Après être entrée en récession en 2022, marquée par une hausse des prix de l'énergie et un ralentissement des taux de consommation, la Hongrie et son économie généralement robuste sont devrait rebondir de manière significative en 2024, au grand soulagement des près de 10 millions d'habitants du pays.
Tarifs du coût de la vie en Hongrie, bien qu'ils soient plus élevés dans les grandes villes comme Budapest et Debrecen, ils connaissent des chiffres solides, inférieurs à ceux de nombreux pays occidentaux d'Amérique du Nord et d'Europe. Cependant, malgré cela, l’emploi est fort, tout comme la volonté de travailler de nombreux Hongrois, ce qui représente une forte opportunité pour les employeurs du pays.
Dans cet article, nous vous montrerons les quinze meilleurs sites d'emploi en Hongrie et comment les propriétaires d'entreprise et les responsables du recrutement peuvent sélectionner le bon lors de la recherche de talents.
Les 15 meilleurs sites d'emploi en Hongrie
En Hongrie, GrabJobs (comme dans de nombreux autres endroits) connecte les employeurs et les employés de manière simple et efficace.
Que vous soyez un employeur cherchant à pourvoir des postes vacants auprès de certaines des plus grandes entreprises du pays (des milliers d'entreprises utilisent la plateforme), GrabJobs fournit aux équipes de recrutement les outils nécessaires. Doté d'une multitude d'outils et de services pour aider à maximiser les chances d'embaucher uniquement des candidats qualifiés, le site comprend également des solutions de recrutement rentables qui vont au-delà des attentes.
En personne, à temps plein, à temps partiel, à distance, pour débutants, stages, jeunes diplômés : les publics que les employeurs peuvent atteindre avec GrabJobs sont vraiment infinis. Mieux encore, les utilisateurs peuvent postuler rapidement, sans CV, planifier des entretiens via le chat et recevoir des recommandations d'emploi personnalisées et des réponses des employeurs. Les offres d'emploi peuvent commencer par créer un compte gratuit et déterminer la meilleure option de tarification adaptée à leurs besoins individuels.
- Propose des outils de recrutement pour les employeurs, notamment l'acquisition de talents et l'affichage d'offres d'emploi ; sélection des candidats ; planification des entretiens ; et analyses de recrutement
- Permet aux employeurs de publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes pour une plus grande visibilité
Avec plus de 300 000 visiteurs par mois, Jobinfo est une destination très populaire pour les demandeurs d'emploi hongrois et une excellente ressource pour les propriétaires d'entreprises et les responsables du recrutement hongrois.
Les employeurs peuvent facilement et de manière transparente créer un compte et publier plusieurs offres d'emploi qui touchent des centaines de milliers de candidats potentiels. Le site est géré et présenté par des experts, avec des intégrations faciles à suivre et un service client exceptionnel, y compris une assistance par chat (pendant les heures de travail).
- Facile pour les recruteurs et les employeurs de créer un compte
- Des offres d'emploi gratuites et des options payantes sont disponibles
- Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment
- Excellent service client
- Large public
Profession, comme son nom l'indique, est un portail de recherche d'emploi populaire pour les demandeurs d'emploi professionnels qui espèrent obtenir un poste fiable et compatible.
Contrairement à de nombreux portails d'emploi dans le pays, Profession est très bien intégré aux plateformes de médias sociaux et aux agrégateurs de sites d'emploi, ce qui fait de la visibilité un attrait majeur pour les employeurs et les employés. Tout le monde peut s'inscrire avec une adresse e-mail ou via LinkedIn et Facebook.
- Facile pour les recruteurs et les employeurs de créer un compte
- Des options d’offre d’emploi gratuites sont disponibles
- Accès à la CVthèque
- Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment
- Utilisation fluide du site Web
Autre site utile qui a eu une influence majeure sur la main-d'œuvre hongroise depuis des décennies, CV Centrum rend la publication d'offres d'emploi aussi simple que possible afin que les employeurs et les employés puissent se connecter plus rapidement. Avec des centaines de CV disponibles sur la plateforme, il s'agit d'une base de données pratique pour les utilisateurs de tous horizons, expériences et secteurs.
Les employeurs peuvent créer des offres que les demandeurs d'emploi pourront consulter : ils peuvent filtrer les options par lieu, catégorie, langue, salaire, etc. De plus, ils incluent également les dates d'expiration des offres d'emploi, ce qui est idéal pour les candidats, leur permettant de connaître les opportunités les plus pertinentes disponibles et de gagner du temps.
- Facile pour les recruteurs et les employeurs de créer un compte
- Options d'offre d'emploi gratuites ainsi que options payantes disponibles
- Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment
- Utilisation fluide du site Web
Indeed est une plateforme polyvalente en Hongrie – et au-delà. Grâce à sa reconnaissance mondiale en tant que portail de recherche d'emploi et à sa base de données de CV complète, de nombreux demandeurs d'emploi du pays affluent vers le site dans l'espoir d'obtenir un emploi auprès de fournisseurs locaux ou de grandes entreprises.
