Apa yang Dimaksud dengan Retribusi Pengembangan Keterampilan?
Retribusi Pengembangan Keterampilan adalah biaya wajib bagi perusahaan untuk memfasilitasi pelatihan tenaga kerja dan pengembangan keterampilan. Jika Anda bekerja di Singapura, Anda secara otomatis memenuhi syarat untuk SDL, apa pun status pekerjaan Anda.
Dana pengumpulan Retribusi Pengembangan Keterampilan dimasukkan ke dalam Dana Pengembangan Keterampilan, yang memungkinkan pemerintah Singapura membuat program peningkatan tenaga kerja dan memberikan hibah kepada karyawan.
Baik SDL dan SDF dikelola oleh Agensi SkillsFuture Singapura.
Bagaimana Cara Menghitung Retribusi Pengembangan Keterampilan?
Retribusi Pengembangan Keterampilan yang harus dibayarkan sebesar 0,25% dari gaji bulanan Anda. Setelah perusahaan menghitung retribusi untuk seluruh karyawannya, jumlah totalnya akan dibulatkan ke dolar berikutnya.
Namun, Anda perlu mengetahui beberapa hal tentang penghitungan Retribusi Pengembangan Keterampilan.
- Jumlah SDL terendah yang dapat dibayarkan perusahaan untuk seorang karyawan adalah $2. Itu jika penghasilan Anda kurang dari $800 sebulan.
- Jumlah SDL tertinggi yang dapat dibayarkan perusahaan untuk seorang karyawan adalah $11.25. Hal ini berlaku bagi karyawan yang berpenghasilan di atas $4.500 sebulan.
Anda juga dapat menggunakan Kalkulator SDL untuk menghitung total Retribusi Pengembangan Keterampilan yang harus dibayar.
Siapa yang Harus Membayar Retribusi Pengembangan Keterampilan?
Anda harus membayar SDL untuk karyawan berikut yang bekerja di Singapura;
- Semua karyawan tetap, paruh waktu, atau lepas.
- Pemegang izin kerja atau pegawai asing yang bekerja berdasarkan izin.
Siapa yang Dikecualikan dari Retribusi Pengembangan Keterampilan?
Berikut adalah pengecualian penting dari pembayaran SDL;
- Sopir, pekerja rumah tangga, dan tukang kebun dipekerjakan secara pribadi.
- Karyawan yang berada di luar negeri dan tidak memberikan layanan apa pun di Singapura dalam bulan/braket pembayaran.
- Siswa.
Jika Anda termasuk dalam kategori ini, Anda harus menyerahkan pernyataan non-tanggung jawab SDL. Masuk ke situs web SDL, tunjukkan alasan deklarasi, dan unggah dokumen untuk mendukung klaim tersebut.
Lihat dokumen terpenting yang harus disediakan di bawah ini.
- Pekerjaan berlalu
- Kontrak karyawan
- Slip gaji
- Bukti aktivitas di luar negeri dalam jangka waktu yang ditentukan
- Dokumen lain yang mendukung non-tanggung jawab SDL
Bagaimana Cara Membayar Retribusi Pengembangan Keterampilan?
Berikut cara memastikan Anda membayar SDL dengan benar dan tepat waktu.
Buat Permintaan CPF AXS
Jika perusahaan Anda beroperasi dengan kurang dari sepuluh karyawan, membuat permintaan CPF AXS akan menjadi cara yang paling mudah.
Pastikan untuk menyerahkan pembayaran SDL bersama CPF karyawan di stasiun AXS mana pun.
Kirim pengiriman elektronik melalui CPF.
Anda juga dapat menggunakan milik Anda Login singpass untuk melakukan pembayaran SDL perusahaan Anda dan menyerahkan kontribusi CPF karyawan Anda.
Ingatlah untuk memasukkan hutang SDL untuk pegawai asing, karena sistem secara otomatis menghitung SDL untuk Warga Negara Singapura.
Pembayaran elektronik di Situs Web SDL
Jika perusahaan Anda hanya mempekerjakan karyawan asing, pembayaran SDL mereka melalui situs resmi akan mudah. Itu karena mereka tidak membutuhkan kontribusi CPF.
Gunakan opsi pembayaran elektronik di SDL, yang memastikan dana langsung ditransfer ke SkillsFuture Singapore Agency.
Periksa Pembayaran ke SDP
Pembayaran cek juga berlaku bagi perusahaan yang hanya mempekerjakan tenaga kerja asing. Saat mengatur transaksi cek, jangan lupa sertakan informasi berikut;
- Nama Perusahaan
- Periode pembayaran SDL
- Kontak person dan alamat
Kapan Membayar Retribusi Pengembangan Keterampilan
Anda diwajibkan untuk melakukan pembayaran Retribusi Pengembangan Keterampilan sebelum tanggal 14 bulan berikutnya.
Apa Sanksi Keterlambatan Pembayaran Retribusi Pengembangan Keterampilan?
Anda akan dikenakan penalti 10% per tahun pada saldo SDL terutang.
Namun, jika Anda menghadapi tantangan dalam membayar jumlah total SDL, Anda dapat menegosiasikan rencana cicilan. Hubungi agen SkillsFuture melalui portal umpan balik mereka.
Anda harus memberikan jumlah total SDL yang harus dibayar, alasan SDL yang terutang, dan persyaratan cicilan yang diusulkan.
Bagaimana Selalu Memastikan Kepatuhan Retribusi Pengembangan Keterampilan
SkillsFuture Singapore Agency dapat mengirimkan pejabat untuk melakukan audit kepatuhan SDL pada perusahaan. Akan lebih baik jika Anda siap dengan rincian karyawan berikut ini.
- Nama Lengkap dan Jenis Kelamin
- Usia
- Alamat fisik
- Nomor kartu identitas
- Tarif dan total remunerasi SDL
- Tanggal mulai dan penghentian pekerjaan
Cara Mendapatkan Pengembalian Dana Kelebihan Retribusi Pengembangan Keterampilan yang Dibayar
Kelebihan SDL yang dibayarkan akan dikembalikan setelah Anda formulir pengembalian dana diperiksa dan disetujui! Itu
Formulir meminta Anda untuk mengisi jumlah pengembalian dana, ID PayNow, dan periode kelebihan pembayaran dilakukan.
Syarat pengembalian dana adalah sebagai berikut;
- Harus ada bukti kuat kelebihan pembayaran SDL dalam periode permintaan.
- Permintaan pengembalian dana hanya dapat diizinkan jika bagian Hutang SDL yang Terhutang terbaca nilai negatif (-).
- Catatan Anda harus mencerminkan periode pengembalian dana dalam permintaan. Anda harus memeriksa bagian Hutang DSL yang Terhutang.
