Templat Email Tugas Wawancara

Sederhanakan proses perekrutan pekerjaan Anda dengan Templat Email Tugas Wawancara kami. Memastikan penilaian yang lancar atas kualifikasi kandidat.

Tautan ke Templat Email Tugas Wawancara

Templat Email Tugas Wawancara

Perihal: Tugas Wawancara untuk [Judul Posisi] – [Nama Perusahaan]

[Nama Kandidat] yang terhormat,

Kami harap email ini menemukan Anda dengan baik. Terima kasih atas ketertarikan Anda pada peran [Position Title] di [Company Name]. Kami dengan senang hati memberi tahu Anda bahwa Anda telah dipilih untuk langkah selanjutnya dalam proses perekrutan kami, yang mencakup tugas wawancara.

Sebagai bagian dari proses evaluasi kami, kami ingin menilai keterampilan dan kemampuan Anda melalui tugas praktis. Penugasan ini dirancang untuk menguji keahlian Anda dan memberi kami wawasan tentang kemampuan Anda untuk peran [Judul Posisi].

Silakan temukan detail tugas wawancara di bawah ini:

Judul Tugas: [Judul Tugas] Batas Waktu: [Batas Waktu Penyerahan] Cara Penyerahan: [Cara Penyerahan Tugas, misalnya email, portal online, dll.] Petunjuk: [Petunjuk yang Jelas dan Ringkas untuk Menyelesaikan Tugas]

Kami merekomendasikan untuk meninjau instruksi tugas secara menyeluruh dan mendedikasikan waktu dan upaya yang cukup untuk menyelesaikannya. Penugasan akan menjadi kesempatan bagi Anda untuk memamerkan keahlian Anda dan menunjukkan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada tim kami.

Jika Anda memiliki pertanyaan atau memerlukan klarifikasi tentang tugas tersebut, jangan ragu untuk menghubungi [Nama Narahubung] di [Email/Nomor Telepon Narahubung]. Kami di sini untuk mendukung Anda selama proses berlangsung.

Kami berharap dapat meninjau tugas Anda yang telah selesai dan mendiskusikannya lebih lanjut dalam wawancara kami yang akan datang. Kami menghargai waktu dan upaya Anda dalam proses ini dan berharap dapat mengenal Anda lebih baik.

Salam,

[Nama Anda] [Judul Anda] [Nama Perusahaan]

Templat Email Tugas Wawancara

Perihal: Tugas Wawancara untuk [Judul Posisi] – [Nama Perusahaan]

[Nama Kandidat] yang terhormat,

Selamat! Kami dengan senang hati memberi tahu Anda bahwa Anda telah dipilih untuk tahap selanjutnya dalam proses perekrutan kami, yang mencakup tugas wawancara. Kami menghargai waktu dan upaya yang telah Anda investasikan dalam lamaran Anda untuk peran [Judul Posisi] di [Nama Perusahaan].

Sebagai bagian dari proses penilaian kami, kami ingin mengevaluasi keterampilan dan kemampuan Anda melalui tugas praktis. Penugasan ini dirancang untuk mengukur keahlian Anda dan memberi kami wawasan tentang kemampuan Anda untuk peran [Judul Posisi].

Silakan temukan detail tugas wawancara di bawah ini:

Judul Tugas: [Judul Tugas] Batas Waktu: [Batas Waktu Penyerahan] Cara Penyerahan: [Cara Penyerahan Tugas, misalnya email, portal online, dll.] Petunjuk: [Petunjuk yang Jelas dan Ringkas untuk Menyelesaikan Tugas]

Tugas akan mengharuskan Anda untuk menunjukkan pengetahuan dan keterampilan Anda di [bidang atau tugas tertentu]. Kami mendorong Anda untuk meninjau instruksi tugas secara menyeluruh dan mengalokasikan waktu yang cukup untuk menyelesaikannya dengan kemampuan terbaik Anda.

Kami memahami bahwa Anda mungkin memiliki pertanyaan atau memerlukan klarifikasi tentang tugas tersebut. Silakan hubungi [Nama Penghubung] di [Email/Nomor Telepon Penghubung] untuk bantuan apa pun. Kami di sini untuk mendukung Anda selama proses berlangsung.

Setelah Anda menyelesaikan tugas, harap kirimkan sebelum batas waktu yang disebutkan di atas. Kami akan meninjau kiriman Anda dan mendiskusikannya lebih lanjut dalam wawancara mendatang. Kami sangat senang melihat kemampuan Anda dan mempelajari lebih lanjut tentang kualifikasi Anda untuk peran [Position Title].

