15 meilleurs sites d'emploi en Pologne

Vous recherchez les meilleurs sites d'emploi pour embaucher des demandeurs d'emploi en Pologne ? Trouvez les 15 meilleurs sites d'emploi en Pologne avec GrabJobs !

Meilleurs sites d'emploi en Pologne

Table des matières

Publication d'offres d'emploi gratuite sur plusieurs sites d'emploi

La Pologne est connue pour sa main-d'œuvre dévouée, dont la plupart sont désireuses de faire le travail (n'importe quel travail) correctement du premier coup. Suite à un forte reprise économique post-COVID, de nombreux résidents polonais connaissent désormais un mode de vie plus élevé, avec taux du coût de la vie bien en dessous de nombreux pays occidentaux. Mais cela présente toujours d'excellentes opportunités pour les employeurs qui cherchent à embaucher des candidats enthousiastes et qualifiés pour contribuer à la stimulation continue du PIB global du pays. 

Dans cet article, nous vous montrerons les meilleurs sites d'emploi du pays et comment vous pouvez les utiliser à votre avantage lors de l'embauche.

Les 15 meilleurs sites d'emploi en Pologne

GrabJobs est le plus grand et le meilleur site de recherche d'emploi en ligne en Pologne pour de nombreuses raisons.

Que vous soyez un employeur cherchant à pourvoir des postes vacants auprès de certaines des plus grandes entreprises du pays (des milliers d'entreprises utilisent la plateforme), GrabJobs fournit aux équipes de recrutement les outils nécessaires. Doté d'une multitude d'outils et de services pour aider à maximiser les chances d'embaucher uniquement des candidats qualifiés, le site comprend également des solutions de recrutement rentables qui vont au-delà des attentes. 

En personne, à temps plein, à temps partiel, à distance, pour débutants, stages, jeunes diplômés : les publics que les employeurs peuvent atteindre avec GrabJobs sont vraiment infinis. Mieux encore, les utilisateurs peuvent postuler rapidement, sans CV, planifier des entretiens via le chat et recevoir des recommandations d'emploi personnalisées et des réponses des employeurs. Les offres d'emploi peuvent commencer par créer un compte gratuit et déterminer la meilleure option de tarification adaptée à leurs besoins individuels. 

  • Propose des outils de recrutement pour les employeurs, notamment l'acquisition de talents et l'affichage d'offres d'emploi ; sélection des candidats ; planification des entretiens ; et analyses de recrutement
  •  Permet aux employeurs de publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes pour une plus grande visibilité

Avec environ 12 millions de visites mensuelles, Praca est l'un des plus grands portails d'emploi en Pologne, proposant aux demandeurs d'emploi environ 30 000 offres différentes chaque mois. Pour les employeurs, c'est l'une des meilleures opportunités d'annoncer les disponibilités des candidats potentiels.

Le site comprend une base de données de CV, ainsi que des packages d'offres d'emploi standard et premium pour les employeurs qui embauchent fréquemment. L'accent est également mis sur l'image de marque de l'entreprise pour les comptes des employeurs, en fournissant de nombreuses fonctionnalités et services pour mettre en valeur leur profil.  

  • Facile pour les recruteurs et les employeurs de créer un compte
  • Des offres d'emploi gratuites et des options payantes sont disponibles 
  • Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment
  • Base de données de CV complète
  • Large public

Grâce aux options faciles à utiliser et faciles à trouver de GoldenLine, les employeurs ont le pouvoir entre leurs mains. L'un des sites d'offres d'emploi les plus connus de toute la Pologne, la transparence de la plate-forme permet aux auteurs d'offres d'emploi de parcourir les profils de candidats, de consulter les CV, ainsi que de créer et de partager rapidement des offres d'emploi. Mieux encore, vous pouvez filtrer votre recherche de candidats en faisant de la publicité uniquement auprès des publics industriels de votre choix. 

Avec une liste incroyable d’entreprises sur la plateforme, les employeurs peuvent être sûrs qu’ils attirent des candidats aux côtés de certains acteurs majeurs de l’industrie. Les plans de paiement sont variés et peuvent être sélectionnés en fonction des besoins d'embauche individuels. Et quel que soit le plan que vous suivez, Goldenline fera la promotion de vos annonces sur plusieurs de ses agrégateurs Web partenaires.

  • Facile pour les recruteurs et les employeurs de créer un compte
  • Des options d’offre d’emploi gratuites sont disponibles 
  • Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment
  • Utilisation fluide du site Web

Pracazarogiem est un autre portail d'emploi populaire en Pologne, touchant des milliers de téléspectateurs chaque mois. Il y a actuellement environ 40 000 candidats inscrits à leur base de données, représentant divers secteurs à travers le pays, ce qui en fait une excellente option pour les employeurs cherchant à trouver rapidement des talents de qualité. 

Si vous êtes intéressé par un moyen rapide et efficace d'embaucher, publiez simplement une offre d'emploi de présentation gratuitement avec la version d'essai habituelle de Pracazarogiem. La portée est exceptionnelle, tout comme le service client. 

