Bleibt der Talentmangel in Dubai unkontrolliert, könnte dies zu Verlusten in Höhe von ca $8,5 Billionen bis 2030.
Als Unternehmer in Dubai (oder Umgebung) machen Sie sich wahrscheinlich Sorgen darüber, welche langfristigen Auswirkungen der Fachkräftemangel auf Sie und Ihr Unternehmen haben wird. Glücklicherweise haben wir einige Vorschläge, die Ihnen dabei helfen, qualifizierte und erfahrene Fachkräfte für die Besetzung der offenen Stellen in Ihrem Unternehmen zu finden.
Nachfolgend finden Sie verschiedene Tipps und Ressourcen dazu Stellen Sie die besten Talente in Dubai ein.
Wo finde ich Top-Kandidaten in Dubai?
Mithilfe von Online-Jobbörsen, Personalvermittlungsagenturen und Networking-Veranstaltungen (sowohl virtuell als auch persönlich) können Sie die besten Talente in Dubai finden und einstellen. Erfahren Sie unten mehr über 30 der besten Optionen, die Sie in Betracht ziehen sollten.
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Top 10 der besten Jobbörsen in Dubai |
Top 10 der besten Personalvermittlungsagenturen in Dubai |
Top 10 der besten Networking-Events in Dubai |
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1. GrabJobs |
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2. Dubizzle |
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3. LinkedIn |
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4. Golf-Talent |
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5. In der Tat |
5. Kaliber |
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6. Bucht |
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7. Laimoon |
7. Entdeckt |
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8. Foundit Gulf |
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9. Kartause |
9. Dubais professionelle Networking-Gesellschaft für Großunternehmen, Technik und Unternehmer |
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10. Oliv |
Top 10 der besten Jobbörsen in Dubai
Wenn Sie die besten Talente in Dubai einstellen möchten, beginnen Sie online. Schauen Sie sich unten die zehn besten Jobbörsen in Dubai an.
- Kosten: VAE 125-350 pro Monat (Stellenangebot); VAE 60-490 (Lebenslaufsuche)
- Leistungen: All-in-One-Rekrutierungstool, mit dem Sie mit nur einem Klick auf über 20 Jobbörsen posten können und Zugang zu über 10 Millionen Arbeitssuchenden erhalten
- Nachteile: Der Preis kann für manche unerschwinglich sein
- Für wen ist das? Kleine, mittlere und große Arbeitgeber suchen Kandidaten aus verschiedenen Branchen
- Allgemeine Informationen: Eine der besten Jobbörsen in Dubai für die Einstellung einer Vielzahl von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Qualifikationsniveaus, Hintergründen usw.
- Kosten: Frei
- Leistungen: Erschwinglich, einfach zu bedienen, große Reichweite
- Nachteile: Eingeschränkte Funktionen
- Für wen ist das? Diejenigen, die administrative, Einsteiger-, Teilzeit- oder Zeitarbeitskräfte suchen
- Allgemeine Informationen: Eine in Singapur ansässige Niederlassung des britischen Kleinanzeigenunternehmens Gumtree
- Kosten: Kostenlos (kostenpflichtige, gesponserte Anzeigen sind ebenfalls verfügbar)
- Leistungen: Erschwinglich, bequem, große Reichweite in Dubai und weltweit
- Nachteile: Die Preise für gesponserte Anzeigen variieren erheblich
