Vacaturesites zijn al jaren een cruciaal onderdeel van de wervingsstrategie van elk bedrijf. Dit komt simpelweg omdat hun enige doel is om kandidaten aan te trekken en hen in staat te stellen in contact te komen met vertrouwde en betrouwbare werkgevers. Ze zijn dus het ideale hulpmiddel om bekwame en gekwalificeerde kandidaten te vinden wanneer u een functie in uw bedrijf wilt vervullen.
Zoals u echter weet, gaat de tijd verder en ontwikkelt de technologie zich. En tegenwoordig, in een mobile first-omgeving, wordt het steeds populairder om mobiele apps en technologieën te gebruiken om de juiste kandidaten te vinden. Daarom vind je nu een breed scala aan job-apps die je op je mobiele telefoon kunt gebruiken om geschikte kandidaten voor je bedrijf te vinden. Maar ook dit is een probleem. Met zoveel van deze apps die er zijn, hoe weet je waar je de juiste kunt vinden.
Gelukkig zijn we hier om te helpen. In dit bericht bekijken we de top 10 beste job-apps in de Filippijnen.
Wat is een Job-app?
Voordat we kijken naar de beste job-apps in de Filipijnen, laten we eerst samenvatten wat een job-app is. Net als de meeste andere vacaturesites voor werkgevers, kunt u met job-apps vacatures plaatsen en kandidaten hun cv laten uploaden en naar vacatures zoeken.
In tegenstelling tot typische vacaturesites voor werkgevers bieden job-apps u deze functionaliteit echter in de vorm van een mobiele app. Een van de grote voordelen hiervan is dat u onderweg geschikte kandidaten kunt vinden, waar u ook bent. De beste apps voor het plaatsen van vacatures in de Filipijnen hebben echter ook voordelen die verder gaan.
De meeste populaire vacature-apps bevatten bijvoorbeeld gebruiksvriendelijke en zeer effectieve zoekalgoritmen die het u gemakkelijker maken om de juiste kandidaat voor uw bedrijf te vinden. Bovendien vereenvoudigt het bij het gebruik van mobiele apps ook het proces van het aannemen van nieuwe kandidaten en stelt het u en uw HR-team in staat om beter samen te werken. Dit maakt op zijn beurt uw wervingsprocessen efficiënter en effectiever. En vergeet niet dat veel van deze apps ook functies bevatten zoals slim matchen, notificaties, CSV-databases en meer, die allemaal bedoeld zijn om het voor u als werkgever gemakkelijker te maken om het beste talent te vinden.
Waarom zou u apps voor het plaatsen van vacatures gebruiken?
We hebben nu samengevat wat een vacature-app is, dus laten we eens kijken waarom u een vacature-app zou moeten gebruiken als u het beste talent voor uw bedrijf wilt aannemen. Met andere woorden, van welke voordelen geniet u als u een vacature-app gebruikt als onderdeel van uw rekruteringsstrategie? Hier kunt u bij het gebruik van de app het volgende verwachten:
- Trek meer kandidaten aan. Vanwege alle functies die job-apps bieden, trekken ze vaak veel kandidaten aan, vooral die uit een jonger publiek. Als u een vacature-app gebruikt, worden uw vacatures dus aan een groter publiek getoond.
- Kandidaten makkelijker bereiken. Met een job-app hoef je niet achter je pc te zitten om geschikte kandidaten te vinden of je sollicitaties te beheren. Met deze apps heb je eenvoudig toegang, waar je ook bent. De enige vereiste is dat je een betrouwbare internetverbinding hebt.
- Communiceer beter. De meeste job-apps hebben ingebouwde communicatietools. Hierdoor kun je niet alleen beter communiceren met je HR-team, maar ook met kandidaten. Aan de ene kant helpt dit je om de betrokkenheid van je kandidaten te verbeteren, en aan de andere kant werk je beter samen met je rekruteringsteam. Bovendien kunt u met deze tools ook in realtime communiceren.
- Verhoog de efficiëntie en productiviteit. Vacature-apps bieden verschillende functies, zoals automatisering, waarmee u uw wervingsprocessen kunt stroomlijnen, efficiënter kunt maken en de productiviteit van uw wervingsteam kunt verhogen.
- Geld besparen. Laten we eerlijk zijn, wanneer uw wervingsprocessen efficiënter zijn en uw team productiever, vermindert u de tijd die nodig is om kandidaten te vinden en aan te nemen. Met andere woorden, u bespaart veel tijd. En in het bedrijfsleven is tijd geld, wat betekent dat u ook bespaart op inhuurkosten.
Wat zijn de beste vacaturesites in de Filipijnen?
Nu we hebben gezien wat een job-app is en waarom u zou moeten overwegen om job-apps te gebruiken als onderdeel van uw wervingsstrategie, laten we eens kijken naar enkele van de beste job-apps in de Filipijnen.
GrabJobs streeft ernaar het wervingsproces zo efficiënt en plezierig mogelijk te maken. Om dit te doen, biedt het een scala aan functies voor zowel werknemers als werkgevers. Voor werknemers biedt het intuïtieve zoek- en filterfuncties, bijpassende waarschuwingen, loopbaanbronnen en zelfs online cursussen.
