Comme c'est le cas dans de nombreuses régions du monde, le marché du travail saoudien a récemment connu des bouleversements choquants.
Au troisième trimestre de 2021, le nombre de citoyens saoudiens qui ont quitté leur emploi a augmenté de 95 % par rapport à l'année précédente, avec environ 270 000 travailleurs ayant choisi de démissionner.
L'embauche de nouveaux travailleurs est reprendre rapidement en 2022, mais de nombreux employeurs ont encore du mal à trouver de nouveaux employés et à pourvoir les postes vacants laissés par ceux qui ont démissionné.
Ce défi vous semble familier ? Si tel est le cas, il est peut-être temps de repenser l'endroit où vous publiez vos offres d'emploi en ligne, et ce guide peut vous aider.
Vous trouverez ci-dessous une liste des meilleurs sites d'offres d'emploi en Arabie Saoudite pour de nombreux types d'emplois différents - à temps plein, à temps partiel, de gestion, de technologie, à distance, etc.
Meilleurs sites Web d'offres d'emploi en Arabie saoudite, classés par catégorie
Ce tableau vous permet de choisir facilement les meilleurs sites Web d'offres d'emploi pour les besoins de votre entreprise. Voici le site Web numéro un pour chaque type d'emploi :
|
Meilleur site Web d'offres d'emploi dans l'ensemble : |
|
|
Meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois à temps plein : |
|
|
Meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois à temps partiel : |
|
|
Meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois à distance : |
|
|
Meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois technologiques : |
|
|
Meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois de gestion : |
|
|
Meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois d'entrée de gamme : |
Quel est le meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois à temps plein en Arabie saoudite ?
De nombreux employeurs ont du mal à pourvoir des postes à temps plein dans leur entreprise, surtout en ce moment où il y a tellement de concurrence. Si vous ne savez pas où annoncer les offres d'emploi à temps plein dans votre entreprise, tenez compte des éléments suivants lorsque vous évaluez les sites Web :
- Prix: Tenez toujours compte du coût de la publication d'une annonce sur un site d'emploi. Ceci est particulièrement important si vous cherchez à embaucher plusieurs employés à la fois.
- Taille du public: Lorsque vous publiez des annonces sur des sites Web à large audience, vous avez accès à un plus grand bassin de candidats, ce qui peut vous aider à trouver des employés plus rapidement.
- Outils/fonctionnalités de recrutement: recherchez des sites qui offrent des outils supplémentaires, tels que des ressources de sélection de candidats pour vous aider à développer votre marque employeur.
Vous trouverez ci-dessous 4 sites d'offres d'emploi qui sont de bons points de départ pour des emplois à temps plein en Arabie saoudite :
- Grabjobs. GrabJobs vous fournit un système de suivi des candidats facile à utiliser. Cela vous aide à centraliser toutes les informations de vos candidats et à déplacer rapidement les candidats dans votre entonnoir de recrutement.
- Akhtaboot: Ce site offre à des dizaines de milliers d'employeurs un accès à des solutions de recrutement et d'emploi de bout en bout.
- Talent du Golfe: GulfTalent est l'un des sites d'emploi les plus populaires de la région du Golfe. Des millions de personnes l'utilisent pour trouver des emplois chaque jour, y compris des emplois à temps plein auprès d'employeurs saoudiens.
- SaudiJobSearch: C'est un excellent site pour les employeurs saoudiens intéressés par l'embauche d'expatriés. Cela ne coûte rien non plus de publier une offre d'emploi, c'est donc idéal pour ceux qui ont un petit budget.
GulfTalent est notre premier choix pour le meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois à temps plein en Arabie saoudite. Il donne accès à plus de 10 millions de professionnels dans toute la région du Golfe et aide à l'image de marque de l'employeur pour vous aider à atteindre les bons candidats plus rapidement.
Quel est le meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois à temps partiel en Arabie saoudite ?