- Für wen ist das? Arbeitgeber, die eine optimierte, benutzerfreundliche Plattform suchen, um ein breites Spektrum an Kandidaten zu erreichen
- Allgemeine Informationen: Eine der beliebtesten Plattformen für Stellenausschreibungen und Lebenslaufsuche in Dubai mit kostenlosen und kostenpflichtigen Werbemöglichkeiten
- Kosten: Kostenlose Lebenslaufsuche, Preise für Rekrutierungspakete auf Anfrage erhältlich
- Leistungen: Erreichen Sie über 10 Millionen Fachleute, flexible Suchoptionen
- Nachteile: Keine kostenlosen Veröffentlichungsmöglichkeiten, keine transparenten Preisinformationen
- Für wen ist das? Arbeitgeber suchen nach Kandidaten in der Golfregion
- Allgemeine Informationen: Eine flexible Suchplattform für Arbeitssuchende und Arbeitgeber in der Golfregion
- Kosten: Kostenlos (mit kostenpflichtigen Werbeoptionen)
- Leistungen: Benutzerfreundliche Plattform, erschwinglich, globale Reichweite
- Nachteile: Bezahlte Werbepreise variieren erheblich
- Für wen ist das? Arbeitgeber, die an einer benutzerfreundlichen, globalen Suchplattform interessiert sind
- Allgemeine Informationen: Eine der bekanntesten Plattformen für Stellenausschreibungen und Lebenslaufsuche in Dubai mit weltweiter Reichweite und kostenloser/kostenpflichtiger Werbung
- Kosten: AED 0-882 pro Beitrag
- Leistungen: Zugriff auf über 47.000.000 Lebensläufe und Millionen von täglichen Arbeitssuchenden, KI-gestützte Einstellungstools
- Nachteile: Kostenlose Beiträge verfügen über eingeschränkte Funktionen
- Für wen ist das? Arbeitgeber, die an KI-gestützter Personalbeschaffung und flexibler Einstellung interessiert sind
- Allgemeine Informationen: Eine Plattform für Stellenausschreibungen und Lebenslaufsuche mit einer Vielzahl von Preisoptionen
- Kosten: Kostenlos (Eilmiete für 99 AED)
- Leistungen: Erschwingliche, effiziente, globale Personalbeschaffung, über 1 Million aktive Benutzer
- Nachteile: Eingeschränkte Rekrutierungsfunktionen
- Für wen ist das? Arbeitgeber, die eine erschwingliche und optimierte Einstellungsplattform suchen
- Allgemeine Informationen: Eine der hilfreichsten Lebenslauf-Suchdatenbanken in Dubai mit erschwinglichen Veröffentlichungsoptionen
- Kosten: Ab 396 AED
- Leistungen: Schnelle und erstklassige Veröffentlichungsoptionen, Zugriff auf die Lebenslaufdatenbank, Branding-Lösungen
- Nachteile: Keine kostenlose Veröffentlichung
- Für wen ist das? Arbeitgeber aus verschiedenen Branchen, die daran interessiert sind, ein großes Publikum zu erreichen
- Allgemeine Informationen: Früher Monster Gulf, dies ist eine ausgezeichnete Option unter den Posting-Sites und Lebenslauf-Suchdatenbanken in Dubai
- Kosten: Ab 220 AED
- Leistungen: Optionen für Stellenausschreibungen und Lebenslaufsuche, schnell und einfach zu verwenden, über 5 Millionen Benutzer pro Monat
- Nachteile: Keine kostenlose Veröffentlichung
- Für wen ist das? Arbeitgeber suchen Kandidaten in der Golfregion
- Allgemeine Informationen: Eine effiziente und benutzerfreundliche Plattform für Stellenausschreibungen mit Lebenslauf-Suchfunktionen und erstklassigem Kundenservice
- Kosten: Ab AED 698
- Leistungen: All-in-one-Einstellungsplattform, anpassbare Veröffentlichungsoptionen, vorab geprüfte Kandidaten
