Quando vorresti assumere nuovi talenti per la tua attività, da dove inizi a cercare? Se dovessimo indovinare, diremo che una delle prime cose che farai quando vorresti ricoprire una posizione è inserire un annuncio di lavoro su un sito di lavoro. Ed è facile capire perché se consideri che questi siti attirano molti candidati esperti e qualificati. Questo li rende una componente cruciale della strategia di reclutamento complessiva della tua azienda.
tuttavia, i tempi cambiano, la tecnologia si evolve e diventano disponibili nuovi strumenti. E uno degli strumenti che sta diventando sempre più popolare quando si tratta di reclutamento sono le app di lavoro. Ti consentono di trovare e assumere candidati ovunque tu sia. Il problema è che ci sono così tante di queste app disponibili, quindi trovare quella giusta che soddisfi al meglio le tue esigenze e requisiti può essere difficile.
Fortunatamente, siamo qui per aiutarti. In questo post, daremo un'occhiata ad alcuni dei migliori app di lavoro a Singapore che puoi considerare quando vuoi assumere nuovi talenti.
Che cos'è un'app di lavoro?
Prima di esaminare le migliori app di lavoro a Singapore, è importante ricapitolare cos'è un'app di lavoro. Come suggerisce il nome, un'app di lavoro è un'applicazione che consente ai datori di lavoro di pubblicare annunci di lavoro su molti altri siti di lavoro. Ma queste app di lavoro, che possono assumere la forma di applicazioni Web o app mobili, offrono più funzionalità di una semplice bacheca di lavoro.
Uno dei principali vantaggi di questo è che queste funzionalità aggiuntive rendono molto più facile trovare i candidati giusti. Inoltre, con le funzionalità che offrono, queste applicazioni renderanno anche i tuoi processi di assunzione più efficienti e il tuo team di assunzione più produttivo. Ad esempio, algoritmi di ricerca efficaci rendono più facile trovare il candidato giusto per la tua attività in base a diversi criteri che puoi fornire. Inoltre, con funzionalità come la comunicazione integrata, la corrispondenza intelligente e le notifiche personalizzate, queste app ti aiuteranno a comunicare e collaborare meglio.
Perché dovresti utilizzare le app di annunci di lavoro?
Ora che abbiamo visto cos'è un'app di lavoro, è tempo di considerare alcuni dei motivi per cui dovresti prendere in considerazione l'utilizzo di app di lavoro nella tua azienda. Quindi, con questo in mente, diamo un'occhiata ad alcuni dei vantaggi di cui godrai quando utilizzi le app di lavoro per l'assunzione:
- Un pool di talenti più ampio. Con tutte le loro funzionalità, le app di lavoro sono estremamente popolari tra le persone in cerca di lavoro. Ed è facile capire perché se consideri che consentono a chi cerca lavoro di trovare lavoro molto più facilmente. A sua volta, ciò significa che queste app attirano molti candidati che, in quanto tali, ti espongono a un pool di talenti più ampio.
- Trova i candidati più facilmente. Quando utilizzi un'app di lavoro, sarai in grado di trovare candidati ovunque tu sia e non è necessario che tu sia davanti al tuo PC in ufficio. L'unica cosa di cui avrai bisogno è una connessione Internet affidabile.
- Comunicare meglio. Uno dei principali vantaggi delle app di lavoro è che in genere dispongo di strumenti di comunicazione integrati. Pertanto, non avrai bisogno di utilizzare altri strumenti come la posta elettronica o la chat. Ciò migliora quindi la comunicazione con il team delle risorse umane e con i candidati, il che aumenta il coinvolgimento, la collaborazione e rende le assunzioni più efficienti.
- Più efficienza e produttività. Le app di lavoro presentano diversi strumenti come l'automazione che possono aiutarti a eliminare le attività manuali ripetitive. A sua volta, questo ti consente di semplificare i tuoi processi di assunzione, renderli più efficienti e garantire che il tuo team di assunzione sia il più produttivo possibile.
