Dada a tumultuosa situação da Grécia situação econômica, ter uma renda sólida é vital. É por isso que se você é um empregador que procura aproveitar a força de trabalho robusta do país e subindo o PIB, seria muito benéfico ter um local de trabalho bem estruturado que oferecesse conveniência e consistência para ajudá-lo a encontrar candidatos qualificados.
Na verdade, para os empresários na Grécia, nunca é um mau momento para começar a contratar talentos qualificados para a sua empresa. Neste artigo, mostraremos os melhores sites de empregos do país – e como você pode usá-los a seu favor na hora de contratar.
Os 12 melhores sites de anúncios de emprego na Grécia
Quando se trata de contratação na Grécia, o GrabJobs é o maior e melhor site de busca de empregos on-line do país – sem exceção.
Quer procure preencher vagas a nível local ou nas maiores corporações de Atenas ––há milhares de empresas que utilizam a plataforma a qualquer momento––GrabJobs oferece aos empregadores muitas vantagens excelentes, incluindo soluções de recrutamento económicas que vão além .
Presencial, em tempo integral, meio período, remoto, nível de entrada, estágios, recém-formados: o público que os empregadores podem alcançar com GrabJobs é verdadeiramente infinito. O melhor de tudo é que os usuários podem se candidatar a empregos rapidamente, sem currículo, agendar entrevistas via chat e receber recomendações de empregos personalizadas e respostas dos empregadores. Os anunciantes de empregos podem começar criando uma conta gratuita e determinando a melhor opção de preço adequada às suas necessidades individuais.
- Apresenta ferramentas de contratação para empregadores, incluindo aquisição de talentos e publicação de empregos; triagem de candidatos; agendamento de entrevistas; e análise de recrutamento
- Permite que os empregadores publiquem empregos em múltiplas plataformas para maior visibilidade
Skywalker é um dos portais de empregos mais populares e confiáveis do país, tanto para empregadores quanto para quem procura emprego. Desde 1999, este quadro de empregos digital (o primeiro na Grécia) tem sido uma plataforma de referência. Hoje, atrai cerca de 300 mil visitas por mês e hospeda mais de 10 mil anúncios de emprego a qualquer momento – alguns dos quais em inglês.
Em termos dos benefícios de postar no Skywalker para preencher vagas de emprego, existem vários pacotes de assinatura disponíveis, no entanto, você terá que entrar em contato com a equipe de atendimento ao cliente para obter detalhes específicos sobre preços.
- Em geral, o custo de publicação de uma listagem básica de anúncios de 30 dias é 145€ + IVA.
Além dos custos, existem algumas desvantagens adicionais, incluindo:
- Um design de usuário desatualizado que alguns podem achar difícil de usar.
- Uma série de problemas de atendimento ao cliente é que você deve entrar em contato diretamente com a equipe Skywalker por telefone ao utilizar qualquer tipo de serviço.
- As ofertas de emprego em inglês representam apenas cerca de um quarto de todos os anúncios, pelo que os empregadores que procuram candidatos que falem inglês ou que trabalhem com mercados internacionais podem esperar limitações.
- Não há opção de teste gratuito com Skywalker.
AggeliesErgasias é uma opção popular na Grécia, provavelmente devido ao preço acessível e à eficiência do site. Um grande benefício para AggeliesErgasias é o tempo que as listas de empregos permanecem publicadas na plataforma, com cada anúncio durando 40 dias – também é promovido através de vários canais, incluindo Facebook e outros agregadores de empregos.
- Os empregadores que procuram contratar candidatos estrangeiros devem saber que a AggeliesErgasias não tem um público robusto que fala inglês. Na verdade, todo o site está em grego.
- O preço do AggeliesErgasiasis é um dos mais razoáveis entre os portais de empregos locais, com cada anúncio custando 25 euros + IVA para ser publicado. E vários posts vêm com ofertas de desconto (ou seja, 10 anúncios por 200€ + IVA e 30 anúncios por 450€ + IVA). O melhor de tudo é que os empregadores permanecem totalmente no controle do número de currículos recebidos, independentemente de quantos anúncios publicaram.
- Não há opção de teste gratuito com AggeliesErgasias.
Outro site de empregos útil na Grécia é o Kariera, que apresenta milhares de anúncios de emprego e recebe centenas de milhares de visitas mensais de possíveis candidatos. Apesar da sua popularidade entre os falantes nativos, existe também um portal dedicado em língua inglesa para empregadores que procuram contratar trabalhadores remotos e atrair partes interessadas internacionais.