- Nachteile: Keine kostenlose Veröffentlichung
- Für wen ist das? Arbeitgeber, die Praktikanten und Hochschulabsolventen einstellen möchten
- Allgemeine Informationen: Eine Online-Jobplattform, die sich an Arbeitgeber richtet, die Praktika und Einstiegsjobs für neue Absolventen anbieten
Top 10 der besten Personalvermittlungsagenturen in Dubai
Wenn Sie bei der Besetzung freier Stellen in Ihrem Unternehmen lieber direkt mit Fachkräften zusammenarbeiten möchten, ist die Zusammenarbeit mit einer Personalvermittlung eine gute Alternative. Im Folgenden sind 10 der bekanntesten und angesehensten Agenturen in Dubai aufgeführt:
- Kosten: Auf Anfrage erhältlich
- Leistungen: Über 2.000 Kandidaten platziert, fünf Kandidaten pro Auswahl empfohlen, durchschnittlich acht Tage pro Schließung
- Nachteile: Keine transparenten Preisinformationen
- Für wen ist das? Arbeitgeber, die nach Rekrutierungslösungen, Unterstützung bei der Suche nach Führungskräften, Marketinginformationen und Personalberatung suchen
- Allgemeine Informationen: Ein schnell wachsendes und modernes HR- und Recruiting-Unternehmen mit Fokus auf Remote-Arbeit und Gig Economy
- Kosten: Auf Anfrage erhältlich
- Leistungen: Über 2.000 Einsätze weltweit, über 12 Jahre Erfahrung
- Nachteile: Keine transparenten Preisinformationen
- Für wen ist das? Arbeitgeber in verschiedenen Branchen in den Vereinigten Arabischen Emiraten, Saudi-Arabien, Katar, Kuwait, Oman, Bahrain, den USA, Spanien, Mauritius, Ägypten, der Türkei, Indien, Singapur, Malaysia, Afghanistan, Irak und Jordanien
- Allgemeine Informationen: Ein globales Personal- und Personalvermittlungsunternehmen, das bei der Personalsuche, Kandidatenauswahl, Referenzprüfung, Orientierung und mehr hilft
- Kosten: Auf Anfrage erhältlich
- Leistungen: Eine der Top-Agenturen in den VAE mit großer Reichweite in Süd- und Südostasien
- Nachteile: Keine transparenten Preisinformationen
- Für wen ist das? Arbeitgeber, die Hilfe bei der Personalbesetzung, der Suche nach Führungskräften, der Personalsuche, der Gehaltsabrechnung, der Überprüfung und mehr suchen
- Allgemeine Informationen: Eine bekannte und vertrauenswürdige Agentur, die Kunden in den VAE und darüber hinaus betreut
- Kosten: Auf Anfrage erhältlich
- Leistungen: Fachberater in zahlreichen Branchen, gut gestaltete und leicht navigierbare Website
- Nachteile: Keine transparenten Preisinformationen, nicht ideal für Arbeitgeber in allen Branchen
- Für wen ist das? Arbeitgeber suchen Kandidaten in den Bereichen Bau & Immobilien, Energie, Finanzen, IT, Recht, Logistik, Marketing, Vertrieb und Einzelhandel
- Allgemeine Informationen: Eine spezialisierte Personalvermittlungsagentur, die sich an Arbeitgeber in verschiedenen Branchen richtet
- Kosten: Auf Anfrage erhältlich
- Leistungen: 100% Zufriedenheit für Kandidaten und Kunden, Personalvermittler mit Erfahrung in der IT- und Nicht-IT-Einstellung
- Nachteile: Keine transparenten Preisinformationen, nicht ideal für Arbeitgeber in allen Branchen
- Für wen ist das? Arbeitgeber suchen Kandidaten in den Branchen Digital, Fintech, Fertigung, Ingenieurwesen, Finanzen, Schifffahrt und Logistik, Telekommunikation, Luftfahrt und Transport