Terima kasih atas minat Anda yang berkelanjutan untuk bergabung dengan tim kami. Kami menghargai dedikasi Anda dan menantikan langkah selanjutnya dalam proses perekrutan kami.

Salam,

[Nama Anda] [Judul Anda] [Nama Perusahaan]

FAQ

Apa yang harus saya sertakan dalam Email Tugas Wawancara?

Itu mengikuti detail sebaiknya menjadi termasuk di dalam sebuah surel penugasan untuk sebuah wawancara:

  • Garis subjek: Membuat dia jernih di dalam itu email subjek garis itu dia adalah meminta untuk sebuah wawancara untuk tertentu pekerjaan pada tertentu organisasi.
  • Salam: Menjadi profesional dan menyenangkan dan merujuk ke itu calon oleh nama.
  • Perkenalan: Awal dengan ringkas perkenalan dan menunjukkan itu itu pemohon memiliki pernah terpilih untuk itu Berikutnya mempekerjakan bulat, yang memerlukan sebuah penugasan untuk sebuah wawancara.
  • Detail Tugas: Termasuk itu tugas judul dan setiap bersangkutan informasi, seperti sebagai itu jatuh tempo tanggal, itu disukai metode dari penyerahan (surel, on line pintu gerbang, dll.), dan terperinci arah pada bagaimana ke menyelesaikan itu proyek.
  • Harapan: Menjelaskan ke itu calon tepat Apa adalah mengharapkan dari mereka di dalam ketentuan dari itu tugas, dan menekankan itu nilai dari mengalokasikan cukup waktu dan upaya ke menyelesaikan dia ke itu terbaik dari milikmu kemampuan.
  • Pendampingan: Memberi mendukung dan itu nama dan telepon nomor dari orang Anda bisa kontak untuk setiap terkait penugasan kueri atau klarifikasi.
  • Kesimpulan: Terima kasih itu pemohon untuk milik mereka minat di dalam itu pekerjaan dan milik mereka upaya selama itu mempekerjakan proses. Menyebutkan itu itu masa depan wawancara akan termasuk tinjauan dari itu selesai tugas.
  • Penutupan: Meletakkan profesional akhir pada itu akhir dari itu surel, seperti sebagai "Terbaik salam" atau "Sungguh-sungguh," dan Kemudian termasuk milikmu nama, posisi, dan itu nama dari itu bisnis.
  • Kontak informasi: Termasuk milikmu kontak detail Jadi itu pemohon mungkin mendapatkan di dalam menyentuh dengan Anda jika diperlukan, seperti sebagai milikmu telepon nomor dan surel alamat.

Jangan lupa ke personalisasi itu surel oleh menggunakan itu kandidat nama dan jahitan itu penugasan informasi ke bugar itu pekerjaan dan kriteria dari milikmu tegas.

Bagaimana Anda mengirim Email Tugas Wawancara formal?

Ini tindakan harus menjadi diambil di dalam memesan ke mengirim sebuah resmi wawancara penugasan surel:

  • Gunakan nada profesional: Menyimpan milikmu nada profesional selama, sebagai dia adalah sebuah resmi surel. Membuat sesuai perkenalan, salam, dan penutupan.
  • Gunakan baris subjek yang jelas: Menggunakan jernih dan ringkas subjek garis ke membuat dia jelas itu itu surel adalah tentang pekerjaan penugasan itu melibatkan sebuah wawancara. "Wawancara Penugasan untuk [Posisi Judul] [Perusahaan Nama], untuk contoh."
  • Alamat kandidat dengan nama: Alamat itu calon oleh nama pada itu awal dari itu surel. Menggunakan resmi salam menyukai "Sayang [Kandidat Nama]" atau "Halo [Kandidat Nama]" Kapan menulis ke kandidat.
  • Berikan detail tugas yang jelas: Membagikan semua bersangkutan informasi tentang itu wawancara penugasan, seperti sebagai itu tugas judul, jatuh tempo tanggal, mode dari penyerahan, dan setiap spesial pedoman atau prasyarat. Ke membuat itu informasi sederhana ke membaca dan memahami, menggunakan peluru poin atau bernomor daftar.
  • Tawarkan bantuan: Memberi tahu itu pemohon itu Anda adalah bersedia ke membantu dengan setiap pertanyaan atau klarifikasi mereka mungkin memiliki tentang itu tugas. Memberi itu nama dan telepon nomor dari itu orang WHO bisa menjadi dihubungi untuk membantu.
  • Tekankan ekspektasi: Memberi itu calon jernih memahami dari itu tugas persyaratan, termasuk itu tingkat dari upaya, itu diperlukan kualitas, dan itu tenggat waktu untuk penyelesaian.
  • Ekspresikan apresiasi: Terima kasih itu pemohon untuk milik mereka minat di dalam itu pekerjaan dan milik mereka upaya selama itu mempekerjakan proses. Terima kasih mereka untuk memukau itu waktu ke ikut di dalam itu ditugaskan wawancara.
  • Berikan pernyataan penutup: Milikmu nama, judul, dan itu nama dari itu organisasi sebaiknya datang setelah resmi penutupan garis menyukai "Terbaik salam" atau "Sungguh-sungguh" di dalam itu surel.
  • Periksa kembali keakuratannya: Sebelum mengirim itu surel, memeriksa dia untuk ketepatan, membuat Tentu dia adalah bebas kesalahan di dalam ketentuan dari ejaan, tata bahasa, dan pemformatan.
  • Kirim email: Menggunakan bisnis surel alamat terhubung ke milikmu milik perusahaan domain, mengirim itu calon itu resmi Wawancara Penugasan Surel.