- Ao considerar criar uma conta e publicar um anúncio, existem três opções de tipo de anúncio: Padrão, Marca e Premium.
Os anúncios padrão custam 190 € + IVA
Os anúncios de marca custam 290€ + IVA
Os anúncios premium custam 480€ + IVA
Embora os custos possam ser elevados, todas as opções de tipo de anúncio dão aos empregadores acesso a ferramentas de gerenciamento de aplicativos. As opções Premium permitem ocultar anúncios competitivos, proporcionando uma experiência de pesquisa mais elevada e exclusiva para quem procura emprego.
- Os empregadores também podem fazer uma compra separada para obter acesso ao extenso banco de dados de currículos do site (até 300 currículos por dia). As taxas mensais de acesso são as seguintes:
Acesso de 1 mês: 400€ + IVA
Acesso de 3 meses: 1050€ + IVA
Acesso de 12 meses: 3.000€ + IVA
- Embora seja uma opção popular para empregadores na Grécia, Kariera não inclui uma opção de teste gratuito.
Ao contrário de muitos dos outros melhores sites de emprego da Grécia, o Jobfind é extremamente flexível para os empregadores que procuram contratar funcionários internacionais. Acontece também que tem uma das jornadas de inscrição mais simples e fáceis de usar. Ao publicar a sua primeira vaga, as informações da sua empresa serão simultaneamente carregadas no site, seguindo um rigoroso processo de revisão interna. Depois disso, você poderá continuar a publicar empregos adicionais em muito menos tempo e com menos complicações.
- Os anúncios ficam ativos por 30 dias e são precificados de acordo com a quantidade:
1 anúncio custa 125€ + IVA
5 anúncios custam 100€ + IVA
10 anúncios custam 150€ + IVA
- Há também um pacote de conta premium que inclui ótimas vantagens para o empregador, como notificações por e-mail sempre que um candidato se candidata a um emprego, listas de currículos e promoções de anúncios para todos os usuários registrados do Jobfind.
- Opções de anúncios com desconto estão disponíveis.
Com quase um milhão de visitantes únicos por mês, o Jooble é um portal e agregador de mecanismo de busca de empregos altamente popular na Grécia.
Jooble oferece anúncios de emprego gratuitos, sem mencionar um número ilimitado de anúncios e durações. Existem opções de publicação premium disponíveis para empregadores que procuram um público mais seletivo por 25 euros. Além disso, os assinantes premium recebem alertas de emprego, e o gerenciamento do fluxo de candidatos e os empregadores são cobrados apenas pelas visitas direcionadas.
Uma das principais prioridades das equipes internas da Jooble é a segurança, monitorando as contas dos empregadores e dos funcionários para identificar e eliminar fraudes e desinformação. Este recurso padrão tornou-o uma joia aos olhos dos candidatos e fornecedores de emprego gregos.
- Anúncios de emprego gratuitos
- Anúncios ilimitados
- As opções premium oferecem opções de pesquisa e visibilidade mais focadas
- Segurança e atendimento ao cliente de alto nível
Este portal global de motor de procura de emprego é muito popular na Grécia, pois liga empregadores a talentos locais, bem como aqueles que vivem e trabalham remotamente no estrangeiro. O alcance global da CareerJet (disponível em mais de 20 países ao redor do mundo) torna-a obrigatória para empresas que procuram contratar candidatos qualificados de Atenas a Amsterdã, à Austrália e além.
Com uma simples inscrição, empregadores de todos os setores podem postar um anúncio e começar a receber currículos rapidamente, graças ao uso de anúncios direcionados no site que são apresentados em todo o banco de dados da CareerJet, mas também entre dezenas de outros sites agregadores de empregos locais e internacionais. . A CareerJet é verdadeiramente a melhor amiga de um empregador internacional.
- Ótimo para contratar trabalhadores internacionais/remotos
- Banco de dados rápido e eficaz para recebimento de currículos relevantes
- Trabalha com outros agregadores de empregos para divulgar ainda mais
- Usa anúncios direcionados
Mesmo na Grécia, o LinkedIn é mais do que apenas uma ferramenta útil para networking e construção de carreira. É uma plataforma e ferramenta de pesquisa incrivelmente útil para empregadores que buscam talentos.
Os candidatos não apenas analisam as descrições de cargos postadas pelos empregadores, mas também podem ver se algum de seus contatos pessoais ou profissionais está de alguma forma conectado a você – isso cria um nível inerente de confiança que é exclusivo do LinkedIn, que opera com sensibilidade de mídia social.
