Templat SDM Gratis

Telusuri perpustakaan template SDM kami yang dapat Anda unduh secara gratis.
Semua templat ada di dokumen Word dan dapat diedit. Gunakan secara gratis!

Templat Perekrutan SDM
Templat Wawancara Karyawan
Templat Orientasi Karyawan
Template Manajemen Cuti Karyawan
Template Evaluasi & Kinerja Karyawan
Template Disiplin Karyawan
Templat Penghentian & Keluar Karyawan

Templat Perekrutan SDM

Templat rekrutmen dirancang untuk membantu organisasi menghemat waktu dan tenaga dengan menyediakan format standar untuk mengelola proses rekrutmen.

Templat Rencana Strategi SDM

Sebuah dokumen yang merinci strategi perusahaan untuk mengelola sumber daya manusianya untuk memenuhi tujuan bisnisnya dikenal sebagai Templat Rencana Strategi SDM.

Untuk memastikan bahwa semua langkah yang diperlukan dilakukan selama proses rekrutmen untuk menemukan dan memilih pelamar terbaik untuk suatu pekerjaan, perekrut atau manajer perekrutan menggunakan daftar periksa rekrutmen.

Templat Posting Pekerjaan Internal

Gunakan basis data templat posting pekerjaan internal ini untuk merampingkan dan mengatur papan pekerjaan internal Anda.

Templat Rencana Rekrutmen

Dengan berfokus pada kumpulan bakat yang sesuai, rencana rekrutmen yang dirancang dengan baik dapat membantu perusahaan menemukan dan merekrut kandidat terbaik sekaligus menghemat waktu dan sumber daya.

Templat Rencana Kepegawaian SDM

Spesialis SDM memanfaatkan Templat Rencana Kepegawaian SDM sebagai alat perencanaan dan manajemen untuk personel perusahaan mereka.

Templat Program Referensi Karyawan

Lihat ide template program rujukan kami untuk mempelajari lebih lanjut tentang cara melakukan proses ini!

Templat Anggaran SDM

Ini adalah catatan pra-desain yang membantu departemen SDM dalam mengatur, memantau, dan mengendalikan biaya dan situasi keuangan mereka untuk jangka waktu tertentu, seperti tahun fiskal.

Templat Rencana Pelatihan Karyawan

Templat ini membantu perusahaan dalam membuat rencana menyeluruh untuk pelatihan dan mengembangkan anggota staf mereka untuk meningkatkan kemampuan, keterampilan, dan pengetahuan mereka.

Kalkulator Biaya per Sewa

Lihat kalkulator biaya per sewa dan rumus kami.

Templat Wawancara Karyawan

Templat wawancara karyawan adalah dokumen atau formulir pra-desain yang digunakan oleh manajer perekrutan atau profesional SDM untuk memandu mereka melalui proses melakukan wawancara dengan kandidat pekerjaan.

Formulir Evaluasi Wawancara

Majikan menggunakan formulir evaluasi wawancara untuk mengukur kesesuaian kandidat pekerjaan selama prosedur wawancara.

Templat Email Konfirmasi Wawancara

Email yang dikirim oleh manajer perekrutan atau pemberi kerja kepada pelamar pekerjaan untuk mengonfirmasi spesifikasi wawancara dikenal sebagai email konfirmasi wawancara.

Templat Email Pengingat Wawancara

Pemberi kerja dapat menggunakan templat email pengingat wawancara untuk mengirimkan pengingat kepada kandidat pekerjaan tentang wawancara mereka yang akan datang.

Templat Penolakan Karyawan

Ini adalah surat pra-tulis yang digunakan pemberi kerja untuk memberi tahu kandidat pekerjaan bahwa mereka dilewatkan untuk peran tertentu.

Templat Email Undangan Wawancara

Pemberi kerja atau manajer perekrutan dapat menggunakan templat email undangan wawancara untuk membuat undangan email yang telah ditulis sebelumnya guna meminta kandidat pekerjaan untuk wawancara.

