Modèle d'e-mail de mission d'entretien

Rationalisez votre processus d'embauche avec nos modèles d'e-mails d'affectation d'entretien. Assurer une évaluation sans heurt des qualifications du candidat.

Liens vers les modèles d'e-mail d'affectation d'entretien

Modèle d'e-mail de mission d'entretien

Objet : Mission d'entretien pour [Titre du poste] - [Nom de l'entreprise]

Cher [nom du candidat],

Nous espérons que cet e-mail vous trouvera bien. Merci de l'intérêt que vous portez au poste de [Titre du poste] chez [Nom de l'entreprise]. Nous avons le plaisir de vous informer que vous avez été présélectionné pour la prochaine étape de notre processus d'embauche, qui comprend une entrevue.

Dans le cadre de notre processus d'évaluation, nous aimerions évaluer vos compétences et vos capacités par le biais d'une mission pratique. La mission est conçue pour tester votre expertise et nous donner un aperçu de vos capacités pour le rôle [Titre du poste].

Veuillez trouver ci-dessous les détails de l'entretien d'embauche :

Titre de la mission : [Titre de la mission] Date limite : [Date limite de soumission] Méthode de soumission : [Méthode de soumission de la mission, par exemple, e-mail, portail en ligne, etc.] Instructions : [Instructions claires et concises pour la réalisation de la mission]

Nous vous recommandons de lire attentivement les instructions du devoir et de consacrer suffisamment de temps et d'efforts pour le terminer. La mission sera l'occasion pour vous de mettre en valeur vos compétences et de démontrer comment vous pouvez contribuer à notre équipe.

Si vous avez des questions ou avez besoin d'éclaircissements sur la mission, n'hésitez pas à contacter [nom de la personne de contact] au [adresse e-mail/numéro de téléphone de la personne de contact]. Nous sommes là pour vous accompagner tout au long du processus.

Nous sommes impatients d'examiner votre mission terminée et d'en discuter plus en détail lors de notre prochaine entrevue. Nous apprécions votre temps et vos efforts dans ce processus et nous sommes impatients de mieux vous connaître.

Cordialement,

[Votre nom] [Votre titre] [Nom de l'entreprise]

Modèle d'e-mail de mission d'entretien

Objet : Mission d'entretien pour [Titre du poste] - [Nom de l'entreprise]

Cher [nom du candidat],

Toutes nos félicitations! Nous avons le plaisir de vous informer que vous avez été présélectionné pour la prochaine étape de notre processus de recrutement, qui comprend un entretien. Nous apprécions le temps et les efforts que vous avez investis dans votre candidature pour le poste de [Titre du poste] chez [Nom de l'entreprise].

Dans le cadre de notre processus d'évaluation, nous aimerions évaluer vos compétences et capacités par le biais d'une mission pratique. La mission est conçue pour évaluer votre expertise et nous fournir des informations sur vos capacités pour le rôle [Titre du poste].

Veuillez trouver ci-dessous les détails de l'entretien d'embauche :

Titre de la mission : [Titre de la mission] Date limite : [Date limite de soumission] Méthode de soumission : [Méthode de soumission de la mission, par exemple, e-mail, portail en ligne, etc.] Instructions : [Instructions claires et concises pour la réalisation de la mission]

La mission exigera que vous démontriez vos connaissances et vos compétences dans [domaine ou tâche spécifique]. Nous vous encourageons à lire attentivement les instructions d'affectation et à allouer suffisamment de temps pour les compléter au mieux de vos capacités.

Nous comprenons que vous puissiez avoir des questions ou demander des éclaircissements sur la mission. N'hésitez pas à contacter [nom de la personne de contact] au [adresse e-mail/numéro de téléphone de la personne de contact] pour toute assistance. Nous sommes là pour vous accompagner tout au long du processus.

Une fois que vous avez terminé le devoir, veuillez le soumettre avant la date limite mentionnée ci-dessus. Nous examinerons votre soumission et en discuterons plus en détail lors de notre prochaine entrevue. Nous sommes ravis de voir vos capacités et d'en savoir plus sur vos qualifications pour le rôle [Titre du poste].

Merci de votre intérêt continu à rejoindre notre équipe. Nous apprécions votre dévouement et attendons avec impatience les prochaines étapes de notre processus d'embauche.

Cordialement,

[Votre nom] [Votre titre] [Nom de l'entreprise]

FAQ

Que dois-je inclure dans un e-mail d'attribution d'entretien ?

Les suivant détails devrait être inclus dans un e-mail mission pour un entretien:

  • Ligne d'objet : Faire il clair dans la e-mail sujet doubler ce il est un demande pour un entretien pour un particulier emploi à un particulier organisation.
  • Salutation: Être professionnel et agréable et se référer à pour la candidat par nom.
  • Introduction: Commencer avec un succinct introduction et indiquer ce la demandeur a été choisi pour la suivant embauche rond, qui implique un mission pour un entretien.
  • Détails de la mission : Inclure la affectation titre et n'importe quel pertinent information, tel comme la exigible date, la préféré méthode de soumission (e-mail, en ligne portail, etc.), et détaillé directions sur comment pour complet la projet.
  • Attentes: Expliquer pour la candidat exactement quoi est attendu de eux dans conditions de la tâche, et stress la valeur de attribuer assez temps et effort pour accomplir il pour la meilleur de ton capacités.
  • Assistance: Donner soutien et la nom et téléphone nombre de un personne toi pouvez contact pour n'importe quel liés à l'affectation requêtes ou éclaircissements.
  • Conclusion: Remercier la demandeur pour leur intérêt dans la emploi et leur efforts pendant la embauche processus. Mention ce la avenir entretien sera inclure un examen de la fini tâche.
  • Fermeture: Mettre un professionnel fin à la fin de la e-mail, tel comme "Meilleur salutations" ou "Sincèrement," et alors inclure ton nom, position, et la nom de la entreprise.
  • Coordonnées: Inclure ton contact détails donc la demandeur peut obtenir dans touche avec toi si nécessaire, tel comme ton téléphone nombre et e-mail adresse.