En utilisant Indeed pour publier des offres d'emploi, les employeurs hongrois peuvent s'attendre à une gamme solide et dévouée de candidats qualifiés. Cependant, un élément qui nuit au site est son volume. Pour ceux qui cherchent à pourvoir un ou deux postes vacants, le vivier de talents peut être sursaturé et trop de personnes pourraient tenter de postuler, créant ainsi un arriéré de CV qui peut prendre beaucoup de temps. Essayez Indeed pour les projets d’offres d’emploi plus importants, et évitez peut-être les plus petits.
- Idéal pour les employeurs qui cherchent à embaucher souvent (par opposition aux emplois ponctuels)
- La structure tarifaire offre des services et des avantages adaptés aux besoins de l'employeur.
- Il s'agit sans doute de l'un des publics mondiaux les plus larges disponibles – ce n'est peut-être pas idéal pour les employeurs qui cherchent à embaucher pour des entreprises locales.
Jobline, l'un des portails d'emploi les plus visités de Hongrie, met en relation les demandeurs d'emploi qualifiés avec le bon employeur. L'accent est mis sur les opportunités de travail international et à distance sur la plateforme, avec de nombreux candidats possédant des compétences multilingues.
Pour les employeurs intéressés, bien que les options de tarification soient disponibles et clairement répertoriées sur le site Web, vous pouvez également acheter un espace d'offre d'emploi sans créer de compte. Cependant, si vous recherchez une approche plus rationalisée, vous pouvez contacter l'équipe Jobline par téléphone et elle pourra vous suggérer les meilleures options de tarification pour vos besoins. Sinon, les offres peuvent être partagées avec les milliers de demandeurs d'emploi disponibles.
- Créer des offres d'emploi gratuites
- Les options Premium offrent des options de recherche et de visibilité plus ciblées
- Excellent service client
Considéré comme le meilleur endroit du pays pour la gestion de carrière (c'était en fait le tout premier site d'emploi apparu en Hongrie en 1999), CV Online est un portail définitivement conçu pour les demandeurs d'emploi, mais c'est également une source simple et pratique pour les employeurs à la recherche d'un emploi. pour recruter des talents locaux et internationaux.
Les entreprises peuvent créer un profil et publier des annonces qui peuvent ensuite être filtrées par emplacement, catégorie d'emploi, langue et niveaux d'expérience. L'inscription est simple : ajoutez simplement un numéro de téléphone et un numéro d'enregistrement d'entreprise (pour assurer une plus grande sécurité).
- Une confiance de longue date avec les Hongrois
- Inscription et gestion de compte sécurisées
- Créez des offres d'emploi efficaces avant d'acheter
- Service client rapide et fiable
Grâce à sa base de données complète de demandeurs d'emploi qualifiés de presque tous les horizons et secteurs, Randstad travaille avec des employeurs en Hongrie (et dans le monde entier) pour fournir des solutions de recrutement qui ont fait leurs preuves. Il propose certains des outils et services les plus complets pour aider à mettre en relation les employeurs avec les bons employés, donc si vous cherchez à occuper un certain nombre de rôles différents (ce n'est probablement pas la meilleure utilisation du temps pour les employeurs intéressés uniquement par l'embauche pour un ou deux postes). ), Randstad possède l'expertise nécessaire pour vous aider.
Différents forfaits tarifaires sont disponibles, mais il est préférable de communiquer avec un spécialiste du recrutement par téléphone pour discuter des options d'embauche que vous préférez afin d'obtenir le meilleur niveau pour votre entreprise.
- Un large public de candidats à l'emploi
- Des outils de recrutement efficaces
- Site Web transparent
- Excellent service client
- Parce que Randstad est si mondialement reconnu – et est lui-même un employeur important – les prix peuvent même être gonflés ou surévalués.
Melodiak, le plus grand réseau de recherche d'emploi étudiant de Hongrie, est l'endroit où les employeurs peuvent créer des offres complètes pour attirer des étudiants ayant une expérience minimale.
L'inscription est simple : créez simplement un profil, optez pour la structure tarifaire qui correspond aux besoins de votre entreprise et partagez les détails du type d'étudiants candidats que vous recherchez.
- Facile pour les employeurs de créer un compte
- Banque de candidats basée sur les étudiants
- Des options d'offre d'emploi gratuites et des options de structure payantes sont disponibles
- Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment
- Le site comprend un blog informatif
Outil mondial de ressourcement pour l'emploi ayant une influence majeure, Glassdoor est un pilier en Hongrie pour les demandeurs d'emploi et les employeurs davantage orientés vers les entreprises. En fait, son propre site Web affirme que « 3 utilisateurs sur 4 sont plus susceptibles de postuler à un emploi ouvert si l'employeur est actif sur Glassdoor ». Inutile de dire que les employeurs qui espèrent trouver des candidats fiables et qualifiés pour pourvoir leurs postes devraient consulter Glassdoor.