- Ridurre i costi. Cosa significa quando i tuoi processi di assunzione sono più efficienti e il tuo team più produttivo? Bene, faranno di più in meno tempo. Ciò significa che ridurrai il tempo necessario per trovare e assumere candidati. Di conseguenza, risparmierai anche sui costi di assunzione.
Quali sono le migliori app per annunci di lavoro?
Ora che abbiamo visto cos'è un'app di lavoro e perché dovresti utilizzare le app di lavoro come parte della tua strategia di reclutamento, diamo un'occhiata ad alcune delle migliori app di lavoro a Singapore.
GrabJobs mira a eliminare lo stress dal processo di reclutamento e renderlo il più divertente ed efficiente possibile. Per raggiungere questo obiettivo, offre una gamma di funzionalità che possono essere utilizzate sia dai dipendenti che dai datori di lavoro. Offre ai dipendenti modi semplici per cercare e filtrare i lavori, abbinarli a lavori adatti, fornisce risorse per la carriera e offre persino corsi online.
A loro volta, i datori di lavoro che utilizzano la piattaforma GrabJobs ottengono l'accesso a un'efficiente piattaforma di reclutamento che include funzionalità avanzate che rendono il reclutamento e l'assunzione il più veloci, fluidi e fluidi possibile. Queste funzionalità includono punteggio automatico, un sistema di tracciamento dei candidati, un pianificatore di interviste e altro ancora. Sulla base di ciò, riteniamo che GrabJobs sia la migliore app di lavoro oggi sul mercato.
- Caratteristiche: funzioni di ricerca e filtraggio del lavoro di facile utilizzo, orientamento professionale, suggerimenti e consigli, corsi online, automazione, punteggio automatico, sistema di monitoraggio dei candidati.
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: GrabJobs si impegna a mettere in contatto migliaia di candidati con datori di lavoro idonei in una vasta gamma di settori.
- Scegli questa app di lavoro per: In qualsiasi momento in cui desideri occupare posizioni aperte nella tua attività.
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Jobstreet è una delle app di lavoro più grandi e popolari a Singapore. Come molte altre app in questo elenco, il sito consente alle persone in cerca di lavoro di creare profili di carriera e quindi candidarsi per un lavoro. Possono anche inviare il loro curriculum quando fanno domanda e salvarlo per un uso futuro quando fanno domanda per una posizione. Questo rende il processo di domanda di lavoro più semplice. Trovare lavoro sulla piattaforma è altrettanto facile perché Jobstreet ha un ottimo motore di ricerca che consente ai candidati di trovare lavoro in base a posizione, stipendio, titolo e altro. Questo attira molti candidati sulla piattaforma.
- Caratteristiche: Funzionalità di ricerca e filtraggio intuitive, abbinamento intelligente di lavoro, orientamento e consulenza professionale, profili aziendali.
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: Puoi trovare dipendenti di tutti i livelli di competenza, qualifica ed esperienza.
- Scegli questa app di lavoro per: Trovare una vasta gamma di candidati.
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Infatti è uno dei cantieri più grandi e popolari nelle Filippine, così come nel mondo. Pertanto, attira migliaia di candidati di tutti i livelli di abilità, qualifica ed esperienza. Un altro motivo per cui ai candidati piace la piattaforma è perché ha un'enorme libreria di consigli, suggerimenti e risorse sulla carriera.
- Caratteristiche: piattaforma globale con una vasta gamma di lavori, un'ampia libreria di consigli e risorse per la carriera, recensioni aziendali, database di CV.
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: Infatti attrae dipendenti di tutti i livelli di competenza, qualifica ed esperienza.
- Scegli questa app di lavoro per: Quando desideri trovare una vasta gamma di candidati adatti a varie posizioni.
