10 Aplikasi Pekerjaan Terbaik di Singapura

Mencari aplikasi posting pekerjaan terbaik di Singapura? Temukan aplikasi lowongan kerja terbaik untuk merekrut pencari kerja di Singapura dengan GrabJobs!

10 Aplikasi Pekerjaan Terbaik di Singapura

Daftar isi

Posting Pekerjaan Gratis di Beberapa Papan Pekerjaan

Ketika Anda ingin merekrut talenta baru untuk bisnis Anda, dari mana Anda mulai mencari? Jika kami harus menebak, kami akan mengatakan bahwa salah satu hal pertama yang akan Anda lakukan saat ingin mengisi posisi adalah memasang iklan pekerjaan di situs pekerjaan. Dan mudah untuk melihat mengapa ketika Anda mempertimbangkan bahwa situs ini menarik banyak kandidat yang terampil dan berkualitas. Ini menjadikan mereka komponen penting dari keseluruhan strategi perekrutan bisnis Anda.

namun, waktu berubah, teknologi berkembang, dan alat-alat baru tersedia. Dan salah satu alat yang semakin populer dalam hal perekrutan adalah aplikasi pekerjaan. Mereka memungkinkan Anda menemukan dan mempekerjakan kandidat di mana pun Anda berada. Masalahnya adalah ada begitu banyak aplikasi ini yang tersedia, jadi menemukan yang tepat yang paling sesuai dengan kebutuhan dan persyaratan Anda bisa jadi menantang. 

Untungnya, kami di sini untuk membantu. Dalam postingan ini, kita akan melihat beberapa di antaranya aplikasi pekerjaan terbaik di Singapura yang dapat Anda pertimbangkan saat ingin merekrut talenta baru.

Apa itu Aplikasi Pekerjaan?

Sebelum melihat aplikasi pekerjaan terbaik di Singapura, penting bagi kita untuk terlebih dahulu merangkum apa itu aplikasi pekerjaan. Sesuai dengan namanya, aplikasi lowongan kerja adalah aplikasi yang memungkinkan pemberi kerja memposting iklan lowongan kerja di banyak situs lowongan kerja lainnya. Tetapi aplikasi pekerjaan ini, yang dapat berupa aplikasi web atau aplikasi seluler, menawarkan lebih banyak fitur daripada sekadar papan pekerjaan. 

Salah satu manfaat utama dari hal ini adalah fitur tambahan ini membuat pencarian kandidat yang tepat jauh lebih mudah. Selain itu, dengan fitur yang mereka tawarkan, aplikasi ini juga akan membuat proses perekrutan Anda menjadi lebih efisien dan tim perekrutan Anda menjadi lebih produktif. Misalnya, algoritme pencarian yang efektif memudahkan Anda menemukan kandidat yang tepat untuk bisnis Anda berdasarkan beberapa kriteria yang dapat Anda berikan. Selain itu, dengan fitur seperti komunikasi bawaan, pencocokan cerdas, dan pemberitahuan khusus, aplikasi ini akan membantu Anda berkomunikasi dan berkolaborasi dengan lebih baik.

Mengapa Anda Harus Menggunakan Aplikasi Posting Pekerjaan?

Sekarang kita telah melihat apa itu aplikasi pekerjaan, saatnya kita mempertimbangkan beberapa alasan mengapa Anda harus mempertimbangkan untuk menggunakan aplikasi pekerjaan dalam bisnis Anda. Jadi, dengan mengingat hal itu, mari kita lihat beberapa manfaat yang akan Anda nikmati saat menggunakan aplikasi lowongan kerja untuk perekrutan:

  • Kumpulan bakat yang lebih luas. Dengan semua fiturnya, aplikasi pekerjaan sangat populer di kalangan pencari kerja. Dan mudah untuk melihat mengapa ketika Anda mempertimbangkan bahwa mereka memungkinkan pencari kerja untuk menemukan pekerjaan lebih mudah. Pada gilirannya, ini berarti aplikasi ini menarik banyak kandidat yang, dengan demikian, memaparkan Anda ke kumpulan bakat yang lebih luas. 
  • Cari kandidat lebih mudah. Saat menggunakan aplikasi pekerjaan, Anda akan dapat menemukan kandidat di mana pun Anda berada, dan Anda tidak perlu berada di depan PC di kantor. Satu-satunya hal yang Anda perlukan adalah koneksi Internet yang andal. 
  • Berkomunikasi dengan lebih baik. Salah satu manfaat utama aplikasi pekerjaan adalah saya biasanya memiliki alat komunikasi bawaan. Dengan demikian, Anda tidak perlu menggunakan alat lain seperti email atau obrolan. Ini kemudian meningkatkan komunikasi Anda dengan tim SDM Anda dan dengan kandidat yang meningkatkan keterlibatan, kolaborasi, dan membuat perekrutan menjadi lebih efisien. 
  • Lebih banyak efisiensi dan produktivitas. Aplikasi pekerjaan menampilkan beberapa alat seperti otomatisasi yang dapat membantu Anda menghilangkan tugas manual yang berulang. Pada gilirannya, ini memungkinkan Anda merampingkan proses perekrutan, membuatnya lebih efisien, dan memastikan bahwa tim perekrutan Anda seproduktif mungkin. 
  • Kurangi biaya. Apa artinya jika proses perekrutan Anda lebih efisien dan tim Anda lebih produktif? Yah, mereka akan menyelesaikan lebih banyak dalam waktu yang lebih singkat. Ini berarti Anda akan mengurangi waktu yang Anda perlukan untuk mencari dan merekrut kandidat. Hasilnya, Anda juga akan menghemat uang untuk biaya perekrutan.  

Apa Aplikasi Posting Pekerjaan Terbaik?

Sekarang kita telah melihat apa itu aplikasi pekerjaan dan mengapa Anda harus menggunakan aplikasi pekerjaan sebagai bagian dari strategi rekrutmen Anda, mari kita lihat beberapa aplikasi pekerjaan terbaik di Singapura.

GrabJobs bertujuan untuk menghilangkan stres dari proses rekrutmen dan menjadikannya menyenangkan dan seefisien mungkin. Untuk mencapai hal ini, ia menawarkan berbagai fitur yang dapat digunakan oleh karyawan dan pemberi kerja. Ini menawarkan cara mudah kepada karyawan untuk mencari dan memfilter pekerjaan, mencocokkannya dengan pekerjaan yang sesuai, menyediakan sumber daya karir, dan bahkan menawarkan kursus online. 

Pada gilirannya, pemberi kerja yang menggunakan platform GrabJobs, mendapatkan akses ke platform rekrutmen yang efisien yang menyertakan fitur-fitur canggih yang membuat perekrutan dan perekrutan secepat, semulus, dan semulus mungkin. Fitur-fitur ini termasuk penilaian otomatis, sistem pelacakan pelamar, penjadwal wawancara, dan banyak lagi. Berdasarkan hal tersebut, kami yakin GrabJobs adalah aplikasi pekerjaan terbaik yang ada di pasaran saat ini.   

  • Fitur: Fitur pencarian dan penyaringan pekerjaan yang mudah digunakan, panduan karir, tip, dan saran, kursus online, otomatisasi, penilaian otomatis, sistem pelacakan pelamar. 
  • Karyawan seperti apa yang akan Anda temukan di aplikasi: GrabJobs berusaha untuk menghubungkan ribuan kandidat dengan pemberi kerja yang sesuai di berbagai industri. 
  • Pilih aplikasi pekerjaan ini untuk: Kapan pun Anda ingin mengisi posisi terbuka di bisnis Anda. 
  • Unduh: Android | iOS

Jobstreet adalah salah satu aplikasi pekerjaan terbesar dan terpopuler di Singapura. Seperti banyak aplikasi lain dalam daftar ini, situs ini memungkinkan pencari kerja membuat profil karier dan kemudian melamar pekerjaan. Mereka juga dapat mengirimkan resume mereka saat melamar dan menyimpannya untuk digunakan di masa mendatang saat melamar suatu posisi. Ini membuat proses lamaran kerja lebih sederhana. Menemukan pekerjaan di platform sama mudahnya karena Jobstreet memiliki mesin pencari hebat yang memungkinkan kandidat menemukan pekerjaan berdasarkan lokasi, gaji, jabatan, dan lainnya. Ini menarik banyak kandidat ke platform.