  • Facile pour les recruteurs et les employeurs de créer un compte
  • Options d'offre d'emploi gratuites ainsi que options payantes disponibles 
  • Essai gratuit disponible 
  • Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment
  • Utilisation fluide du site Web
  • Excellent service client

Facilement l'un des sites d'emploi les plus importants de Pologne, Pracuj est une source de confiance pour les employeurs et les employés. De nombreuses entreprises, grandes et petites, se sont appuyées sur Pracuj pour les mettre rapidement en contact avec des candidats qualifiés. Afin de commencer votre expérience de publication, créez un profil gratuit, rédigez votre offre d'emploi de manière concise, sélectionnez un plan tarifaire propre aux besoins de votre entreprise… et publiez. 

Avec plus de 3 millions de demandeurs d'emploi sur la plateforme, les employeurs peuvent rapidement trouver, interviewer et embaucher des professionnels issus de divers horizons, formations et secteurs. 

  • Facile pour les recruteurs et les employeurs de créer un compte
  • Options d'offre d'emploi gratuites disponibles 
  • Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment
  • Utilisation fluide du site Web

Depuis des années, les employeurs polonais utilisent Jobs.pl pour créer des profils et publier des offres d'emploi de manière transparente et efficace auprès de l'un des plus grands publics de demandeurs d'emploi du pays. 

Le site d'emploi, qui attire des millions de visiteurs chaque mois, s'associe à d'autres sites Web. Ainsi, lorsqu'un employeur crée et publie une offre d'emploi, celle-ci apparaît non seulement sur Jobs.pl, mais également sur tous les autres portails et bases de données. En raison de ce large réseau de visibilité, c’est l’un des sites les plus fiables et les plus populaires. 

  • Créer des offres d'emploi gratuites
  • Les options Premium offrent des options de recherche et de visibilité plus ciblées 
  • Excellent service client

Considéré comme le plus grand portail du pays pour les talents de la génération Z, JobTeaser est un site de recrutement et d'emploi proposant des offres d'emploi dans une variété de langues différentes. 

Avec une simple création de compte, les employeurs peuvent publier un nombre illimité de publications ciblant à peu près tous les secteurs imaginables, étant entendu que les récents diplômés et les étudiants actuels sont plus susceptibles de postuler que tout autre groupe démographique. Si cette mise en garde fonctionne pour vous et votre entreprise, vous êtes sûr de trouver la bonne solution.

  • Idéal pour embaucher de jeunes talents enthousiastes
  • Près de 2 millions de visites par mois
  • Rechercher par section et filtrer les emplois par mots-clés
  • Service client rapide et fiable

Cet impressionnant site d'emploi classé est l'un des sites les plus visités de Pologne, avec près de 6 millions de vues uniques chaque mois. En tant que tel, il est devenu un incontournable pour les employeurs locaux qui espèrent trouver des candidats qualifiés pour des emplois dans divers secteurs. 

Les employeurs peuvent publier les informations sur leur entreprise, ainsi que leurs offres d'emploi uniques, et les candidats peuvent filtrer les résultats de recherche simplement et facilement. Lento est un outil très populaire pour le recrutement local et les postes qui nécessitent moins d'expérience que les portails d'emploi moyens du pays. 

  • Publications gratuites
  • Les utilisateurs peuvent créer un compte avec e-mail ou Facebook
  • Des centaines de milliers d'offres d'emploi à tout moment
  • Carte interactive 
  • Idéal pour les employeurs cherchant à embaucher pour des petits boulots occasionnels

Ce portail polonais de recherche d'emploi a une mission unique : créer le site d'emploi en ligne le plus efficace et le plus efficient du pays. Et il a certainement réussi à répondre aux attentes, avec près de 2 millions de visiteurs individuels chaque mois. 

Pour garantir la sécurité et la transparence, les employeurs ne peuvent créer un profil sur InfoPraca qu'en appelant et en parlant à l'un des représentants du site. Ensuite, vous pourrez discuter de vos besoins publicitaires et de vos structures tarifaires.

  • Facile pour les recruteurs et les employeurs de créer un compte
  • Des options d'offre d'emploi gratuites et des options de structure payantes sont disponibles 
  • Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment
  • Le site comprend un blog informatif

Plateforme numérique innovante pour les emplois annoncés principalement dans le secteur de l'informatique et de la technologie, No Fluff Jobs tient ses promesses grâce à son approche en trois volets de l'emploi : simplicité, transparence et efficacité.

Conçue en pensant aux demandeurs d'emploi, les employeurs ayant la même approche simple pour pourvoir les postes peuvent grandement bénéficier d'une plate-forme transparente qui donne la priorité à la vitesse et à la connexion. Les descriptions de poste sont encouragées à inclure les salaires et les dates de début.

