Avvanz é uma empresa HRTech + FinTech vencedora de vários prêmios globais que oferece soluções de treinamento com foco em: triagem de histórico habilitada para tecnologia, integração de novos funcionários e economia digital com foco em:
** Triagem para saber quem você realmente contrata
** Integre-os para torná-los produtivos no tempo mais rápido
** Desenvolva-os em longo prazo para garantir que a força de trabalho esteja totalmente equipada com habilidades e competências para estar pronta digitalmente.
GrabJobs é uma plataforma de automação de contratação de ponta a ponta que permite que empregadores e candidatos a emprego se conectem perfeitamente.
A GrabJobs desenvolve tecnologia que ajuda as empresas a automatizar os estágios repetitivos e demorados do processo de recrutamento.
1. Alcance milhões de candidatos a empregos: publique empregos em mais de 20 sites de empregos com 1 clique
2. Economize tempo e custo: automatize a triagem de candidatos com chatbots de entrevista
3. Aumente a taxa de comparecimento: automatize o agendamento de entrevistas e lembretes
4. Melhorar a retenção: pesquisas e análises de satisfação dos funcionários
Mais de 10.000 empresas usam GrabJobs para reduzir o tempo do processo de recrutamento em 90%, como Uniqlo, H&M, KFC, Accor Hotels e IHG. GrabJobs atende a empregos de nível médio em empresas de todos os tamanhos em todos os setores.
Por outro lado, a plataforma ScreenGlobal exclusiva da Avvanz oferece mais de 20 tipos de cheques em mais de 150 países. Essas verificações oferecem a garantia de saber quem você realmente contrata, visto que as discrepâncias no currículo estão crescendo, com mais de 3 em cada 10 com alguns problemas.
A Avvanz também tem o orgulho de apresentar um dos primeiros livros do mundo Blockchain para triagem de plano de fundo.
Ambas as empresas se esforçam para trazer soluções contínuas, eficientes e eficazes que tragam as vantagens da tecnologia e da experiência.