Si vous cherchez à embaucher des employés à temps partiel pour votre entreprise, vous devrez évaluer les sites d'offres d'emploi différemment de ce que vous feriez si vous recherchiez des employés à temps plein. Voici quelques éléments spécifiques à garder à l'esprit lorsque vous décidez quels sites utiliser :
- Prix: De nombreux propriétaires d'entreprise souhaitent économiser de l'argent lorsqu'ils annoncent des emplois à temps partiel, notamment. Si tel est votre cas, recherchez des sites d'offres d'emploi proposant des options de publicité gratuites ou à faible coût.
- Facilité d'utilisation: recherchez des sites d'emploi faciles à utiliser et qui vous permettent de publier rapidement des offres d'emploi. De cette façon, vous n'avez pas à perdre un temps précieux à essayer de comprendre comment promouvoir les ouvertures à temps partiel dans votre entreprise.
- Taille du public: Plus le nombre de personnes qui utilisent un site d'emploi particulier est élevé, plus il est facile de trouver des candidats qualifiés et de choisir les bons candidats pour votre entreprise.
Ces 4 sites Web d'embauche proposent tous de nombreuses offres d'emploi à temps partiel et sont de bonnes options à considérer :
- Mihnati: Mihnati se vante d'être le site d'emploi numéro 1 en Arabie Saoudite. Il a un large public et propose des annonces pour toutes sortes d'emplois, y compris des emplois à temps partiel dans une variété d'industries.
- Grabjobs. GrabJobs aide à la planification des entretiens et vous permet même de mener des entretiens vidéo avec des candidats de toute l'Arabie saoudite (et du monde entier).
- Mourjan: Il s'agit d'un site de petites annonces en ligne qui propose de nombreuses offres d'emploi, dont beaucoup concernent des postes à temps partiel. Si vous cherchez un endroit gratuit pour annoncer des emplois à temps partiel dans votre entreprise, ne dormez pas sur Mourjan.
- WzyafName: Plus de 70 000 employeurs utilisent Wzyaf, un site de publication d'offres d'emploi gratuit, pour atteindre les demandeurs d'emploi et promouvoir les ouvertures à temps partiel dans leurs entreprises.
Mihnati remporte le prix du meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois à temps partiel en Arabie saoudite.
Non seulement ce site vous met en contact avec des tonnes de demandeurs d'emploi à temps partiel dans toute l'Arabie saoudite et le Moyen-Orient, mais il est également livré avec une application facile à utiliser qui vous permet de publier rapidement des offres d'emploi et de les mettre immédiatement en relation avec des candidats.
Quel est le meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois à distance en Arabie saoudite ?
L'une des façons dont les employeurs saoudiens gèrent la pénurie de main-d'œuvre du pays consiste à embaucher des travailleurs plus éloignés d'autres parties du monde. En publiant des annonces sur les bons sites d'emploi à distance, vous pouvez vous connecter à un plus grand vivier de talents et trouver les meilleures personnes pour vous aider à développer votre entreprise.
Voici quelques facteurs clés à prendre en compte pour décider où publier des offres d'emploi à distance :
- Spécificité: Recherchez si possible des sites spécifiques aux demandeurs d'emploi distants pour éviter les candidats non pertinents.
- Filtres/catégories : Si votre site n'est pas réservé aux demandeurs d'emploi distants, utilisez des sites qui proposent de nombreux filtres et catégories pour exclure les candidats non pertinents.
- Prix: Si vous avez un budget limité ou si vous souhaitez publier de nombreuses annonces, recherchez des sites d'offres d'emploi gratuits ou à faible coût.
Vous trouverez ci-dessous 3 sites Web de recrutement qui vous aideront à trouver des demandeurs d'emploi à distance qui conviennent à votre entreprise saoudienne :
- Snaphunt: Snaphunt est un site Web d'offres d'emploi gratuit qui propose des tonnes d'offres d'emploi à distance. C'est un choix populaire parmi de nombreux demandeurs d'emploi à distance dans le monde entier.
- GrabJobs: GrabJobs propose un large éventail de catégories pour les employeurs qui publient des offres d'emploi, y compris des catégories et des filtres pour garantir que votre annonce s'affiche dans les résultats de recherche pour les postes à distance.