  • Fitur: Fitur pencarian dan pemfilteran intuitif, pencocokan pekerjaan cerdas, panduan dan saran karir, profil perusahaan.
  • Karyawan seperti apa yang akan Anda temukan di aplikasi: Anda dapat menemukan karyawan dari semua tingkat keahlian, kualifikasi, dan pengalaman. 
  • Pilih aplikasi pekerjaan ini untuk: Menemukan beragam kandidat. 
  • Unduh: Android | iOS

Indeed adalah salah satu situs lowongan kerja terbesar dan terpopuler di Filipina, juga di dunia. Oleh karena itu, ini menarik ribuan pelamar dari semua tingkat keahlian, kualifikasi, dan pengalaman. Alasan lain mengapa kandidat menyukai platform ini adalah karena platform ini memiliki banyak sekali saran, kiat, dan sumber daya karier.

  • Fitur: Platform global dengan berbagai macam pekerjaan, perpustakaan besar saran dan sumber daya karir, ulasan perusahaan, database CV. 
  • Karyawan seperti apa yang akan Anda temukan di aplikasi: Memang menarik karyawan dari semua tingkat keterampilan, kualifikasi, dan pengalaman.
  • Pilih aplikasi pekerjaan ini untuk: Bila Anda ingin mencari beragam kandidat yang cocok untuk berbagai posisi.
  • Unduh: Android | iOS

Ketika LinkedIn terutama digunakan sebagai cara untuk terhubung dengan profesional lain, juga dapat digunakan untuk mencari karyawan baru. Faktanya, selain fitur jaringannya, platform ini memiliki rencana perekrutan khusus yang dapat didaftarkan oleh pemberi kerja. Ini menambahkan fitur yang memudahkan pemberi kerja untuk menemukan orang yang tepat. Selain itu, platform ini juga memiliki banyak fitur pencarian dan jaringan yang memudahkan untuk terhubung dengan kandidat.

  • Fitur: Menempatkan iklan pekerjaan gratis, alat rekrutmen bawaan dengan fitur-fitur canggih, basis pengguna dan kumpulan bakat yang besar, fitur jaringan, alat perpesanan bawaan.
  • Karyawan seperti apa yang akan Anda temukan di aplikasi: Seperti disebutkan sebelumnya, LinkedIn adalah situs jaringan profesional, dan, dengan demikian, menarik banyak profesional yang terampil dan berkualitas.
  • Pilih aplikasi pekerjaan ini untuk: Ideal untuk menemukan dan mempekerjakan kandidat terampil di seluruh dunia.
  • Unduh: Android | iOS

Pintu kaca adalah situs perekrutan pekerjaan besar dengan kehadiran yang benar-benar global. Dengan demikian, platform ini menawarkan jutaan iklan pekerjaan terbaru. Ini juga menawarkan basis data ulasan perusahaan yang berkembang, peringkat persetujuan CEO, laporan gaji, dan pertanyaan dan jawaban wawancara. Selain itu, juga memberikan panduan dan saran karir, tip resume, dan informasi gaji. Apa yang membedakannya dari sebagian besar aplikasi pekerjaan lainnya adalah bahwa semua informasi disediakan oleh mereka yang paling mengenal perusahaan – karyawannya.