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Mentre LinkedIn è utilizzato principalmente come mezzo per entrare in contatto con altri professionisti, ma può anche essere utilizzato per trovare nuovi dipendenti. Infatti, oltre alle sue funzionalità di networking, la piattaforma ha uno speciale piano di reclutamento a cui i datori di lavoro possono iscriversi. Ciò aggiunge funzionalità che rendono più facile per i datori di lavoro trovare le persone giuste. Oltre a questo, la piattaforma ha anche molte funzionalità per la ricerca e il networking che facilitano il collegamento con i candidati.
- Caratteristiche: L'inserimento di annunci di lavoro è gratuito, strumento di reclutamento integrato con funzionalità avanzate, ampia base di utenti e pool di talenti, funzionalità di rete, strumenti di messaggistica integrati.
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: Come accennato in precedenza, LinkedIn è un sito di networking professionale e, come tale, attrae molti professionisti esperti e qualificati.
- Scegli questa app di lavoro per: Ideale per trovare e assumere candidati qualificati in tutto il mondo.
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Porta di vetro è un grande sito di reclutamento di lavoro con una presenza veramente globale. Pertanto, la piattaforma offre milioni degli ultimi annunci di lavoro. Offre inoltre un database in crescita di recensioni aziendali, valutazioni di approvazione del CEO, rapporti sugli stipendi e domande e risposte di interviste. Inoltre, fornisce anche orientamento e consulenza professionale, suggerimenti per il curriculum e informazioni sullo stipendio. Ciò che la distingue dalla maggior parte delle altre app di lavoro è che tutte le informazioni sono fornite da coloro che conoscono meglio l'azienda: i suoi dipendenti.
- Caratteristiche: Enorme libreria di posti di lavoro, approfondimenti aziendali, informazioni sugli stipendi, orientamento professionale, suggerimenti e consigli.
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: Glassdoor attrae una vasta gamma di dipendenti in una vasta gamma di settori.
- Scegli questa app di lavoro per: Trovare candidati di tutte le competenze, qualifiche e livelli di esperienza.
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Se non sei interessato solo al lavoro, ma anche alla cultura aziendale, all'ambiente di lavoro, alle persone e alla vita lavorativa quotidiana, non puoi ignorare TalentTribù. È un utile portale di lavoro che fornisce ampie informazioni su varie aziende, dalle grandi alle piccole. I lavori elencati in questo sito sono rivolti principalmente a persone in cerca di lavoro con 0-5 anni di esperienza. Quindi, è il posto perfetto per trovare persone in cerca di lavoro all'inizio della carriera.
- Caratteristiche: informazioni sull'azienda, orientamento professionale e suggerimenti, risorse scaricabili, facile da cercare
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: La piattaforma si rivolge maggiormente a candidati con un'esperienza compresa tra 0 e 5 anni.
- Scegli questa app di lavoro per: Trovare professionisti di livello base e all'inizio della carriera.
- Scarica: Applicazione web.
Upwork è ancora un posto eccellente per trovare candidati esperti e qualificati, anche se non è un'app di lavoro come le altre app in questo elenco. Sull'app potrai assumere liberi professionisti per ricoprire posizioni specifiche o per svolgere determinati compiti. Puoi anche assumere liberi professionisti per lavorare su progetti di diverse dimensioni, sia a lungo che a breve termine. Questo lo rende l'opzione perfetta per assumere liberi professionisti per colmare una lacuna di competenze o svolgere un'attività specializzata, senza la necessità e la spesa di assumere e assumere un dipendente a tempo pieno.
- Caratteristiche: Centinaia di migliaia di liberi professionisti qualificati, fatturazione e automazione dei pagamenti, funzionalità di messaggistica e comunicazione integrate, funzionalità di ricerca e filtraggio intuitive.
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: Upwork dispone di centinaia di migliaia di liberi professionisti qualificati ed esperti. In una vasta gamma di settori.