Templat Email Penerimaan Aplikasi

Email resmi yang dikeluarkan oleh manajer perekrutan atau pemberi kerja untuk mengonfirmasi penerimaan lamaran pelamar kerja dikenal sebagai "email lamaran yang diterima".

Templat Email Penjadwalan Ulang Wawancara

Pemberi kerja dapat menggunakan templat email penjadwalan ulang wawancara untuk mengirimkan catatan pra-tulis kepada kandidat pekerjaan yang memberi tahu mereka bahwa tanggal dan waktu wawancara perlu diubah.

Templat Email Tugas Wawancara

Email yang meminta penyelesaian tugas atau latihan sebagai bagian dari proses wawancara dikenal sebagai "email penugasan wawancara" dan dikirim oleh pemberi kerja atau manajer perekrutan ke pencari kerja.

Templat Orientasi Karyawan

Proses orientasi karyawan baru difasilitasi dengan penggunaan dokumen atau formulir yang telah dirancang sebelumnya yang dikenal sebagai templat orientasi karyawan.

Template Email Kandidat yang Berhasil

Pemberi kerja dapat menggunakan templat email kandidat yang sukses untuk membuat salam pra-tertulis yang dapat mereka kirim ke kandidat yang telah dipilih untuk suatu posisi.

Templat Orientasi Karyawan Baru

Rencana orientasi memberi para profesional HR suatu struktur untuk memperkenalkan karyawan baru pada nilai-nilai, tujuan, dan visi perusahaan serta anggota staf dan sumber daya yang akan mereka tangani.

Template Orientasi Karyawan Jarak Jauh

Ingin tahu bagaimana cara mengaktifkan karyawan jarak jauh? Lihat ini!

Email Selamat Datang Karyawan Baru

Email yang menyambut karyawan baru di perusahaan dan memberi mereka detail penting tentang posisi mereka dan bisnis dikenal sebagai email selamat datang karyawan baru.

Templat Orientasi TI Karyawan Baru

Itu dibuat untuk membantu profesional TI dalam merampingkan prosedur onboarding dan menjamin bahwa karyawan baru memiliki sumber daya dan alat yang mereka butuhkan untuk menjalankan tugas mereka dengan cara yang efisien dan aman.

Templat Perjanjian Kerahasiaan Karyawan

Templat perjanjian NDA karyawan untuk membantu Anda menyelesaikan kesepakatan!

Daftar Periksa Onboarding Karyawan Baru

Sebuah dokumen yang mencantumkan tugas dan tindakan yang harus dilakukan saat onboarding karyawan baru dikenal sebagai daftar periksa onboarding karyawan baru.

Templat Buku Pegangan Karyawan

Alat penting untuk menguraikan kebijakan, praktik, dan harapan perusahaan bagi karyawan adalah buku pegangan karyawan.

Template Manajemen Cuti Karyawan

Dokumen atau formulir yang telah disiapkan dan digunakan untuk mengelola permintaan dan persetujuan cuti karyawan dikenal sebagai template manajemen cuti karyawan.

Templat Pelacak Cuti Tahunan

Bisnis dapat mengawasi dan mengelola permintaan, persetujuan, dan saldo cuti tahunan karyawan mereka dengan Templat Pelacak Cuti Tahunan.

Templat Surat Cuti Bersalin

Untuk permohonan cuti melahirkan, karyawan yang sedang hamil dapat menggunakan Template Surat Cuti Hamil, yaitu dokumen yang telah dibuat sebelumnya dengan format yang telah ditentukan.

Templat Detail Liburan Tahunan Karyawan

Untuk permohonan cuti melahirkan, karyawan yang sedang hamil dapat menggunakan Template Surat Cuti Hamil, yaitu dokumen yang telah dibuat sebelumnya dengan format yang telah ditentukan.

Templat Pengakuan Karyawan

Cari tahu cara mengenali dan menghargai karyawan Anda menggunakan template ini!

Tinggalkan Template Aplikasi

Formulir siap pakai yang disebut templat aplikasi cuti menawarkan kepada karyawan kerangka kerja yang konsisten untuk meminta cuti dari pekerjaan.