Ini Langkah akan membantu Anda menulis sebuah resmi wawancara penugasan surel itu dengan baik menyampaikan itu tugas spesifik dan menetapkan itu kandidat harapan.

Bagaimana cara menulis Email Tugas Wawancara yang unik?

Menulis berbeda wawancara penugasan surel memerlukan jahitan itu surel ke itu tertentu posisi, bisnis, dan penugasan persyaratan. Di Sini adalah beberapa ide ide ke membiarkan milikmu surel penugasan untuk sebuah wawancara berdiri keluar:

  • Personalisasi email: Ke mendirikan ramah dan mudah didekati nada, merujuk ke itu calon oleh nama dan menggunakan bahasa itu adalah spesifik ke mereka.
  • Sorot relevansi tugas: Jelas negara itu pentingnya dan relevansi dari itu penugasan ke itu pekerjaan dan itu tegas. Menekankan bagaimana itu penugasan akan menjadi digunakan ke evaluasi itu milik pelamar terkait pekerjaan keterampilan dan kemampuan.
  • Sediakan konteks: Ke membantu itu calon memahami itu pentingnya dari itu penugasan dan -nya peran di dalam itu lebih luas pilihan proses, menyediakan informasi tentang itu organisasi, itu posisi, dan itu mempekerjakan proses.
  • Gunakan nada percakapan: Menghindari menggunakan jargon dan juga resmi bahasa. Membuat milikmu komunikasi jernih dan menarik oleh berbicara di dalam percakapan gaya.
  • Ringkas dan jelas: Memberi luas dan jernih penjelasan dari itu tugas spesifik, seperti sebagai itu judul, jatuh tempo tanggal, penyerahan format, dan setiap spesial instruksi atau tuntutan.
  • Menampilkan budaya dan nilai-nilai perusahaan: Oleh termasuk mereka di dalam itu surel, membuat menggunakan dari itu peluang ke menyorot itu budaya dan nilai-nilai dari milikmu bisnis. Ini bisa menyumbang ke memberi itu calon spesial dan asli pengalaman.
  • Ekspresikan antusiasme: Cepat milikmu nyata kegembiraan untuk meninjau itu milik pelamar bekerja dan milikmu apresiasi untuk milik mereka partisipasi di dalam itu wawancara penugasan.
  • Tawarkan sumber daya tambahan: Termasuk setiap tambahan informasi atau sumber, seperti sebagai link ke bersangkutan bahan atau dokumen, itu mungkin bantuan itu calon di dalam sedang mengerjakan itu pekerjaan.
  • Sesuaikan pemformatan: Mencoba dengan beberapa pemformatan pilihan, seperti sebagai berani atau dicetak miring teks, peluru poin, atau bernomor daftar, ke membuat milikmu surel berdiri keluar dan Lihat secara visual menarik.
  • Periksa kembali kesalahan: Memeriksa itu surel untuk ejaan dan tata bahasa kesalahan, dan membuat Tentu semua itu informasi adalah benar dan ke atas ke tanggal.

Anda mungkin membuat sebuah asli Wawancara Penugasan Email itu tongkat keluar dan membuat bagus kesan pada itu calon oleh mengintegrasikan ini saran.