Werkgevers krijgen op hun beurt toegang tot het efficiënte wervingsplatform van GrabJobs, dat functies bevat zoals geautomatiseerde scores, een volgsysteem voor sollicitanten, een interviewplanner en meer. Uiteindelijk maken deze functies het wervingsproces zo snel, soepel en naadloos mogelijk. Daarom geloven we dat GrabJobs de beste vacature-app is die momenteel op de markt is.
- Functies: Intuïtief zoeken naar werk, loopbaanbegeleiding en -advies, online cursussen, wervingsautomatisering, geautomatiseerde scores, volgsysteem voor sollicitanten.
- Wat voor medewerkers vind je op de app: GrabJobs heeft tot doel duizenden kandidaten in contact te brengen met geschikte werkgevers in verschillende sectoren.
- Kies deze vacature-app voor: Het invullen van een openstaande vacature in uw bedrijf.
- Downloaden: Android | iOS
Jobstreet is een van de meest populaire job-apps in de Filippijnen. Hiermee kunnen werkzoekenden carrièreprofielen maken en vervolgens op de site solliciteren. Ze kunnen ook hun cv uploaden en gebruiken bij het solliciteren. Dit vereenvoudigt op zijn beurt het sollicitatieproces. En het vinden van banen is net zo eenvoudig omdat Jobstreet een fantastische zoekmachine heeft waarmee sollicitanten banen kunnen vinden op basis van locatie, salaris, titel en meer. Uiteindelijk trekt dit veel kandidaten naar het platform.
- Functies: Intuïtieve en gebruiksvriendelijke zoekfunctie, matchen van vacatures, loopbaanbegeleiding en -bronnen, bedrijfsprofielen.
- Wat voor medewerkers vind je op de app: U vindt werknemers van alle vaardigheids-, kwalificatie- en ervaringsniveaus.
- Kies deze vacature-app voor: Het vinden van een divers aanbod aan kandidaten.
- Downloaden: Android | iOS
Inderdaad is niet alleen een van de grootste en meest populaire vacaturesites en job-apps in de Filippijnen, maar ook in de wereld. Als zodanig trekt het duizenden werkzoekenden aan van alle vaardigheids-, kwalificatie- en ervaringsniveaus. Een ander kenmerk dat kandidaten naar het platform trekt, is de enorme bibliotheek met loopbaanadvies en bronnen die Indeed op zijn platform biedt.
- Functies: Enorm aanbod van banen wereldwijd, loopbaanadvies en bronnen, bedrijfsrecensies, cv-database.
- Wat voor medewerkers vind je op de app: Indeed is geschikt voor werknemers van alle vaardigheids- en kwalificatieniveaus
- Kies deze vacature-app voor: Het vinden van een divers aanbod van kandidaten geschikt voor diverse functies.
- Downloaden: Android | iOS
Terwijl LinkedIn staat vooral bekend als professionele netwerksite, maar kan ook een zeer effectief rekruteringsinstrument zijn. Het platform biedt zelfs een speciaal wervingsplan waarop werkgevers zich kunnen abonneren. Dit biedt extra functies die het voor werkgevers gemakkelijker maken om de juiste kandidaten te vinden. Afgezien hiervan heeft het platform ook uitgebreide zoek- en netwerkfuncties die het gemakkelijker maken om met kandidaten in contact te komen.
- Functies: Ingebouwde wervingstool, gratis te plaatsen vacatures, enorm gebruikersbestand, netwerken, ingebouwde messaging-tools.
- Wat voor medewerkers vind je op de app: Omdat LinkedIn een professionele netwerksite is, trekt het veel bekwame en gekwalificeerde professionals aan.
- Kies deze vacature-app voor: Ideaal voor het vinden van en contact maken met bekwame kandidaten over de hele wereld.
- Downloaden: Android | iOS
Kalibrr is een van de snelst groeiende vacaturesites in de Filipijnen. En het is gemakkelijk in te zien waarom als je kijkt naar de reeks functies die het voor kandidaten gemakkelijker maken om in contact te komen met bedrijven en banen te vinden in het hele land. Hoewel kandidaten op het platform naar vacatures kunnen zoeken, probeert het bijvoorbeeld kunstmatige intelligentie te gebruiken om de vaardigheden en ervaring van kandidaten te matchen met relevante bedrijven.
- Functies: Enorme bibliotheek met banen in verschillende sectoren, AI-jobmatching, loopbaanbegeleiding en -advies
- Wat voor medewerkers vind je op de app: Werknemers die op zoek zijn naar banen in een groot aantal bedrijfstakken.
- Kies deze vacature-app voor: Kandidaten vinden met alle vaardigheden, kwalificaties en ervaringsniveaus.
- Downloaden: Android | iOS
Bossjob wil het sollicitatieproces vereenvoudigen. Het doet dit op verschillende manieren. Het platform beschikt bijvoorbeeld over intelligente matching die bekwame en gekwalificeerde kandidaten aan de juiste functies koppelt. Het stelt kandidaten ook in staat om hun cv te maken met behulp van een van de platforms die zijn ingebouwd in sjablonen en heeft berichtfuncties waarmee werknemers rechtstreeks met werkgevers kunnen spreken. Het is geen wonder dat het een van de meest populaire job-apps in de Filippijnen is.