Os utilizadores do LinkedIn na Grécia podem publicar empregos de forma simples e eficaz, anunciando as vagas no seu feed de utilizador ou, mediante o pagamento de uma taxa, podem direcionar os candidatos a emprego com base na indústria, qualificação, educação, etc.
- Os usuários podem alcançar facilmente os mercados-alvo
- Compartilhe oportunidades de emprego
- Promova seu negócio
- Construa patrimônio em sua marca
O Even é um portal de procura de emprego para muitos empregadores na Grécia, graças à versatilidade da plataforma, bem como ao amplo alcance dos candidatos. No entanto, para empresas que buscam manter as coisas simples, existem opções melhores.
Simplificando, o Even é um portal global de procura de emprego extremamente popular e, como tal, os empregadores na Grécia podem esperar que a gama de candidatos mais fortes e qualificados consulte. No entanto, um elemento que prejudica o alcance do Even é o volume. Se você deseja preencher uma ou duas vagas, o conjunto de talentos pode ser tão grande que muitos candidatos estão tentando se inscrever. Você pode pensar que não existe muitos candidatos qualificados, mas se você deseja entrevistar e contratar rapidamente, definitivamente há muito o que eliminar.
- Ideal para empregadores que desejam contratar com frequência (em vez de empregos pontuais)
- A estrutura de preços oferece serviços e benefícios proporcionais às necessidades do empregador
- Provavelmente um dos maiores públicos globais disponíveis – pode não ser ideal para empresas locais que desejam contratar apenas na Grécia
E dependendo da opção de preço escolhida – na verdade, tem níveis gratuitos e pagos – pode não ser o melhor valor para seus gastos.
De acordo com seu próprio site, “3 em cada 4 usuários têm maior probabilidade de se candidatar a uma vaga aberta se o empregador estiver ativo no Glassdoor”. Portanto, para os empregadores que procuram candidatos de confiança para preencher seus cargos, o Glassdoor é uma marca na qual vale a pena investir.
Como um site reconhecido mundialmente para informações sobre empregadores, o Glassdoor tem muito a oferecer às empresas na Grécia, sejam elas grandes ou pequenas. No Glassdoor, a experiência do empregador consiste em fazer com que sua marca pareça a melhor possível para potenciais candidatos a emprego e, em seguida, selecionar uma experiência de anúncio de emprego que seja fácil para você e conveniente para os candidatos.
Existe um pacote básico que é, francamente, mais que suficiente para começar. E um nível pago (preços disponíveis mediante solicitação) que oferece insights avançados sobre empregadores e conteúdo de marca.
- Reconhecimento e confiança mundial
- Pacotes abrangentes de níveis de pagamento para pesquisas mais relevantes
- Anúncios de emprego selecionados e personalizados
Com sede em Salónica, a Cosmos Jobs tem emparelhado empregadores e empregados na Grécia desde 1997. Com uma taxa de sucesso de 99%, o portal de pesquisa – que também funciona como uma agência de emprego dedicada – permite que os empregadores publiquem empregos depois de inserirem os dados da empresa. , bem como os detalhes das vagas disponíveis. Em seguida, um membro da equipe entra em contato para ajudar a concluir o restante da configuração.
Não há necessidade de registro e os usuários podem postar um número ilimitado de anúncios e mantê-los ativos por tempo ilimitado.
- Anúncios grátis
- Sem registro
- Idiomas: grego, inglês e alemão
- Bom para emprego internacional
Com filiais dedicadas em Atenas e Salónica, o grupo global Randstad é uma boa opção para empresários gregos que procuram preencher vários cargos.
Apresentando um banco de dados abrangente de candidatos a emprego qualificados de todas as esferas da vida e de praticamente todos os setores industriais imagináveis, a Randstad trabalha com empregadores para fornecer soluções de contratação testadas e comprovadas. A Randstad tem ao seu lado alguns dos especialistas em RH mais experientes e conhecedores, por isso, se você deseja preencher uma série de funções diferentes (provavelmente não é o melhor uso do tempo para empregadores interessados apenas em contratar para um ou dois cargos), a Randstad tem a experiência para ajudar.
- Um grande público de candidatos a empregos
- Ferramentas de recrutamento eficientes
- Site perfeito
- Excelente atendimento ao cliente
- Como a Randstad é tão reconhecida globalmente – e ela própria é um grande empregador – os preços podem ser inflacionados ou supervalorizados
Aí está! Doze dos melhores e mais populares portais de emprego da Grécia. Como empregador, você deve agora ter uma compreensão mais sólida dos tipos de opções disponíveis para você e sua organização específica. Boa contratação!
foto por Jonathan Gallegos a partir de Remover respingo
