Uno dei settori chiave su cui si concentra GrabJobs è la vendita al dettaglio. La nostra soluzione aiuta le aziende di vendita al dettaglio ad attrarre i migliori talenti in meno tempo e meno costi. Negli articoli precedenti, abbiamo esplorato 8 modi per massimizzare il numero di candidati, così come come usare Social media e Video di branding come mezzo per attirare i candidati.
Oggi esploriamo il metodo più conveniente utilizzato dalle più grandi aziende di vendita al dettaglio per trovare personale, ovvero poster di grandi dimensioni in negozio con codici QR collegati al chatbot di intervista.
Perché i tradizionali poster "Now Hiring" non funzionano?
Esporre poster in negozio per pubblicizzare lavori è il modo più antico che un negozio fisico abbia mai usato per attirare i candidati. È quasi gratuito, tuttavia un semplice poster che chiede ai candidati di inviare per e-mail il proprio CV o chiamare un numero non è di gran lunga il modo più efficiente per massimizzare il numero di candidati.
Cosa c'è di sbagliato nell'e-mail e nel numero di telefono che chiedi? Tassi di abbandono! E-mail e telefonate sono una seccatura sia per chi cerca lavoro che per i datori di lavoro. Le persone in cerca di lavoro che attraversano il tuo negozio sono in movimento e potrebbero non avere un CV pronto sul proprio smartphone. Richiede loro di comporre un'e-mail per le risorse umane e allegare un CV: i tassi di abbandono per questo metodo sono enormi! D'altra parte, convincere le persone in cerca di lavoro a chiamare direttamente un numero delle risorse umane è un compito arduo. È molto simile alla chiamata a freddo, la maggior parte delle persone si innervosisce e finisce per non chiamare.
In qualità di HR responsabile del reclutamento, anche la ricezione di CV o chiamate a freddo non è il modo più efficiente per selezionare i candidati.
Quindi, come puoi migliorare i tuoi poster in negozio per renderli più efficaci? Aggiungi un codice QR collegato a Interview Chatbot e sovradimensiona!
Perché i codici QR collegati a Interview Chatbot funzionano?
Getting people to scan a QR code is engaging, fast, and more fun than composing an email or calling a stranger. Linking the QR code to an Interview Chatbot means you can write attractive and engaging action statements on your poster such as “Scan code to Interview Now!” or “Get Interviewed Today, Scan the code below!”. Once the QR code scanned, a web chatbot automatically pop-ups on the applicants’ smartphone and engages them to respond to a few quick questions.
Questo richiede meno di 1 minuto. Se le risposte fornite dai richiedenti soddisfano i requisiti minimi, vengono automaticamente indicate le fasce orarie disponibili per un colloquio di persona. Per chi cerca lavoro, questo processo è tutt'altro che scoraggiante. È veloce, coinvolgente e divertente!
Per i datori di lavoro, riduce al minimo il numero di abbandoni e massimizza il numero di candidati ricevuti.
Ora ci sono 2 punti cruciali da notare affinché funzioni:
- Taglia: per massimizzare i risultati, il tuo poster deve essere fuori misura. Qualsiasi cosa di formato A4 e inferiore potrebbe non essere sufficientemente visibile. Hai bisogno di un poster di grandi dimensioni che sia accattivante e facile da individuare.
- Posizione: il tuo poster deve essere esposto all'ingresso del tuo negozio in modo che sia ben visibile a tutti coloro che passano davanti al tuo negozio.
Vedi sotto ottimi esempi dai negozi Uniqlo e Kate Spade.
Perché è conveniente?
I tuoi unici costi sono i costi una tantum per la stampa di un poster di grandi dimensioni e l'impostazione del chatbot del colloquio.
Riceverai quindi centinaia di migliaia di occhi (impressioni) vedendo il tuo poster su base mensile gratuitamente!
Il tuo ritorno sull'investimento è praticamente illimitato. Soprattutto, attirerai personale qualificato al dettaglio che lavora nei negozi intorno al tuo.
Il chatbot del colloquio si occupa dello screening e della pianificazione del colloquio per te in modo da non perdere tempo a leggere i CV o a selezionare i candidati tramite una telefonata, risparmiando così centinaia di ore al mese.
La combinazione di poster di grandi dimensioni e QR chatbot per interviste è il modo in cui i grandi rivenditori come Uniqlo e Kate Spade riescono ad assumere i migliori candidati in un modo completamente a mani libere per il loro team di assunzione. È veloce, conveniente e attrae talenti di qualità.
Come implementare i QR di Chatbot per il tuo negozio?
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