Gezien de tumultueuze situatie in Griekenland economische status, is het hebben van een solide inkomen essentieel. Dat is de reden waarom als u een werkgever bent en gestaag wilt profiteren van het robuuste personeelsbestand van het land het bbp stijgen, het zou zeer nuttig zijn om een goed gestructureerde vacaturesite te hebben die gemak en consistentie biedt om u te helpen gekwalificeerde kandidaten te vinden.
Voor bedrijfseigenaren in Griekenland is er eigenlijk nooit een slecht moment om gekwalificeerd talent voor uw bedrijf te gaan werven. In dit artikel laten we u de beste vacaturesites in het land zien, en hoe u deze in uw voordeel kunt gebruiken bij het aannemen van personeel.
De 12 beste vacaturesites in Griekenland
Als het om personeelswerving in Griekenland gaat, is GrabJobs de grootste en beste online zoekwebsite van het land – op geen enkele na.
Of het nu gaat om vacatures op lokaal niveau of bij de grootste bedrijven van Athene – er zijn duizenden bedrijven die het platform op elk moment gebruiken – GrabJobs biedt werkgevers veel grote voordelen, waaronder kosteneffectieve wervingsoplossingen die verder gaan dan dat. .
Persoonlijk, fulltime, parttime, op afstand, op instapniveau, stages, pas afgestudeerden: het publiek dat werkgevers kunnen bereiken met GrabJobs is werkelijk eindeloos. Het beste van alles is dat gebruikers snel kunnen solliciteren, zonder cv, sollicitatiegesprekken kunnen plannen via chat en gepersonaliseerde functieaanbevelingen en werkgeversreacties kunnen ontvangen. Vacatureposters kunnen beginnen door een gratis account aan te maken en de beste prijsoptie te bepalen die past bij hun individuele behoeften.
- Beschikt over wervingstools voor werkgevers, waaronder het werven van talent en het plaatsen van vacatures; screening van kandidaten; interviewplanning; en wervingsanalyses
- Hiermee kunnen werkgevers vacatures op meerdere platforms plaatsen voor een grotere zichtbaarheid
Skywalker is een van de populairste en meest vertrouwde banenportals van het land, zowel voor werkgevers als werkzoekenden. Sinds 1999 is deze digitale vacaturesite (de eerste in Griekenland) een populair platform. Tegenwoordig trekt het ongeveer 300.000 bezoeken per maand en zijn er op elk moment meer dan 10.000 vacatures te vinden, waarvan sommige in het Engels.
Wat betreft de voordelen van het posten bij Skywalker om vacatures in te vullen, zijn er meerdere abonnementspakketten beschikbaar, maar voor meer informatie over de prijzen moet u contact opnemen met het klantenserviceteam.
- Over het algemeen bedragen de kosten voor het plaatsen van een standaard advertentievermelding van 30 dagen € 145 + BTW.
Naast de kosten zijn er nog een aantal extra nadelen, waaronder:
- Een verouderd gebruikersontwerp dat sommigen misschien een uitdaging vinden om te gebruiken.
- Een aantal problemen met de klantenservice houdt in dat u rechtstreeks telefonisch contact moet opnemen met het Skywalker-team als u gebruik maakt van welke service dan ook.
- Vacatures in het Engels vertegenwoordigen slechts ongeveer een kwart van alle advertenties, dus werkgevers die op zoek zijn naar Engelssprekende kandidaten of die met internationale markten werken, kunnen beperkingen verwachten.
- Er is geen gratis proefoptie bij Skywalker.
AggeliesErgasias is een populaire optie in Griekenland, waarschijnlijk vanwege de betaalbaarheid en efficiëntie van de locatie. Een groot voordeel voor AggeliesErgasias is hoe lang vacatures op het platform blijven staan, waarbij elke advertentie 40 dagen duurt. De advertentie wordt ook gepromoot via verschillende kanalen, waaronder Facebook en andere vacaturesites.
- Werkgevers die buitenlandse werkzoekenden willen inhuren, moeten weten dat AggeliesErgasias geen robuust Engelssprekend publiek heeft. Sterker nog, de hele website is in het Grieks.
- De prijzen voor AggeliesErgasiasis zijn een van de redelijkste onder de lokale banenportals, waarbij elke advertentie € 25 + btw kost om te plaatsen. En bij meerdere berichten worden aanbiedingen met korting aangeboden (dat wil zeggen 10 advertenties voor € 200 + btw en 30 advertenties voor € 450 + btw). Het beste van alles is dat werkgevers de volledige controle behouden over het aantal ontvangen cv's, ongeacht het aantal advertenties dat ze hebben geplaatst.
- Er is geen gratis proefoptie bij AggeliesErgasias.
Een andere nuttige vacaturesite in Griekenland is Kariera, die duizenden vacatures bevat en honderdduizenden maandelijkse bezoeken ontvangt van potentiële kandidaten. Ondanks de populariteit bij moedertaalsprekers, is er ook een speciaal Engelstalig portaal voor werkgevers die op zoek zijn naar externe werknemers en internationale belanghebbenden willen aanspreken.
