Sua organização está passando por um processo de reestruturação? Procurando por mão de obra enquanto você embaralha algumas posições, mas não sabe como conseguir as pessoas certas para o trabalho? Esse é um problema que muitas organizações e gerentes de contratação enfrentam.
Muitas vezes, anúncios de vagas disponíveis são divulgados e entrevistas são realizadas. Só para perceber que você ainda precisa continuar procurando a pessoa certa. Isso porque encontrar o talento certo para uma empresa pode ser uma tarefa difícil. Bem, não se preocupe, temos algumas dicas para ajudá-lo a superar esse problema!
Aqui estão 5 lugares inesperados para encontrar candidatos mais qualificados para sua empresa!
1. Procure o potencial em recém-formados
Uma das maneiras mais eficazes de encontrar candidatos mais qualificados para sua empresa é ficar de olho e procurar o potencial dos recém-formados.
Os sistemas educacionais em todo o mundo estão evoluindo. Junto com a ajuda dos avanços tecnológicos, os alunos hoje em dia têm acesso a uma gama mais ampla de opções. Eles podem estudar cursos específicos e adquirir habilidades específicas que podem ajudá-los a ter um desempenho mais produtivo no espaço de trabalho escolhido.
Isso pode se traduzir em eficiência para muitas organizações e é por isso que é tão importante procurar o potencial em recém-formados.
2. Desenvolva o reconhecimento da marca
Nos dias de hoje, é pertinente garantir que sua própria plataforma de negócios tenha um forte reconhecimento de marca. Com uma presença de marca naturalmente forte, os indivíduos desejarão enviar instantaneamente sua inscrição para vagas disponíveis ou, pelo menos, verificar o perfil da sua empresa.
Qual é o ponto de venda exclusivo da sua empresa? Por que as pessoas devem se juntar à sua empresa? Mantenha as coisas na página da sua empresa envolventes e compartilhe a cultura da sua empresa com sinceridade. Esses fatores podem ajudá-lo a encontrar candidatos mais qualificados, pois valores semelhantes entre um indivíduo e a empresa se alinham melhor.
3. Processo de inscrição curto e agradável
Uma das maiores razões pelas quais é difícil encontrar candidatos qualificados é porque o processo de inscrição ou contratação pode ser extremamente demorado. Você está colocando formulários de inscrição desnecessários para candidatos a emprego?
Já tem uma cópia do currículo, mas ainda pede para preencher os mesmos detalhes em outro lugar? Tem mais de 3 etapas de um processo de entrevista em que eles precisam falar com cada nível de gerentes em várias ocasiões separadas?
Processos prolixos podem ser desgastantes. Mais importante ainda, empresas com processos de contratação mais curtos e agradáveis também podem atrair rapidamente esses talentos para longe de sua organização!
4. As redes sociais podem ser suas amigas
A maioria das empresas hoje em dia construiu uma presença de mídia social em pelo menos uma ou mais plataformas populares de mídia social, como FaceBook, Twitter, LinkedIn ou Instagram.
Toque no poder da rede e obtenha mais atenção em sua postagem. Compartilhe que você está contratando e faça com que as pessoas que já são seus seguidores ajudem a compartilhar o fato de que você está contratando em seu nome!
Se eles conhecem alguém que pode se encaixar no papel, simplesmente ter visto sua postagem na mídia social pode despertar uma memória e fazer a bola rolar! De fato, uma maneira inesperada de encontrar candidatos mais qualificados.
5. GrabJobs
Já ouviu falar de GrabJobs antes? GrabJobs é uma plataforma de recrutamento eficiente que conecta milhares de empregadores e candidatos a emprego em todo o mundo. Connosco, o seu processo de recrutamento é simplificado – poupando-lhe inúmeras horas preciosas.
O GrabJobs permite que você conduza serviços de postagem de emprego multicanal que permitirão que indivíduos em diferentes quadros de empregos e sites vejam que sua empresa está contratando para uma posição específica.
Com apenas um clique, o GrabJobs pode ajudá-lo a publicar vagas em várias plataformas, alcançar milhões de candidatos a emprego e atrair os melhores talentos para sua empresa! Isso significa maior visibilidade para sua empresa. Tudo isso em um só espaço. Confira GrabJobs aqui agora!