Template Evaluasi & Kinerja Karyawan

Template evaluasi dan kinerja karyawan digunakan untuk menilai dan mengevaluasi kinerja karyawan.

Template Evaluasi Karyawan

Manajer dan penyelia menggunakan formulir atau dokumen yang telah dirancang sebelumnya yang disebut templat evaluasi karyawan untuk mengevaluasi pekerjaan dan pengembangan anggota staf mereka.

Template Tinjauan Kinerja Karyawan

Dokumen pra-desain yang dikenal sebagai templat ulasan kinerja karyawan menawarkan format yang ditentukan untuk menilai dan menawarkan umpan balik tentang kinerja pekerjaan karyawan.

Templat Survei Kepuasan Karyawan

Kuesioner pra-dibuat yang dikenal sebagai templat survei kepuasan karyawan digunakan untuk mengukur seberapa puas karyawan dengan pekerjaan mereka.

Template Disiplin Karyawan

Dokumentasi dan pengelolaan tindakan disipliner yang diambil terhadap karyawan dilakukan dengan menggunakan dokumen atau formulir yang telah dirancang sebelumnya yang dikenal sebagai templat disipliner karyawan.

Formulir Disiplin Karyawan

Majikan menggunakan Formulir Disiplin Karyawan untuk mencatat secara resmi tindakan disipliner apa pun yang diambil terhadap karyawan yang telah melanggar kebijakan, aturan, atau peraturan perusahaan

Templat Penghentian & Keluar Karyawan

Menggunakan template pemutusan hubungan kerja dan keluar dapat membantu organisasi memastikan bahwa pemutusan hubungan kerja dilakukan secara profesional dan konsisten, dan bahwa karyawan diperlakukan secara adil dan hormat selama proses keluar.

Surat Pemutusan Hubungan Kerja

Surat tertulis yang memberi tahu seorang karyawan bahwa pekerjaannya dihentikan oleh majikannya dikenal sebagai surat pemutusan hubungan kerja karyawan.

Keluar dari Templat Pertanyaan Wawancara

Majikan dapat menggunakan daftar pertanyaan yang telah dibuat sebelumnya yang disebut Templat Pertanyaan Wawancara Keluar untuk menanyakan kepada pekerja yang akan berangkat tentang pengalaman mereka bekerja untuk organisasi.

Template Referensi Karyawan

Majikan menggunakan formulir atau dokumen yang sudah jadi yang disebut templat referensi karyawan untuk memberikan referensi kepada karyawan sebelumnya yang sedang mencari pekerjaan baru.

Sertifikasi Surat Kerja

Sertifikasi surat kerja adalah catatan yang ditawarkan oleh pemberi kerja yang mengkonfirmasi posisi pekerja sebagai karyawan, baik saat ini maupun di masa lalu.

Untuk siapa templat SDM itu?

Templat untuk dokumen SDM (Sumber Daya Manusia), termasuk deskripsi pekerjaan, kontrak kerja, formulir evaluasi kinerja, dan lainnya, ditujukan untuk profesional SDM, manajer, dan pemilik bisnis. Dengan menawarkan titik awal pembuatan dokumen HR daripada memulai dari nol, template ini dapat menghemat waktu dan tenaga. Organisasi dengan berbagai ukuran dan di berbagai sektor dapat menggunakan templat SDM. Mereka dapat membantu memastikan bahwa dokumen SDM sesuai dengan hukum dan mewakili praktik terbaik, yang dapat sangat membantu untuk usaha kecil atau organisasi tanpa departemen SDM internal.

Bagaimana cara menggunakan template SDM kami?