- Wanneer u overweegt een account aan te maken en een advertentie te plaatsen, zijn er drie opties voor advertentietypen: Standaard, Merk en Premium.
Standaardadvertenties kosten € 190 + btw
Merkadvertenties kosten € 290 + btw
Premium-advertenties kosten € 480 + btw
Hoewel de kosten aan de hogere kant kunnen liggen, geven alle advertentietype-opties werkgevers toegang tot applicatiebeheertools. Met de Premium-opties kunt u concurrerende advertenties verbergen, waardoor werkzoekenden een betere en exclusievere zoekervaring krijgen.
- Werkgevers kunnen ook een afzonderlijke aankoop doen om toegang te krijgen tot de uitgebreide cv-database van de site (tot 300 cv's per dag). De maandelijkse toegangsprijzen zijn als volgt:
1 maand toegang: € 400 + btw
3 maanden toegang: € 1050 + btw
12 maanden toegang: € 3.000 + btw
- Hoewel Kariera een populaire optie is voor werkgevers in Griekenland, biedt het geen gratis proefperiode.
In tegenstelling tot veel van de andere beste vacaturesites in Griekenland is Jobfin uiterst meegaand voor werkgevers die internationale werknemers willen inhuren. Het heeft toevallig ook een van de eenvoudigste en meest gebruiksvriendelijke aanmeldingstrajecten. Wanneer u uw eerste vacature plaatst, worden uw bedrijfsgegevens gelijktijdig naar de site geüpload, na een streng intern beoordelingsproces. Daarna kunt u in veel minder tijd en met minder moeite extra vacatures blijven plaatsen.
- Advertenties zijn 30 dagen actief en worden geprijsd op basis van hoeveelheid:
1 advertentie kost €125 + BTW
5 advertenties kosten € 100 + btw
10 advertenties kosten € 150 + btw
- Er is ook een premium accountpakket met geweldige voordelen voor de werkgever, zoals e-mailmeldingen wanneer een kandidaat op een baan solliciteert, cv-lijsten en advertentiepromoties voor alle geregistreerde Jobfind-gebruikers.
- Er zijn advertentie-opties met korting beschikbaar.
Met bijna een miljoen unieke bezoekers per maand is Jooble een zeer populaire banenzoekmachine en aggregator in Griekenland.
Jooble biedt gratis vacatures aan, om nog maar te zwijgen van een onbeperkt aantal advertenties en een onbeperkte duur. Er zijn premium publicatie-opties beschikbaar voor werkgevers die op zoek zijn naar een selectiever publiek voor € 25. Bovendien ontvangen premiumabonnees vacature-alerts en worden kandidatenstroombeheer en werkgevers alleen in rekening gebracht voor gerichte bezoeken.
Een van de topprioriteiten van de interne teams van Jooble is beveiliging, het monitoren van werkgevers- en werknemersaccounts om oplichting en verkeerde informatie op te sporen en te elimineren. Deze standaardfunctie heeft het tot een juweeltje gemaakt in de ogen van Griekse werkzoekenden en werkaanbieders.
- Gratis vacatures
- Onbeperkte advertenties
- Premium-opties bieden meer gerichte zoek- en zichtbaarheidsopties
- Beveiliging en klantenservice van het hoogste niveau
Dit wereldwijde portaal voor banenzoekmachines is erg populair in Griekenland omdat het werkgevers in contact brengt met lokaal talent, maar ook met mensen die op afstand in het buitenland wonen en werken. Het wereldwijde bereik van CareerJet (beschikbaar in meer dan 20 landen over de hele wereld) maakt het een must voor bedrijven die op zoek zijn naar gekwalificeerde kandidaten van Athene tot Amsterdam tot Australië en daarbuiten.
Met één simpele aanmelding kunnen werkgevers uit elke sector een advertentie plaatsen en in een mum van tijd cv's ontvangen dankzij het gebruik van gerichte advertenties op de site die worden weergegeven in de CareerJet-database, maar ook op tientallen andere lokale en internationale vacaturesites. . CareerJet is echt de beste vriend van een internationale werkgever.
- Ideaal voor het inhuren van internationale/externe werknemers
- Snelle en effectieve database voor het ontvangen van relevante CV's
- Werkt samen met andere vacatureaggregators om de boodschap verder te verspreiden
- Maakt gebruik van gerichte advertenties
Zelfs in Griekenland is LinkedIn meer dan alleen een handig hulpmiddel voor netwerken en carrièreopbouw. Het is een ongelooflijk handig platform en zoekinstrument voor werkgevers die op zoek zijn naar talent.
Niet alleen kunnen kandidaten de functiebeschrijvingen bekijken die door werkgevers zijn geplaatst, maar ze kunnen ook zien of hun persoonlijke of professionele contacten op enigerlei wijze met u verbonden zijn. Dit schept een inherent niveau van vertrouwen dat uniek is voor LinkedIn, dat actief is met een gevoel voor sociale media.
