Wat is de vaardigheidsontwikkelingsheffing?
De Skills Development Levy is een verplichte vergoeding voor bedrijven om de opleiding van personeel en de ontwikkeling van vaardigheden te vergemakkelijken. Als u in Singapore werkt, komt u automatisch in aanmerking voor de SDL, ongeacht uw arbeidsstatus.
Het geld dat wordt ingezameld voor de Skills Development Levy wordt in het Skills Development Fund gestort, waardoor de Singaporese overheid programma's voor personeelsverbetering kan opzetten en subsidies aan werknemers kan verstrekken.
Zowel de SDL als de SDF worden beheerd door de VaardighedenFuture Singapore Agentschap.
Hoe wordt de vaardigheidsontwikkelingsheffing berekend?
De te betalen Skills Development Levy moet 0,25% van uw maandloon bedragen. Zodra een bedrijf de heffing voor al zijn werknemers heeft berekend, wordt het totaal afgerond op de volgende dollar.
Over het berekenen van de Skills Development Levy moet u echter wel het een en ander weten.
- Het laagste bedrag aan SDL dat een bedrijf voor een werknemer kan betalen is $2. Dat is als u minder dan $800 per maand verdient.
- Het hoogste SDL-bedrag dat een bedrijf voor een werknemer kan betalen is $11,25. Dit geldt voor werknemers die meer dan $4.500 per maand verdienen.
Je kunt ook gebruik maken van de SDL-calculator om de totale te betalen vaardigheidsontwikkelingsheffing te berekenen.
Wie moet de vaardigheidsontwikkelingsheffing betalen?
U moet SDL betalen voor de volgende werknemers die in Singapore werken;
- Alle vaste, parttime of tijdelijke medewerkers.
- Arbeidskaarthouders of buitenlandse werknemers die werken onder een vergunning.
Wie is vrijgesteld van de Skills Development Levy?
Dit zijn de opmerkelijke vrijstellingen van SDL-betalingen;
- Chauffeurs, huishoudelijk personeel en tuinmannen worden op persoonlijke voorwaarden in dienst genomen.
- Werknemers die in het buitenland waren en binnen de betalingsmaand/-schijf geen diensten in Singapore hebben verleend.
- Studenten.
Valt u onder deze categorie, dan moet u een niet-aansprakelijkheidsverklaring van SDL overleggen. Log in op de SDL-website, geef de reden voor de aangifte aan en upload documenten ter ondersteuning van de claim.
Bekijk hieronder de belangrijkste aan te leveren documenten.
- Het werk gaat voorbij
- Contracten van werknemers
- Salarisstrookjes
- Bewijs van activiteiten in het buitenland binnen de aangegeven periode
- Andere documenten die de niet-aansprakelijkheid van SDL ondersteunen
Hoe kan de vaardigheidsontwikkelingsheffing worden betaald?
Zo kunt u ervoor zorgen dat u de SDL correct en op tijd betaalt.
Maak een CPF AXS-verzoek aan
Als uw bedrijf met minder dan tien werknemers werkt, is het het handigst om een CPF AXS-aanvraag aan te maken.
Zorg ervoor dat u de SDL-betaling samen met de CPF van de werknemers op elk AXS-station indient.
Stuur een e-inzending via CPF.
U kunt ook uw Sinpass-login om de SDL-betaling van uw bedrijf uit te voeren en de CPF-bijdragen van uw werknemers in te dienen.
Vergeet niet de SDL-schulden voor buitenlandse werknemers in te voeren, aangezien het systeem automatisch de SDL voor inwoners van Singapore berekent.
E-betaling op de SDL-website
Als uw bedrijf alleen buitenlandse werknemers in dienst neemt, is het betalen van hun SDL via de officiële website eenvoudig. Dat komt omdat ze geen CPF-bijdragen nodig hebben.
Gebruik de e-betalingsoptie op SDL, die ervoor zorgt dat het geld rechtstreeks wordt overgemaakt naar het SkillsFuture Singapore Agency.
Chequebetaling aan SDP
Chequebetaling geldt ook voor bedrijven die uitsluitend buitenlands personeel in dienst hebben. Vergeet bij het instellen van de chequetransactie niet de volgende informatie op te geven;
- Bedrijfsnaam
- SDL-betalingsperiode
- Contactpersoon en adres
Wanneer moet u de vaardigheidsontwikkelingsheffing betalen?
U moet de Skills Development Levy betalen vóór de 14e dag van de volgende maand.
Wat zijn de straffen voor laattijdige betaling van de vaardigheidsontwikkelingsheffing?
U krijgt te maken met een boete van 10% per jaar op openstaande SDL-saldi.
Als u echter problemen ondervindt bij het betalen van het totale bedrag van SDL, kunt u onderhandelen over een afbetalingsplan. Neem contact op met SkillsFuture-agenten via hun feedbackportaal.
U moet het totale verschuldigde bedrag aan SDL opgeven, de redenen voor de openstaande SDL en de voorgestelde termijnvoorwaarden.
Hoe u er altijd voor kunt zorgen dat de heffing op de ontwikkeling van vaardigheden altijd wordt nageleefd
Het SkillsFuture Singapore Agency kan ambtenaren sturen om SDL-nalevingsaudits bij bedrijven uit te voeren. Het beste is als u voorbereid bent en de volgende werknemersgegevens binnen handbereik heeft.
- Volledige naam en geslacht
- Leeftijd
- Fysiek adres
- Identiteitskaartnummer
- Tarief en totale SDL-vergoeding
- Datums van begin en einde van het dienstverband
Hoe u een terugbetaling kunt krijgen voor de betaalde heffing voor de ontwikkeling van overtollige vaardigheden
Het teveel aan SDL betaalde bedrag wordt terugbetaald zodra u uw bestelling heeft ontvangen formulier voor restitutie is gecontroleerd en goedgekeurd! De
In het formulier wordt u gevraagd het terugbetalingsbedrag, het PayNow-ID en de periode waarin het teveel is betaald in te vullen.
De voorwaarden voor restitutie zijn als volgt;
- Er moet binnen de aanvraagperiode een solide bewijs zijn van te veel betaalde SDL.
- Terugbetalingsverzoeken kunnen alleen worden toegestaan als in het gedeelte Openstaande SDL Payable een negatieve (-) waarde staat.
- In uw gegevens moet de terugbetalingsperiode in het verzoek worden vermeld. U moet het gedeelte Uitstaande DSL Payable controleren.