Tergantung pada template tertentu dan jenis dokumen yang ingin Anda buat, langkah-langkah yang tepat untuk menggunakan template SDM dapat berubah. Untuk menggunakan templat SDM dengan sukses, Anda dapat mengikuti prosedur umum berikut:

Pilih templat yang sesuai: Lihat desain SDM yang ditawarkan dan pilih yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda. Jika Anda membuat deskripsi pekerjaan, kontrak kerja, atau formulir tinjauan kinerja, misalnya, pastikan untuk memilih templat yang sesuai untuk jenis dokumen tersebut.
Kustomisasi templat: Edit template untuk memenuhi kebutuhan unik Anda dengan membukanya di pengolah kata atau program spreadsheet pilihan Anda (seperti Microsoft Word atau Google Docs). Edit teks untuk mewakili budaya, kebijakan, dan praktik perusahaan Anda. Berhati-hatilah untuk menghapus bagian mana pun yang tidak sesuai dengan situasi Anda dan tambahkan bagian baru yang menurut Anda perlu.
Tinjau dan edit: Setelah Anda memodifikasi template, periksa dokumen secara menyeluruh untuk memastikan bahwa semua informasinya benar, terkini, dan sesuai dengan hukum. Lakukan koreksi yang diperlukan setelah memeriksa kesalahan ejaan dan tata bahasa.
Dapatkan umpan balik: Untuk mendapatkan pendapat dan ide mereka untuk peningkatan, sebaiknya minta orang lain, seperti rekan kerja, manajer, atau spesialis SDM, meninjau dokumen tersebut.
Finalisasi dan distribusikan: Setelah menerima umpan balik dan melakukan perubahan yang diperlukan, Anda harus menyelesaikan dokumen dan mengirimkannya ke orang yang tepat. Pastikan bahwa dokumen dapat diakses dan dipahami oleh semua orang yang perlu mengevaluasi atau menandatanganinya.

Anda dapat menggunakan templat SDM untuk menghasilkan dokumen SDM berkualitas tinggi dengan cepat dan efektif dengan mengikuti langkah-langkah berikut.

Apa dokumen SDM yang paling penting?

Surat-surat HR paling penting yang harus dimiliki setiap perusahaan adalah sebagai berikut:

Deskripsi pekerjaan: Tanggung jawab, tugas, kualifikasi, dan spesifikasi lainnya dari setiap posisi diuraikan dalam makalah ini.
Kontrak kerja: Syarat dan ketentuan kerja setiap karyawan, termasuk gaji, tunjangan, jam kerja, dan informasi penting lainnya, diuraikan dalam makalah ini.
Buku pegangan karyawan: Aturan, praktik, dan harapan organisasi untuk karyawan dijelaskan sepenuhnya dalam dokumen ini.
Formulir tinjauan kinerja: Catatan ini membantu manajer dalam menilai keberhasilan pekerja dan menawarkan saran untuk pertumbuhan.
Template Email Sambutan Karyawan Baru : Ini adalah email yang telah ditulis sebelumnya dan dikirim ke karyawan baru sebelum atau pada hari pertama kerja mereka.
Surat Referensi Karyawan: Riwayat pekerjaan, kinerja, dan kualifikasi mantan atau karyawan saat ini dirinci dalam dokumen ini.
Daftar Periksa Onboarding Karyawan Baru: Hal ini dimaksudkan untuk memastikan bahwa transisi karyawan baru ke posisi baru mereka berhasil dan bahwa mereka diperlengkapi dengan baik untuk ditambahkan ke perusahaan.
Surat pemutusan hubungan kerja: Ketika pekerjaan seorang karyawan dihentikan karena sejumlah alasan, seperti kinerja di bawah standar, kesalahan, atau redundansi, surat-surat ini digunakan.
Perjanjian kerahasiaan: Dengan mewajibkan karyawan untuk menjaga kerahasiaan, surat-surat ini membantu mengamankan data pribadi dan rahasia dagang perusahaan.
Formulir SDM: Berbagai formulir terkait SDM, seperti formulir permintaan cuti, formulir penggantian biaya, dan formulir informasi karyawan, disertakan dalam makalah ini.

Selain memberikan panduan yang jelas kepada manajer dan pekerja, menyiapkan dokumen SDM yang penting ini dapat membantu memastikan bahwa perusahaan beroperasi sesuai dengan semua undang-undang dan peraturan yang berlaku.