- Allgemeine Informationen: Eine erstklassige Personalvermittlungsagentur in Dubai, die Arbeitgeber im gesamten MENA-Raum betreut
- Kosten: Auf Anfrage erhältlich
- Leistungen: Über 100.000 globale Kunden, jährlich etwa 3,9 Millionen ermöglichte Karrieren, Standorte in 60 Ländern
- Nachteile: Keine transparenten Preisinformationen; Einige Kunden haben sich über mangelnde Reaktion seitens der Personalvermittler beschwert
- Für wen ist das? Arbeitgeber suchen nach Kandidaten im Nahen Osten, einschließlich Dubai, und helfen bei Aufgaben wie Gehaltsabrechnung und Schulungen zu Diversität und Integration
- Allgemeine Informationen: Ein globales Personalvermittlungsunternehmen mit Präsenz in 60 Ländern, einschließlich den Vereinigten Arabischen Emiraten
- Kosten: Auf Anfrage erhältlich
- Leistungen: Priorisiert individuelle Kundenbetreuung, globales Netzwerk, flexible Lösungen und effiziente Einstellungszeit
- Nachteile: Keine transparenten Preisinformationen; Die Navigation auf der Website kann für manche komplex sein
- Für wen ist das? Arbeitgeber, die die globale Reichweite, aber die lokale Atmosphäre ihrer Personalvermittlungsagentur schätzen
- Allgemeine Informationen: Eine in den Vereinigten Arabischen Emiraten ansässige Personalvermittlungsagentur mit einem umfangreichen weltweiten Netzwerk und dem Ruf, Kunden individuelle Betreuung und Ergebnisse zu bieten
- Kosten: Auf Anfrage erhältlich
- Leistungen: Maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen, von Zoho autorisierter Partner
- Nachteile: Keine transparenten Preisinformationen, richtet sich an ein jüngeres Publikum
- Für wen ist das? Arbeitgeber, die an personalisierter Unterstützung bei der Personalbeschaffung und Hilfe bei Aufgaben wie Kandidatenbeurteilungen interessiert sind
- Allgemeine Informationen: Eine moderne, schlanke Personalvermittlungsagentur, die Unternehmen jeder Größe eine Vielzahl von HR-Dienstleistungen anbietet
- Kosten: Auf Anfrage erhältlich
- Leistungen: Komplette Personalvermittlung, Fachberater in zahlreichen Branchen
- Nachteile: Keine transparenten Preisinformationen, Website-Inhalte sind schwer zu lesen
- Für wen ist das? Arbeitgeber in den Vereinigten Arabischen Emiraten suchen Kandidaten in den Bereichen Buchhaltung, Finanzen, IT, Immobilien, Einzelhandel, Gastgewerbe, Vertrieb, Marketing, Lieferkette und Logistik
- Allgemeine Informationen: Eine umfassende Personalvermittlungsagentur, die Arbeitgebern in den gesamten VAE Unterstützung in verschiedenen Branchen bietet
- Kosten: Auf Anfrage erhältlich
- Leistungen: Niederlassungen in vier Ländern, über 500 Mitarbeiter, rund um die Uhr im Einsatz
- Nachteile: Keine transparenten Preisinformationen
- Für wen ist das? Arbeitgeber suchen schnell verfügbare Personalbeschaffungsspezialisten und Erfahrung bei der Vermittlung von Kandidaten in mehreren Branchen
- Allgemeine Informationen: Eine rund um die Uhr verfügbare Personalvermittlungsagentur mit umfassender globaler Reichweite
Top 10 der besten Networking-Events in Dubai
Networking-Veranstaltungen ermöglichen es Ihnen, mit verschiedenen Fachleuten in Kontakt zu treten, darunter auch mit Leuten, die möglicherweise auf Jobsuche sind oder Leute kennen, die Arbeit brauchen. Es lohnt sich, diese zehn Veranstaltungen zu besuchen.