  • Fitur: Perpustakaan besar pekerjaan, wawasan perusahaan, informasi gaji, bimbingan karir, tips dan saran.
  • Karyawan seperti apa yang akan Anda temukan di aplikasi: Glassdoor menarik banyak karyawan di berbagai industri. 
  • Pilih aplikasi pekerjaan ini untuk: Menemukan kandidat dari semua tingkat keterampilan, kualifikasi, dan pengalaman. 
  • Unduh: Android | iOS

Jika Anda tidak hanya tertarik pada pekerjaan, tetapi juga budaya perusahaan, lingkungan kerja, orang, dan kehidupan kerja sehari-hari, Anda tidak dapat mengabaikannya. Suku Bakat. Ini adalah portal pekerjaan bermanfaat yang memberikan informasi ekstensif tentang berbagai perusahaan, dari besar hingga kecil. Pekerjaan yang tercantum di situs ini terutama ditujukan untuk pencari kerja dengan pengalaman 0-5 tahun. Jadi, ini adalah tempat yang tepat untuk menemukan pencari kerja awal karir.

  • Fitur: Informasi perusahaan, panduan dan tips karir, sumber daya yang dapat diunduh, mudah dicari
  • Karyawan seperti apa yang akan Anda temukan di aplikasi: Platform ini lebih ditujukan untuk kandidat dengan pengalaman antara 0 dan 5 tahun. 
  • Pilih aplikasi pekerjaan ini untuk: Menemukan profesional pemula dan karir awal. 
  • Unduh: Aplikasi website.

Kerja keras masih merupakan tempat yang bagus untuk menemukan kandidat yang terampil dan berkualitas, meskipun ini bukan aplikasi pekerjaan seperti aplikasi lain di daftar ini. Di aplikasi, Anda dapat mempekerjakan pekerja lepas untuk mengisi posisi tertentu atau melakukan tugas tertentu. Anda juga dapat mempekerjakan freelancer untuk mengerjakan proyek dengan ukuran berbeda, baik jangka panjang maupun jangka pendek. Ini menjadikannya pilihan sempurna untuk mempekerjakan pekerja lepas untuk mengisi kesenjangan keterampilan atau melakukan tugas khusus, tanpa perlu dan mengeluarkan biaya untuk mempekerjakan dan menempatkan karyawan penuh waktu.

  • Fitur: Ratusan ribu pekerja lepas terampil, otomatisasi penagihan dan pembayaran, fitur perpesanan dan komunikasi bawaan, fitur pencarian dan pemfilteran intuitif. 
  • Karyawan seperti apa yang akan Anda temukan di aplikasi: Upwork menampilkan ratusan ribu pekerja lepas yang terampil dan berpengalaman. Di berbagai industri.  
  • Pilih aplikasi pekerjaan ini untuk: Mengisi kesenjangan keterampilan atau mempekerjakan pekerja lepas untuk proyek jangka panjang dan pendek. 
  • Unduh: Android | iOS

Sekarang, Anda tahu itu Monster adalah situs global besar yang menawarkan ribuan peluang kerja di berbagai industri. Dengan demikian, Anda akan menemukan ribuan kandidat yang berkualitas dan terampil yang dapat mengisi posisi di bisnis Anda. Selain itu, platform ini juga menyediakan saran dan panduan karir, tip resume, alat gaji, dan banyak lagi. Platform ini juga menyertakan rekomendasi cerdas yang ditujukan untuk mencocokkan kandidat terampil dengan pemberi kerja yang tepat.

  • Fitur: Pencarian pekerjaan yang mudah digunakan, pencocokan pekerjaan yang cerdas, menarik ribuan kandidat, saran karir, kiat, dan panduan, kiat resume, alat gaji, basis data CV.
  • Karyawan seperti apa yang akan Anda temukan di aplikasi: Platform ini menarik karyawan dari semua tingkat keterampilan, kualifikasi, dan pengalaman. 
  • Pilih aplikasi pekerjaan ini untuk: Ketika Anda ingin mengisi posisi apa pun di bisnis Anda. 
  • Unduh: Android | iOS

MyCareersFuture adalah portal pekerjaan yang dijalankan oleh pemerintah dan, dengan demikian, menyediakan daftar pekerjaan untuk dilamar oleh warga Singapura. Platform ini juga menyertakan toolkit karir yang menawarkan sumber daya karir, tips, dan posting blog yang bermanfaat untuk pemberi kerja dan kandidat.