- Scegli questa app di lavoro per: Colmare una lacuna di competenze o assumere freelance per progetti a lungo e breve termine.
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Ormai lo sai Mostro è un enorme sito globale che offre migliaia di opportunità di lavoro in una vasta gamma di settori. Pertanto, troverai migliaia di candidati qualificati e qualificati che potrebbero ricoprire una posizione nella tua azienda. Inoltre, la piattaforma fornisce anche consulenza e orientamento professionale, suggerimenti per il curriculum, strumenti salariali e altro ancora. La piattaforma include anche consigli intelligenti volti ad abbinare candidati qualificati con i datori di lavoro giusti.
- Caratteristiche: Ricerca di lavoro facile da usare, corrispondenza di lavoro intelligente, attrae migliaia di candidati, consigli sulla carriera, suggerimenti e orientamento, suggerimenti per il curriculum, strumenti salariali, database CV.
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: la piattaforma attrae dipendenti di tutti i livelli di competenza, qualifica ed esperienza.
- Scegli questa app di lavoro per: Quando desideri ricoprire qualsiasi posizione nella tua azienda.
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Le mie carriereFuturo è un portale di lavoro gestito dal governo e, come tale, fornisce annunci di lavoro per cui i singaporiani possono candidarsi. La piattaforma include anche un kit di strumenti per la carriera che offre risorse per la carriera, suggerimenti e utili post di blog sia per i datori di lavoro che per i candidati.
Un'altra caratteristica interessante della piattaforma è che offre posti di lavoro con il sostegno del governo. Con questi tipi di lavoro, i datori di lavoro spesso ricevono sostegno dal governo, come un sussidio salariale. Per questo motivo, le persone in cerca di lavoro possono aspettarsi che i requisiti del lavoro siano meno severi.
- Caratteristiche: sostegno del governo su determinati posti di lavoro, risorse per la carriera e orientamento, kit di strumenti per la carriera.
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: la piattaforma attrae candidati in molti settori diversi.
- Scegli questa app di lavoro per: Quando desideri assumere candidati per una varietà di posizioni.
- Scarica: Applicazione web
FastJobs vuole mettere in contatto le persone in cerca di lavoro con i datori di lavoro. L'app consente ai candidati di creare rapidamente e facilmente un account e un curriculum professionale. I candidati possono quindi utilizzare il proprio profilo e riprendere per trovare e candidarsi per lavori offerti da migliaia di datori di lavoro in diversi settori a Singapore. La piattaforma consente inoltre a datori di lavoro e candidati di comunicare e interagire all'interno dell'app con le sue funzionalità di messaggistica integrate.
- Caratteristiche: Facile creare un account, creare un curriculum e fare domanda per lavori, migliaia di datori di lavoro, enorme pool di talenti, funzionalità di messaggistica e comunicazione in-app.
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: Una delle caratteristiche distintive dell'app è che mira a mettere in contatto i datori di lavoro con candidati non esecutivi. Quindi, è un buon posto per trovare dipendenti non esecutivi.
- Scegli questa app di lavoro per: Idealmente, quando desideri ricoprire posizioni junior o entry-level.
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Utilizza oggi stesso le migliori app per annunci di lavoro
Si spera che questo post abbia aiutato a illustrare perché dovresti utilizzare un'app di lavoro come parte della tua strategia di reclutamento e dei processi di assunzione. Queste app ti aiuteranno ad attrarre più candidati e a trovare il talento giusto per la tua attività. Ancora più importante, queste app renderanno i tuoi processi di assunzione più efficienti e il tuo team di assunzione più produttivo. In definitiva, ciò significa che risparmierai molto tempo, denaro e fatica nel processo di assunzione. Spero che tu ora sappia quali sono alcuni dei migliori lavori, quindi puoi iniziare.
Per iniziare, vai su GrabJobs per la migliore esperienza nell'app di lavoro.