- Functies: Intelligente matching, loopbaanbegeleiding en advies, cursussen en certificeringen.
- Wat voor medewerkers vind je op de app: Het platform trekt werkzoekenden aan die op zoek zijn naar werk in verschillende sectoren.
- Kies deze vacature-app voor: Het vinden van bekwame kandidaten in verschillende sectoren.
- Downloaden: Android | iOS
Terwijl upwork is niet per se een vacaturesite, het is nog steeds een uitstekende plek om bekwame en gekwalificeerde kandidaten te vinden. Hier kunt u freelancers inhuren om specifieke functies in te vullen of bepaalde taken uit te voeren. U kunt ook freelancers inhuren voor zowel lange als korte termijn projecten. Maar waarom zou je overwegen om freelancers in te huren in plaats van een fulltime werknemer. welnu, wanneer u een freelancer inhuurt, kunt u een vaardigheidskloof opvullen zonder de noodzaak en kosten van het inhuren en onboarden van een fulltime werknemer.
- Functies: Talloze kandidaten, facturerings- en betalingsautomatisering, intuïtieve zoek- en filterfuncties.
- Wat voor medewerkers vind je op de app: Als freelance platform beschikt Upwork over duizenden bekwame en ervaren freelancers.
- Kies deze vacature-app voor: Het vullen van een vaardigheidskloof, op korte of lange termijn.
- Downloaden: Android | iOS
Zoals inderdaad, Monster is een enorm, wereldwijd platform voor het vinden van banen. Als zodanig vindt u duizenden bekwame en gekwalificeerde kandidaten die een functie bij uw bedrijf kunnen vervullen. Daarnaast biedt het platform ook loopbaanadvies en -begeleiding, cv-tips, salaristools en meer. Het platform biedt ook slimme aanbevelingen die tot doel hebben om bekwame kandidaten te matchen met de juiste werkgevers.
- Functies: Intuïtief zoeken naar werk, slim matchen, loopbaanadvies en -begeleiding, cv-tips, salaristools, cv-database.
- Wat voor medewerkers vind je op de app: Medewerkers van alle vaardigheden, kwalificaties en ervaringsniveaus.
- Kies deze vacature-app voor: Het invullen van elke positie in uw bedrijf.
- Downloaden: Android | iOS
BestJobs maakt deel uit van een wereldwijd wervingsnetwerk en biedt duizenden kansen aan inwoners van Filipijnen. Hiermee kunnen ze zich gratis op het platform registreren, hun profiel invullen en vervolgens banen zoeken en vinden in de app. Afgezien hiervan stuurt het platform kandidaten ook aangepaste waarschuwingen die hen op de hoogte stellen wanneer ze aan een baan zijn gekoppeld. Daarnaast biedt BestJobs ook loopbaanbronnen, salarisinformatie en meer.
- Functies: Gratis registratie voor kandidaten, aangepaste meldingen, elke dag nieuwe vacatures, bedrijfsrecensies.
- Wat voor medewerkers vind je op de app: Het platform biedt kansen in verschillende sectoren en daarom vindt u een breed scala aan werknemers.
- Kies deze vacature-app voor: Het invullen van elke positie in uw bedrijf.
- Downloaden: Android
FastJobs heeft als doel werkzoekenden in contact te brengen met betrouwbare werkgevers. Dit doet het door kandidaten in staat te stellen eenvoudig een account en een professioneel cv aan te maken binnen de app. Als ze klaar zijn, kunnen sollicitanten banen vinden en solliciteren die worden aangeboden door duizenden Filipijnse werkgevers in verschillende sectoren. Eenmaal toegepast, stelt het platform werkgevers en kandidaten ook in staat om te communiceren met de ingebouwde berichtenfuncties.
- Functies: Makkelijk solliciteren, duizenden werkgevers, in-app messaging.
- Wat voor medewerkers vind je op de app: De app is bedoeld om werkgevers in contact te brengen met niet-uitvoerende kandidaten. Als zodanig zijn de meest populaire industrieën administratief, chauffeurs, receptionisten en klantenservice, en gastvrijheid.
- Kies deze vacature-app voor: Wanneer u een van de bovenstaande functies wilt vervullen.
- Downloaden: Android | iOS
Gebruik vandaag nog de beste vacature-app
Ziezo, nu weet je waarom je een vacature-app zou moeten gebruiken als onderdeel van je wervingsstrategie en wervingsprocessen. Deze apps zullen u niet alleen helpen meer kandidaten aan te trekken, maar ze zullen ook waarderen dat uw wervingsproces efficiënter is en dat uw wervingsteam productiever is. Uiteindelijk betekent dit dat u veel tijd en geld bespaart bij het aannemen van personeel. Wat nog belangrijker is, je weet nu wat enkele van de beste job-apps in de Filippijnen zijn.
Ga om te beginnen naar GrabJobs voor de beste job-app-ervaring.