- RemoteLeaf: RemoteLeaf collecte les offres d'emploi de plus de 100 sites d'emploi en ligne différents et vous aide à vous connecter avec des demandeurs d'emploi à distance du monde entier.
Nous choisissons Snaphunt comme le site Web numéro un pour les offres d'emploi à distance en Arabie saoudite. Ce site vous aide à entrer en contact avec des demandeurs d'emploi à distance du monde entier, et c'est gratuit !
Une fois que vous aurez créé un compte Snaphunt, vous pourrez atteindre plus d'un million de demandeurs d'emploi et consulter des centaines de millions de profils. Vos offres d'emploi seront également diffusées sur plus de 20 sites d'emploi en un seul clic.
Quel est le meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois technologiques en Arabie saoudite ?
Que vous cherchiez à embaucher un développeur Web interne ou un spécialiste du service d'assistance informatique, vous devez évaluer attentivement les sites Web avant de décider où publier des annonces. Voici quelques-uns des éléments les plus importants à prendre en compte lors de l'examen de vos options :
- Types d'emploi: recherchez des sites qui sont exclusifs à l'industrie de la technologie ou qui présentent de nombreux emplois liés à la technologie.
- Prix: Prenez note du montant que vous devrez payer pour publier des annonces sur ces sites ou du coût d'un abonnement mensuel.
- Fonctionnalités de sélection des candidats: recherchez des sites qui offrent des fonctionnalités de sélection des candidats, des outils de marque employeur et d'autres options pour rendre votre entreprise plus attrayante pour les demandeurs d'emploi.
Voici 4 sites Web d'embauche qui sont d'excellents choix pour les employeurs à la recherche de travailleurs en technologie :
- Bayt.com: Bayt est l'un des sites les plus populaires pour les demandeurs d'emploi dans la région du Golfe, y compris l'Arabie saoudite. Il reçoit plus de 10 millions de visites chaque mois et donne accès à un spécialiste de l'approvisionnement pour vous aider à pourvoir rapidement les postes vacants.
- Grabjobs. Grabjobs rationalise le processus de recrutement et aide à d'autres aspects de la recherche d'employés technologiques en Arabie saoudite pour votre entreprise, y compris la planification des entretiens, la sélection des candidats, le suivi des candidatures et le maintien de l'engagement avec les talents.
- NaukriGolfe: NaukriGulf est un autre site d'emploi populaire parmi les habitants de la région du Golfe. Il propose de nombreux emplois liés à la technologie et contribue à la stratégie de marque employeur.
- Jet de carrière: Careerjet est un moteur de recherche d'emploi qui vous aide à atteindre un public massif et à présenter votre offre d'emploi au plus grand nombre possible de demandeurs d'emploi.
Bayt.com est un excellent site d'emploi pour les employeurs souhaitant embaucher des employés ayant une expérience dans le domaine de la technologie. Ce site présente toutes sortes d'emplois technologiques et d'emplois informatiques. Il vous connecte également à une bibliothèque de CV remplie de plus de 40 millions de CV.
Quel est le meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois de gestion en Arabie saoudite ?
Si vous recherchez des gestionnaires ou d'autres employés qui peuvent assumer des rôles de leadership dans votre entreprise, tenez compte des éléments suivants lorsque vous examinez les sites d'emploi :
- Taille du public: recherchez des sites d'emploi populaires qui ont un large public afin d'avoir un meilleur vivier de talents à partir duquel vous pouvez vous approvisionner.
- Fiabilité: Tenez-vous en aux sites qui ont une bonne réputation et qui sont connus pour mettre en relation les employeurs avec des candidats qualifiés.
Ces 4 sites de recrutement sont tous de bons choix pour trouver des candidats dignes d'un management :
- LinkedIn: Les fonctionnalités de réseautage social de LinkedIn vous permettent d'entrer facilement en contact avec des personnes qui semblent convenir à votre entreprise et d'établir une relation avant de décider qui embaucher.