  • Facile pour les recruteurs et les employeurs de créer un compte
  • 500 000 visiteurs chaque mois
  • Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment
  • Spécialisé dans les secteurs de l'informatique et de la technologie
  • Spécialisé dans la simplicité et la transparence

Depuis 2011, Absolvent (qui signifie « gratitude » en allemand) est un moteur de recherche d'emploi incontournable pour les étudiants et les jeunes diplômés souhaitant entrer sur le marché du travail. Étant donné que de nombreux demandeurs d'emploi ont des compétences et une expérience limitées, Absolvent est parfait pour les employeurs qui souhaitent embaucher pour un travail occasionnel. 

Les employeurs peuvent créer un profil comprenant une description de l'entreprise et des témoignages d'employés, puis publier plusieurs offres d'emploi que les utilisateurs peuvent parcourir et filtrer en fonction du salaire, de l'emplacement, des commodités et bien plus encore. 

  • Facile pour les recruteurs et les employeurs de créer un compte
  • Des options d’offre d’emploi gratuites sont disponibles 
  • Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment
  • Utilisation fluide du site Web
  • Service client supérieur

Strefainzyniera, portail dédié aux demandeurs d'emploi polonais à la recherche d'un emploi dans le secteur de l'ingénierie et de la technologie, offre aux employeurs la possibilité de créer des offres d'emploi détaillées et de les publier gratuitement. 

Il n'y a vraiment aucune limite au nombre d'emplois que vous pouvez publier, c'est donc une excellente option pour les entreprises de niche qui cherchent à embaucher des développeurs, des programmeurs, des professionnels de l'informatique, etc. 

Le site présente une page d'accueil transparente qui contient des articles informatifs et une liste des publications disponibles. Les profils d’entreprise sont accessibles à tout utilisateur avec ou sans inscription. 

  • Facile pour les recruteurs et les employeurs de créer un compte
  • Des options d’offre d’emploi gratuites sont disponibles 
  • Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment
  • Utilisation fluide du site Web
  • Recherche par carte dans toute la Pologne

Fondé en 2000, Gratka (qui signifie « jackpot » en polonais) est basé à Gdansk et est l'un des sites les plus populaires du pays pour publier des offres d'emploi rapides. Bien qu'il s'agisse principalement d'un portail de petites annonces, Gratka possède de nombreuses fonctionnalités intuitives qui en font une excellente option pour les employeurs. 

Malgré une connectivité croisée minimale avec les plateformes de médias sociaux (il n'y a pas d'intégration avec LinkedIn, Twitter ou Facebook), les demandeurs d'emploi polonais ne se laissent pas décourager et se précipitent fréquemment à Gratka pour y trouver un travail facile. Il existe même des centaines de postes en anglais pour les demandeurs d'emploi internationaux ou bilingues. 

L'inscription est simple ; si vous souhaitez que vos publications soient vues par plus de personnes, vous pouvez acheter des « points ». 

  • Idéal pour les employeurs cherchant à combler des postes vacants
  • Des offres d'emploi gratuites sont disponibles ; des options payantes sont également disponibles
  • Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment

Autre portail d'emploi polonais extrêmement populaire qui sert également de marché pour les petites annonces, OLX met en relation les employeurs et les recruteurs avec ceux désireux de travailler dans des postes (principalement) de niveau débutant. Créé en 2006, le groupe OLX est présent dans un certain nombre de pays, ce qui le rend idéal pour la recherche d'emplois internationaux et locaux. 

Pour les employeurs, créer un profil est simple et ne nécessite que quelques questions simples. Une fois que vous avez créé une offre d'emploi, vous pouvez cliquer sur un certain nombre d'options complémentaires payantes, dont la plus élevée garantit une visibilité maximale à tous les utilisateurs du site. 

  • Facile pour les recruteurs et les employeurs de créer un compte
  • Idéal pour les employeurs cherchant à combler des postes vacants
  • Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment
  • Publication gratuite et options payantes

Portail d'emploi pratique et moderne pour les étudiants de toute la Pologne, Students.pl propose en un coup d'œil des stages, des apprentissages et des opportunités de travail à temps partiel. 

Grâce à une plateforme Web transparente, les utilisateurs peuvent rechercher des emplois dans tout le pays par mots-clés et/ou emplacement. Les catégories et les secteurs apparaîtront et les emplois pourront être filtrés par durée du contrat, salaire et secteur. Pour les employeurs qui cherchent à embaucher des candidats ayant une expérience minimale mais une motivation maximale, Students.pl est une excellente option simple. 

  • Facile pour les recruteurs et les employeurs de créer un compte
  • Des options d’offre d’emploi gratuites sont disponibles 
  • Des centaines d'offres d'emploi répertoriées à tout moment

Voilà! Quinze sites d'emploi et portails d'emploi populaires en Pologne. Maintenant que vous disposez des meilleures options disponibles, vous devriez avoir beaucoup plus de facilité à trouver des talents pour votre entreprise. Bonne embauche !

photo par Iwona Castiello d'Antonio à partir de Unsplash

 

 

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