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Plataforma de contratación gratuita Singapur
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Cómo funciona

Paso 1

Cree su anuncio de trabajo

Una vez que publica su trabajo, este se envía automáticamente a más de 20 sitios de trabajo.

Paso 2

Filtración automática de solicitantes

Los solicitantes de todas las fuentes responden a sus preguntas de selección a través de los chatbots de GrabJobs.

Paso 3

Seleccione los mejores candidatos

GrabJobs clasifica a los solicitantes por puntaje de relevancia y le ayuda a administrar sus próximos pasos.

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Preguntas frecuentes | Prueba de 14 días

¿Cómo funciona la prueba gratuita?

GrabJobs ofrece una prueba de 14 días durante la cual puede anunciar hasta 5 puestos de trabajo de forma gratuita y evaluar las respuestas de los candidatos.

Puede optar por un plan pago en cualquier momento durante o después de su prueba desde el panel de control de su cuenta.

¿Qué pasa al final de la prueba?

Al final de la prueba, se le cambiará automáticamente al plan gratuito.

Puede cambiarse a un plan pagado en cualquier momento durante o después de su prueba desde el panel de control de su cuenta.

F

¿Cuánto tiempo están activos los anuncios de trabajo?

Todos los anuncios de empleo están activos durante 30 dias.

¿Dónde se publicarán mis trabajos?

Sus anuncios de empleo se publican tanto en GrabJobs como en nuestros portales de empleo asociados.

La información de los solicitantes de cada fuente se centralizará en el panel de su cuenta de GrabJobs.

4 de cada 5 empleadores

que publican un trabajo en GrabJobs obtienen un candidato de calidad en el primer día.

G.Reyes

"Publicar en varias plataformas a la vez, filtrar candidatos automáticamente y chatear en vivo con los solicitantes... nos encantan todas las funciones de GrabJobs".

Dánica Mariel Santos | teletecnología

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Pago mensual Pago Anual

INICIO

960 POR MES
  • 1 trabajo activo
  • x2 asientos | Ideal para equipos pequeños.
  •  
  • Fundamentos de Reclutamiento
  • Publique trabajos en más de 20 sitios de trabajo
  • Chatbots de entrevistas
  • Automatización de cribado
  • Sistema de seguimiento de candidatos
  • Chat en vivo
  • Calendario de entrevistas
  • Enviar ofertas con firma electrónica
  •  

CRECIMIENTO

2,400 Por mes
  • 3 trabajos activos
  • asientos x4 | para equipos en crecimiento
  •  
  • Todas las funciones de inicio
  • Programación automática de entrevistas
  • Exportar datos de candidatos
  • Análisis de contratación
  •  
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  •  
MEJOR VALOR

NEGOCIO

6,000 Por mes
  • a partir de 5 Empleos Activos
  • Ilimitado | para equipos grandes
  •  
  • Todas las funciones de crecimiento
  • Etapas de contratación de ATS personalizadas
  • Empleos con redirección de URL
  • Múltiples marcas de perfil
  •  
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INICIO

facturado como ₱ 9,600 por adelantado
960
800 POR MES
  • 1 trabajo activo
  • x2 asientos | Ideal para equipos pequeños.
  •  
  • Fundamentos de Reclutamiento
  • Publique trabajos en más de 20 sitios de trabajo
  • Chatbots de entrevistas
  • Automatización de cribado
  • Sistema de seguimiento de candidatos
  • Chat en vivo
  • Calendario de entrevistas
  • Enviar ofertas con firma electrónica
  •  

CRECIMIENTO

facturado como ₱ 24,000 por adelantado
2400
2,000 Por mes
  • 3 trabajos activos
  • asientos x4 | para equipos en crecimiento
  •  
  • Todas las funciones de inicio
  • Programación automática de entrevistas
  • Exportar datos de candidatos
  • Análisis de contratación
  •  
  •  
  •  
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  •  
MEJOR VALOR

NEGOCIO

facturado como ₱ 60,000 por adelantado
6000
5,000 Por mes
  • a partir de 5 Empleos Activos
  • Ilimitado | para equipos grandes
  •  
  • Todas las funciones de crecimiento
  • Etapas de contratación de ATS personalizadas
  • Empleos con redirección de URL
  • Múltiples marcas de perfil
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Lista completa de características

Gratis

Inicio

Crecimiento

Negocio

Gratis

S t.

