formas de pagamento disponíveis?

Planos mensais e anuais estão disponíveis online no seu Painel de Conta através da Cartão de Crédito / Débito comprar.

O faturamento é possível para planos anuais, pagos antecipadamente por meio de transferência bancária.

Teste de 14 dias

Como funciona o teste gratuito?

GrabJobs oferece um teste de 14 dias durante o qual você pode anunciar até 5 vagas gratuitamente e avaliar a resposta do seu candidato.

Faça upgrade para um plano pago a qualquer momento durante ou após o teste no painel de sua conta.

O que acontece no final do período experimental (teste)?

No final da avaliação, você será automaticamente rebaixado para o plano gratuito.

Faça upgrade para um plano pago a qualquer momento durante ou após o teste no painel de sua conta.

RECURSOS

O que é um "Trabalho ativo"?

A quantidade de "trabalhos ativos" do seu plano corresponde ao número total de empregos que você pode anunciar ao mesmo tempo.

por exemplo. E se seu plano tem 3 vagas de emprego ativas, você pode abrir/fechar um número ilimitado de vagas, mas apenas 3 vagas podem estar ativas ao mesmo tempo.

Por quanto tempo os anúncios de emprego estão ativos?

Todos os anúncios de emprego estão ativos para 30 dias.

Onde meus trabalhos serão publicados?

Uma vez que você publica trabalhos, eles são publicados no GrabJobs e também são enviados para nosso locais de trabalho rede de parceiros.

Os candidatos de todas as fontes serão centralizados no painel da sua conta GrabJobs.

Mais perguntas? Visite o GrabJobs Centro de ajuda

“GrabJobs nos economiza muito tempo, filtrando automaticamente todo o ruído e selecionando candidatos para talentos reais.
Tira a dor da contratação. ”

Geraldine Melody Reyes

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SEMANALMENTE

QUINZENAL

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O NEGÓCIO

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Trabalhos ativos

x 1

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Ilimitado

Membros do time

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Marcas

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Gestão de Candidatos

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Principais candidatos correspondentes

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