LinkedIn-gebruikers in Griekenland kunnen eenvoudig en effectief vacatures plaatsen in hun gebruikersfeed, of ze kunnen zich tegen betaling richten op werkzoekenden op basis van branche, kwalificatie, opleiding, enzovoort.
- Gebruikers kunnen doelmarkten gemakkelijk bereiken
- Deel vacatures
- Promoot uw bedrijf
- Bouw gelijkheid op in uw merk
Dankzij de veelzijdigheid van het platform en het grote bereik aan kandidaten is Indeed voor veel werkgevers in Griekenland een go-to-jobzoekportaal. Voor bedrijven die het simpel willen houden, zijn er echter betere opties beschikbaar.
Simpel gezegd: Indeed is een enorm populair mondiaal zoekportaal voor vacatures en als zodanig kunnen werkgevers in Griekenland verwachten dat de sterkste en meest gekwalificeerde kandidaten zullen informeren. Eén element dat het bereik van Indeed tegenwerkt, is echter volume. Als u een of twee vacatures wilt vervullen, kan de talentenpool zo groot zijn dat te veel kandidaten proberen te solliciteren. Je zou kunnen denken dat er niet zoiets bestaat als te veel gekwalificeerde kandidaten, maar als je snel wilt solliciteren en aanwerven, moet je zeker veel uitzoeken.
- Ideaal voor werkgevers die vaak mensen willen aannemen (in tegenstelling tot eenmalige banen)
- De prijsstructuur biedt diensten en voordelen die in overeenstemming zijn met de behoeften van de werkgever
- Misschien wel een van de grootste beschikbare doelgroepen ter wereld – misschien niet ideaal voor lokale bedrijven die alleen in Griekenland mensen willen aannemen
En afhankelijk van de prijsoptie die u kiest (Indeed heeft zowel gratis als betaalde niveaus) is dit misschien niet de beste waarde voor uw uitgaven.
Volgens de eigen website is de kans groter dat 3 op de 4 gebruikers op een openstaande vacature solliciteren als de werkgever actief is op Glassdoor. Voor werkgevers die op zoek zijn naar betrouwbare kandidaten om hun posities in te vullen, is Glassdoor dus een merk dat de moeite waard is om in te investeren.
Als wereldwijd erkende site voor werkgeversinformatie heeft Glassdoor bedrijven in Griekenland, groot of klein, veel te bieden. Bij Glassdoor draait het bij de werkgeverservaring om het zo goed mogelijk laten overkomen van uw merk bij potentiële werkzoekenden en het vervolgens samenstellen van een vacature-ervaring die gemakkelijk voor u is en handig voor kandidaten.
Er is een basispakket dat eerlijk gezegd ruim voldoende is om aan de slag te gaan. En een betaald niveau (prijzen beschikbaar op aanvraag) dat geavanceerde werkgeversinzichten en merkinhoud biedt.
- Wereldwijde erkenning en vertrouwen
- Uitgebreide, op beloningen gebaseerde pakketten voor relevantere zoekopdrachten
- Samengestelde en op maat gemaakte vacatures
Cosmos Jobs, met het hoofdkantoor in Thessaloniki, koppelt werkgevers en werknemers in Griekenland sinds 1997. Met een succespercentage van 99% laat het zoekportaal – dat ook als een speciaal uitzendbureau opereert – werkgevers vacatures plaatsen nadat ze hun bedrijfsgegevens hebben ingevoerd. , evenals de details van de beschikbare positie(s). Vervolgens neemt een medewerker contact op om de rest van de installatie te helpen voltooien.
Er is geen registratie vereist en gebruikers kunnen een onbeperkt aantal advertenties plaatsen en deze voor een onbeperkte tijd actief houden.
- Gratis advertenties
- Geen registratie
- Talen: Grieks, Engels en Duits
- Goed voor de internationale werkgelegenheid
Met speciale vestigingen in Athene en Thessaloniki is de wereldwijde Randstad-groep een goede optie voor Griekse ondernemers die meerdere functies willen vervullen.
Met een uitgebreide database van gekwalificeerde werkzoekenden uit alle lagen van de bevolking en vrijwel elke denkbare industriële sector, werkt Randstad samen met werkgevers om beproefde wervingsoplossingen te bieden. Randstad heeft een aantal van de meest ervaren en deskundige HR-experts aan hun zijde, dus als u een aantal verschillende functies wilt vervullen (waarschijnlijk niet de beste tijdsbesteding voor werkgevers die alleen geïnteresseerd zijn in het aannemen van een of twee functies), heeft Randstad de expertise om te helpen.
- Een groot publiek van sollicitanten
- Efficiënte rekruteringstools
- Naadloze website
- Geweldige klantenservice
- Omdat Randstad zo wereldwijd wordt erkend – en zelf een grote werkgever is – kunnen de prijzen te hoog of overgewaardeerd zijn.
Daar heb je het! Twaalf van de populairste en beste banenportals in Griekenland. Als werkgever zou u nu een beter inzicht moeten hebben in de soorten opties die voor u en uw specifieke organisatie beschikbaar zijn. Veel plezier met aanwerven!
foto door Jonathan Gallegos van Ontsplashen