Ne le faites pas oublier pour personnaliser la e-mail par en utilisant la candidats nom et adaptation la mission information pour adapter la emploi et critère de ton entreprise.

Comment envoyez-vous un e-mail formel d'attribution d'entretien ?

Ces Actions devoir être pris dans commande pour envoyer un officiel entretien mission e-mail:

  • Utilisez un ton professionnel : Donjon ton Ton professionnel tout au long de, comme il est un officiel e-mail. Faire approprié présentations, salutations, et fermetures.
  • Utilisez une ligne d'objet claire : Utilisation un clair et succinct sujet doubler pour faire il évident ce la e-mail est à propos un emploi mission ce implique un entretien. "Entretien Mission pour [Position Titre] [Entreprise Nom], pour exemple."
  • Adressez-vous au candidat par son nom : Adresse la candidat par nom à la début de la e-mail. Utilisation officiel salutations comme "Cher [Candidats Nom]" ou "Bonjour [Candidats Nom]" quand en écrivant pour candidats.
  • Fournissez des détails d'affectation clairs : Partager tous pertinent information concernant la entretien mission, tel comme la affectation titre, exigible date, mode de soumission, et n'importe quel spécial des lignes directrices ou conditions préalables. Pour faire la information simple pour lire et comprendre, utiliser balle points ou numéroté listes.
  • Offrir de l'aide : Dire la demandeur ce toi sont disposé pour aider avec n'importe quel des questions ou éclaircissements ils peut ont concernant la tâche. Donner la nom et téléphone nombre de la personne OMS pouvez être contacté pour aider.
  • Insistez sur les attentes : Donner la candidat un clair compréhension de la affectation exigences, y compris la niveau de effort, la requis qualité, et la date limite pour achèvement.
  • Exprimez votre appréciation : Remercier la demandeur pour leur intérêt dans la emploi et leur efforts pendant la embauche processus. Remercier eux pour prise la temps pour participer dans la attribué entretien.
  • Fournir des déclarations de clôture : Ton nom, titre, et la nom de la organisation devrait venir après un officiel fermeture doubler comme "Meilleur salutations" ou "Sincèrement" dans la e-mail.
  • Vérifiez l'exactitude : Avant Envoi en cours la e-mail, vérifier il pour précision, fabrication bien sûr il est sans erreur dans conditions de orthographe, grammaire, et mise en page.
  • Envoyez l'e-mail : En utilisant un entreprise e-mail adresse connecté pour ton de l'entreprise domaine, envoyer la candidat la officiel Entretien Mission E-mail.

Ces pas sera aider toi écrire un officiel entretien mission e-mail ce correctement transmet la affectation détails et établit la candidats attentes.

Comment rédiger un e-mail d'affectation d'entretien unique ?

En écrivant un distinctif entretien mission e-mail implique adaptation la e-mail pour la particulier position, entreprise, et mission exigences. Ici sont quelques des idées pour laisser ton e-mail mission pour un entretien rester dehors:

  • Personnalisez l'e-mail : Pour établir un cordial et approchable Ton, se référer à pour la candidat par nom et utiliser langue ce est spécifique pour eux.
  • Soulignez la pertinence de la mission : Clairement État la importance et pertinence de la mission pour la emploi et la entreprise. Souligner comment la mission sera être utilisé pour évaluer la candidats liés à l'emploi compétences et capacités.
  • Fournissez le contexte : Pour aider la candidat comprendre la importance de la mission et c'est rôle dans la plus large sélection processus, fournir information à propos la organisation, la position, et la embauche processus.
  • Utilisez un ton conversationnel : Éviter en utilisant jargon et aussi officiel langue. Faire ton communication clair et engageant par Parlant dans un de la conversation style.
  • Soyez concis et clair : Donner un complet et clair explication de la affectation détails, tel comme la titre, exigible date, soumission format, et n'importe quel spécial instructions ou demandes.
  • Valoriser la culture et les valeurs de l'entreprise : Par inclure eux dans la e-mail, faire utiliser de la chance pour souligner la culture et valeurs de ton entreprise. Ce pourrait contribuer pour donnant la candidat un spécial et authentique expérience.
  • Exprimez votre enthousiasme : Exprimer ton réel excitation pour révision la candidats travail et ton appréciation pour leur participation dans la entretien mission.
  • Offrez des ressources supplémentaires : Inclure n'importe quel supplémentaire information ou sources, tel comme liens pour pertinent matériaux ou documents, ce peut aide la candidat dans action la emploi.
  • Personnalisez la mise en forme : Essayer avec plusieurs mise en page choix, tel comme gras ou en italique texte, balle points, ou numéroté listes, pour faire ton e-mail rester dehors et regarder visuellement attirant.
  • Vérifiez les erreurs : Vérifier la e-mail pour orthographe et grammaire erreurs, et faire bien sûr tous la information est correct et en haut pour date.

Toi peut faire un original Entretien Mission E-mail ce des bâtons dehors et fait du un bien impression sur la candidat par en intégrant ces suggestions.