Avvanz è una società HRTech + FinTech globale multi-premiata che offre soluzioni di Screening di background abilitate per la tecnologia, Onboarding di nuovi dipendenti e soluzioni di formazione focalizzate sull'economia digitale incentrate su:
** Screening per sapere chi assumi davvero
** Incorporali per renderli produttivi nel minor tempo
** Svilupparli a lungo termine per garantire che la forza lavoro sia completamente attrezzata con abilità e competenze per essere pronta per il digitale.
GrabJobs è una piattaforma di automazione delle assunzioni end-to-end che consente a datori di lavoro e persone in cerca di lavoro di connettersi senza problemi.
GrabJobs sviluppa una tecnologia che aiuta le aziende ad automatizzare le fasi ripetitive e lunghe del processo di reclutamento.
1. Raggiungi milioni di persone in cerca di lavoro: pubblica offerte di lavoro su oltre 20 siti di lavoro in 1 clic
2. Risparmia tempo e denaro: automatizza lo screening dei candidati con i chatbot dei colloqui
3. Aumenta il tasso di presentazione: automatizza la pianificazione e i promemoria dei colloqui
4. Migliorare la fidelizzazione: sondaggi e analisi sulla soddisfazione dei dipendenti
Oltre 10.000 aziende utilizzano GrabJobs per ridurre i tempi del processo di reclutamento di 90%, come Uniqlo, H&M, KFC, Accor Hotels e IHG. GrabJobs si occupa dell'ingresso a lavori di medio livello in aziende di tutte le dimensioni in tutti i settori.
D'altra parte, l'esclusiva piattaforma ScreenGlobal di Avvanz offre più di 20 tipi di assegni in oltre 150 paesi. Questi controlli offrono la certezza di sapere chi assumi veramente dato che le discrepanze nel curriculum stanno crescendo con più di 3 su 10 con alcuni problemi.
Avvanz è anche orgoglioso di presentare uno dei primi Blockchain Ledger al mondo per lo screening dei precedenti.
Entrambe le società si sforzano di offrire soluzioni senza soluzione di continuità, efficienti ed efficaci che offrano sia i vantaggi della tecnologia che l'esperienza.