Glassdoor a beaucoup à offrir aux employeurs hongrois, principalement parce que l'un des principaux objectifs de l'organisation est de rendre vos entreprises et vos marques aussi attrayantes que possible pour les demandeurs d'emploi potentiels. Une fois qu’une bonne première impression a été faite, les employeurs peuvent alors attirer des candidats qualifiés.
Proposant plusieurs forfaits tarifaires, l'option de base offre un excellent point de départ pour ceux qui cherchent à occuper plusieurs postes. Pour des affiches plus fréquentes, des niveaux premium sont disponibles.
- Facile pour les recruteurs et les employeurs de créer un compte
- 500 000 visiteurs chaque mois
- Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment
- Spécialisé dans les secteurs de l'informatique et de la technologie
- Spécialisé dans la simplicité et la transparence
Avec sa présentation de type petites annonces et son format en un clic, les offres d'emploi affichées sur Allasod en ont fait une plateforme virtuelle pour les demandeurs d'emploi en Hongrie.
Les employeurs peuvent se connecter et créer une offre d'emploi simple et sans tracas dans des domaines tels que la santé, l'administration, la sécurité, l'hôtellerie, le commerce et bien d'autres. Ensuite, ils recevront des CV par e-mail et pourront sélectionner les meilleurs candidats pour le poste.
- Facile pour les employeurs de créer un compte
- Offres d'emploi gratuites
- Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment
- Utilisation fluide du site Web
Ce portail de recherche d'emploi populaire est idéal pour les employeurs qui cherchent à embaucher des candidats qualifiés pour de nombreux types d'emplois occasionnels (principalement des préposés, des ouvriers, des soignants et des ouvriers) à travers le pays, ainsi qu'en Europe de l'Est et de l'Ouest.
Présenté dans un format de petites annonces simple et facile à comprendre, EuRabota permet à chacun de créer gratuitement une offre d'emploi. Le site est propre et simple, le processus d'inscription est aussi simple que la création d'un e-mail et le taux de visiteurs est suffisamment élevé pour en faire une option très intéressante lors de l'embauche.
- Facile pour les employeurs de créer un compte
- Des options d’offre d’emploi gratuites sont disponibles
- Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment
- Utilisation fluide du site Web
Fondée en 1997, Workania est une présence majeure en Hongrie. En fait, il a été récemment acquis par une importante société de médias locale, qui a joué un rôle important dans sa diffusion à travers le pays.
Les employeurs peuvent facilement créer un compte et commencer à publier des offres d'emploi une fois qu'ils ont sélectionné le plan tarifaire (répertorié sur le site) qui leur convient le mieux. La base de données compte des milliers de candidats, dont beaucoup à Budapest, ce qui fait de Workania un portail idéal pour annoncer des postes dans divers secteurs.
- Idéal pour les employeurs cherchant à pourvoir des emplois occasionnels
- Site Web transparent ; les options payantes sont répertoriées
- Des milliers d'offres d'emploi répertoriées à tout moment
- Utilisation fluide du site Web
Considéré comme le principal site de petites annonces en ligne de Hongrie, Jofogas (qui signifie « bonne prise » en hongrois) est une destination populaire pour les demandeurs d'emploi depuis 2010. Les utilisateurs peuvent simplement cliquer sur « allas » (en hongrois pour « emplois ») pour parcourir des milliers d'opportunités.
Pour les employeurs, il y a des avantages majeurs à trouver des talents qualifiés rapidement et facilement, en particulier pour les emplois occasionnels dans l'administration, le travail, l'hôtellerie et les services. Pour les employeurs qui cherchent à faire passer le message davantage, des options de publication d'annonces diffusées à l'échelle nationale sont disponibles moyennant des frais supplémentaires (les prix sont indiqués).
- Facile pour les employeurs de créer un compte
- Idéal pour les employeurs cherchant à combler des postes vacants
- Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment
- Publication gratuite et options payantes
Une plateforme Web pratique et attrayante attend les visiteurs de HRPortal.hu qui, comme vous pouvez l'imaginer, est spécialisée dans le placement de professionnels dans le secteur des ressources humaines. Les candidats peuvent parcourir des centaines d'offres d'emploi et postuler à celles qui correspondent le mieux à leurs expériences et à leurs attentes salariales, tandis que les employeurs peuvent facilement s'inscrire et commencer à publier des postes vacants dans toute la Hongrie.
- Facile pour les employeurs de créer un compte
- Des options d’offre d’emploi gratuites sont disponibles
- Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment
- Spécifique au secteur RH
Voilà! Quinze sites d'emploi et portails d'emploi populaires en Hongrie. Maintenant que vous disposez des meilleures options disponibles, vous devriez avoir beaucoup plus de facilité à trouver des talents pour votre entreprise. Bonne embauche !