- Kosten: Frei
- Leistungen: Erschwinglich, Abendessen inbegriffen
- Nachteile: Nicht für alle Fachleute zugänglich
- Für wen ist das? Investoren und VCs
- Allgemeine Informationen: Eine Gelegenheit für Berufstätige, zu speisen und Kontakte zu knüpfen
- Kosten: 500 Dh für große Unternehmen, 250 Dh für Startup- und mittelständische Unternehmen
- Leistungen: Gelegenheit, von Phil Bedford zu lernen
- Nachteile: Die Kosten können unerschwinglich sein
- Für wen ist das? Geschäftsinhaber in den Bereichen Technologie, Beratung, Finanzen, Unternehmensdienstleistungen, Gastgewerbe und Inneneinrichtung
- Allgemeine Informationen: Eine Chance, Kontakte zu knüpfen und vom Wirtschaftsexperten Phil Bedford zu lernen
- Kosten: $49/180 Dh
- Leistungen: Spannende Lernmöglichkeit
- Nachteile: Nicht für alle Fachleute zugänglich; Die Kosten können unerschwinglich sein
- Für wen ist das? B2B-Gründer
- Allgemeine Informationen: Eine gute Gelegenheit für B2B-Gründer, sich zu vernetzen und voneinander zu lernen
- Kosten: Ab 180 AED
- Leistungen: Sorgfältig geplante Networking-Veranstaltung
- Nachteile: Die Kosten können unerschwinglich sein
- Für wen ist das? Unternehmer mit Sitz in Dubai
- Allgemeine Informationen: Eine ganztägige Veranstaltung für Geschäftsinhaber, um Kontakte zu knüpfen und Ideen auszutauschen
- Kosten: 0-104.54
- Leistungen: Mehrere Preispunkte, Mittagessen inklusive
- Nachteile: Die Kosten für VIP-Tickets können unerschwinglich sein
- Für wen ist das? Unternehmer und Geschäftsinhaber mit Sitz in Dubai
- Allgemeine Informationen: Eine Lunch-, Mastermind- und Networking-Veranstaltung mit vielen Möglichkeiten, Unternehmen zu vernetzen und zu fördern
- Kosten: Vom 12.06
- Leistungen: Effiziente und strukturierte Online-Veranstaltung
- Nachteile: Nicht für alle Fachleute zugänglich
- Für wen ist das? Führungskräfte, Unternehmer, Investoren, Vordenker und andere Fachleute, die sich für den Metaverse-Bereich interessieren
- Allgemeine Informationen: Eine spannende Veranstaltung für diejenigen, die mehr über das Metaverse erfahren möchten
- Kosten: 0-12.51
- Leistungen: Erschwingliche und unterhaltsame Gelegenheit, andere südasiatische Fachleute zu treffen und sich mit ihnen auszutauschen
- Nachteile: Richtet sich an ein jüngeres Publikum
- Für wen ist das? Junge Berufstätige, die sich kennenlernen, Freunde finden und Netzwerke aufbauen möchten
- Allgemeine Informationen: Eine unterhaltsame Veranstaltung für junge südasiatische Berufstätige
- Kosten: Ab 84,75
- Leistungen: Lernen Sie von mehreren prominenten Fachleuten
- Nachteile: Nur eine Stunde ist dem Networking gewidmet
- Für wen ist das? Profis im Kreativ- und Technologiebereich
- Allgemeine Informationen: Eine exklusive Veranstaltung mit Rednern mit Erfahrung in den Bereichen Technologie und Kreativität
- Kosten: 0-268.61
- Leistungen: Erschwinglich, Gelegenheit für Tech-Experten und andere Unternehmer, Kontakte zu knüpfen
- Nachteile: Muss im Voraus bestätigt werden; Teilnehmer müssen mindestens 21 Jahre alt sein
- Für wen ist das? Über 21-jährige Tech-Experten, Unternehmer und Freiberufler
- Allgemeine Informationen: Eine unterhaltsame und ungezwungene Networking-Veranstaltung, die sich an Unternehmer im Technologiebereich richtet
- Kosten: 14.324 AED
- Leistungen: Vernetzen Sie sich mit anderen Unternehmern und erfahren Sie, wie Sie Ihre Social-Media-Marketingpraktiken verbessern können
- Nachteile: Die Kosten können unerschwinglich sein
- Für wen ist das? Unternehmer, die daran interessiert sind, ihre Social-Media-Aktivitäten auszuweiten
- Allgemeine Informationen: Eine exklusive Veranstaltung, die Fachleuten dabei helfen soll, ihr Wissen über Social-Media-Marketing zu erweitern
Stellen Sie noch heute die besten Talente in Dubai ein
Von der Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen über die Zusammenarbeit mit Personalagenturen bis hin zur Teilnahme an Networking-Events gibt es viele Möglichkeiten, Ihr Unternehmen zu bewerben, mit talentierten Kandidaten in Kontakt zu treten und die besten Talente in Dubai einzustellen.
Nutzen Sie die oben besprochenen Richtlinien, um Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
Benötigen Sie weitere Hilfe bei der Suche nach guten Kandidaten? Schauen Sie sich GrabJobs noch heute an!