- Akhtaboot: Akhtaboot est l'un des meilleurs sites d'emplois d'Arabie saoudite pour tous les types d'employés, y compris les managers et autres postes de direction. Il propose une variété de packages de recrutement pour vous aider à rationaliser votre recherche et à trouver des candidats qualifiés le plus rapidement possible.
- En effet: Indeed est un site d'emploi mondial sur lequel comptent toutes sortes de demandeurs d'emploi, y compris ceux qui recherchent des postes de direction en Arabie saoudite. Il propose également des options de publication gratuites et payantes.
- Grabjobs. Grabjobs est un site d'emploi international à croissance rapide qui fournit aux employeurs une boîte à outils destinée à faire en sorte qu'atteindre le public en Arabie saoudite et évaluer les candidats soit une expérience simple et simplifiée.
Nous choisissons Akhtaboot comme le meilleur choix pour publier des offres d'emploi de gestion en Arabie saoudite. Ce site présente un large éventail d'emplois, y compris des postes de gestion et de direction. Il a également un large public, ce qui vous aide à atteindre plus rapidement des candidats qualifiés.
Quel est le meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois de premier échelon en Arabie saoudite ?
Les emplois de premier échelon sont généralement plus faciles à pourvoir que les postes de gestion ou ceux qui nécessitent un ensemble de compétences spécifiques. Cependant, il peut toujours être difficile de trouver des candidats pertinents, à moins que vous ne sachiez où chercher. Si vous essayez de décider quels chantiers utiliser, évaluez-les en fonction des éléments suivants :
- Prix: Vous voulez économiser de l'argent lors de l'embauche d'employés débutants ? Cherchez des sites d'offres d'emploi gratuits ou à faible coût.
- Facilité d'utilisation: Tenez-vous en aux sites faciles à naviguer afin de gagner du temps lorsque vous annoncez des ouvertures dans votre entreprise.
- Taille du public: recherchez des sites populaires avec un large public afin d'avoir un grand nombre de candidats parmi lesquels choisir.
Vous trouverez ci-dessous 3 excellents sites d'offres d'emploi pour vous aider à entrer en contact avec des demandeurs d'emploi débutants :
- GrabJobs: GrabJobs propose de nombreux filtres et catégories qui vous aident à atteindre votre public cible et à recruter plus rapidement des employés débutants.
- Mourjan: Ce site de petites annonces est un endroit gratuit pour publier des offres d'emploi et atteindre les demandeurs d'emploi en Arabie saoudite et dans le reste de la région du Golfe.
- Wzayef: Wzayef est un autre site d'emploi gratuit qui vaut la peine d'être utilisé si vous souhaitez atteindre les demandeurs d'emploi débutants et pourvoir rapidement les postes vacants.
Mourjan est notre choix pour le meilleur site d'affichage d'emplois pour les emplois d'entrée de gamme. Il est gratuit de faire de la publicité sur cette plate-forme, et elle se connecte à un large public de demandeurs d'emploi, y compris des diplômés récents et d'autres qui conviennent bien aux emplois de premier échelon dans votre entreprise.
Partagez des annonces sur les meilleurs sites Web d'offres d'emploi aujourd'hui
Êtes-vous prêt à améliorer votre processus de recrutement et à commencer à publier des offres d'emploi aux meilleurs endroits en ligne ?
N'oubliez pas les informations contenues dans ce guide des meilleurs sites Web d'offres d'emploi en Arabie saoudite et vous n'aurez aucun mal à publier des annonces au bon endroit et à pourvoir rapidement les postes vacants dans votre entreprise.
Si vous ne pouvez choisir qu'un seul site d'offres d'emploi dans ce guide, assurez-vous GrabJobs votre choix.
GrabJobs propose toutes sortes d'emplois, du niveau d'entrée à la gestion, et offre un large éventail de fonctionnalités pour aider à la sélection des candidats, à la planification des entretiens, etc.
Inscrivez-vous aujourd'hui pour bénéficier d'un essai gratuit de deux semaines.