Fitur lain yang menarik dari platform ini adalah menawarkan pekerjaan dengan dukungan pemerintah. Dengan jenis pekerjaan tersebut, pemberi kerja seringkali mendapat dukungan dari pemerintah, seperti subsidi upah. Karena itu, pencari kerja dapat mengharapkan persyaratan pekerjaan menjadi kurang ketat.

  • Fitur: Dukungan pemerintah pada pekerjaan tertentu, sumber daya karir, dan bimbingan, toolkit karir. 
  • Karyawan seperti apa yang akan Anda temukan di aplikasi: Platform ini menarik pelamar dari berbagai industri. 
  • Pilih aplikasi pekerjaan ini untuk: Saat Anda ingin merekrut kandidat untuk berbagai posisi. 
  • Unduh: Aplikasi website

FastJobs ingin menghubungkan pencari kerja dengan pemberi kerja. Aplikasi ini memungkinkan kandidat dengan cepat dan mudah membuat akun dan resume profesional. Pelamar kemudian dapat menggunakan profil dan resume mereka untuk mencari dan melamar pekerjaan yang ditawarkan oleh ribuan pemberi kerja di beberapa industri di Singapura. Platform ini juga memungkinkan pemberi kerja dan kandidat berkomunikasi dan terlibat dalam aplikasi dengan fitur perpesanan bawaannya.

  • Fitur: Mudah untuk membuat akun, membuat resume dan melamar pekerjaan, ribuan pemberi kerja, kumpulan bakat besar, perpesanan dalam aplikasi dan fitur komunikasi.
  • Karyawan seperti apa yang akan Anda temukan di aplikasi: Salah satu fitur pembeda aplikasi adalah bertujuan untuk menghubungkan pemberi kerja dengan kandidat non-eksekutif. Jadi, ini tempat yang bagus untuk mencari karyawan non-eksekutif. 
  • Pilih aplikasi pekerjaan ini untuk: Idealnya, ketika Anda ingin mengisi posisi junior atau entry-level. 
  • Unduh: Android | iOS

Gunakan Aplikasi Posting Pekerjaan Terbaik Hari Ini

Semoga postingan ini membantu mengilustrasikan mengapa Anda harus menggunakan aplikasi pekerjaan sebagai bagian dari strategi rekrutmen dan proses perekrutan Anda. Aplikasi ini akan membantu Anda menarik lebih banyak kandidat dan menemukan bakat yang tepat untuk bisnis Anda. Lebih penting lagi, aplikasi ini akan membuat proses perekrutan Anda lebih efisien, dan tim perekrutan Anda lebih produktif. Pada akhirnya, ini berarti Anda akan menghemat banyak waktu, uang, dan tenaga dalam proses perekrutan. Mudah-mudahan, sekarang Anda tahu beberapa pekerjaan terbaik, sehingga Anda bisa memulai. 

Untuk memulai, pergilah ke GrabJobs untuk pengalaman aplikasi pekerjaan terbaik. 

Tulisan Terbaru

Glosarium Istilah SDM

Gunakan Templat Surat Cuti Bersalin kami dan beri tahu atasan Anda bahwa Anda berniat untuk mengambil cuti hamil dan berapa lama Anda berencana pergi. Pastikan transfer lancar untuk Anda dan majikan Anda!

Baca lebih banyak "

Tinggalkan komentar

5/5

GrabJobs dipercaya oleh 20.000+ perusahaan untuk mempekerjakan dengan cepat.

Pekerjakan Staf dalam Beberapa Menit!

Buat Akun gratis hanya dalam 2 menit.
Posting lowongan pertama Anda hari ini!

4.7/5
4.4/5
4.6/5
4.5/5