Gramo.

Autobús.

Conceptos básicos del plan

Empleos activos

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Asientos de los miembros del equipo

x1

x2

x4

Ilimitado

Miembros del equipo

x1

x2

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Unli.

Marcas

x1

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x20

Marcas

x1

x1

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Oferta de trabajo

Publique trabajos en más de 20 sitios de trabajo

Compartir en redes sociales

Widget de trabajo

Código QR

Página de empleo de la empresa

Redirección de URL del solicitante

Gestión de Candidatos

Detalles de contacto del solicitante

Comparta candidatos con su equipo

Principales candidatos coincidentes

Chat en vivo con candidatos

Sistema de seguimiento de candidatos

Panel de análisis

Importe candidatos

Exportar datos de candidatos

Etapas de Contratación Personalizadas

Calendario de entrevistas y automatización

Plantillas de chatbots para entrevistas

Preguntas de entrevistas personalizadas y cuadro de mando

Automatización de selección de candidatos

Calendario de entrevistas

Recordatorios y notificaciones de entrevistas

Automatización de programación de entrevistas

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Preguntas comunes

SUSCRIPCIÓN

¿Cómo funciona la suscripción de GrabJobs?

GrabJobs ofrece suscripciones mensuales o anuales, que se renuevan periódicamente.

Su plan se factura como un cargo recurrente, a menos que cancele su suscripción antes del comienzo de su próximo período de facturación.

¿Puedo cancelar mi suscripción en cualquier momento?

¡Sí, puedes cancelar en cualquier momento!

Una vez que se detenga su suscripción, no se le cobrará ningún pago posterior y su suscripción durará hasta el final del ciclo de pago.

¿Cuáles son los métodos de pago disponibles?

Los planes mensuales y anuales están disponibles en línea desde su tablero de cuenta vía Tarjeta de crédito / débito compra.

La facturación es posible para los planes anuales, pagados por adelantado mediante transferencia bancaria.

Prueba de 14 días

¿Cómo funciona la prueba gratuita?

GrabJobs ofrece una prueba de 14 días durante la cual puede anunciar hasta 5 puestos de trabajo de forma gratuita y evaluar las respuestas de los candidatos.

Actualice a un plan pago en cualquier momento durante o después de su prueba desde el panel de su cuenta.

¿Qué pasa al final de la prueba?

Al final de la prueba, se le cambiará automáticamente al plan gratuito.

Actualice a un plan pago en cualquier momento durante o después de su prueba desde el panel de su cuenta.

CARACTERISTICAS

¿Qué es un "trabajo activo"?

La cantidad de "empleos activos" de su plan corresponde a la número total de trabajos que puede anunciar al mismo tiempo.

p.ej. si su plan tiene 3 espacios de trabajos activos, puede abrir / cerrar un número ilimitado de trabajos, pero solo 3 trabajos pueden estar activos al mismo tiempo.

¿Cuánto tiempo están activos los anuncios de trabajo?

Todos los anuncios de empleo están activos durante 30 dias.

¿Dónde se publicarán mis trabajos?

Una vez que publica trabajos, se publican en GrabJobs y también se envían a nuestro portales de empleo asociados red de socios.

La información de los solicitantes de cada fuente se centralizará en el panel de su cuenta de GrabJobs.

¿Más preguntas?  Visita GrabJobs Centro de ayuda

G.Reyes

“GrabJobs nos ahorra mucho tiempo al filtrar automáticamente todo el ruido y seleccionar a los candidatos en busca de talento real.
Olvídate del proceso de contratación".

Geraldine Melody Reyes

Reclutadores y equipos de reclutamiento
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