Quando le persone in cerca di lavoro cercano un nuovo lavoro, la prima cosa che fanno spesso è andare su un sito di lavoro per cercare o sfogliare i lavori disponibili. Quindi, se hai un annuncio sul sito, otterrai visibilità su tonnellate di questi candidati che, a loro volta, migliorano le tue possibilità di assumere i migliori talenti.
Per questo motivo, e nonostante altre tecnologie e piattaforme come i social media, le bacheche di lavoro sono ancora una componente importante dei processi di reclutamento di qualsiasi azienda. In poche parole, ti danno l'opportunità di interagire con candidati provenienti da un enorme pool di talenti per, in definitiva, trovare il candidato giusto per il lavoro.
Tuttavia, per godere di tutti questi vantaggi, è fondamentale scegliere la giusta bacheca di lavoro in base alle tue esigenze e requisiti unici. Se lo fai, otterrai risultati migliori e aumenterai le tue possibilità di successo. Il problema, tuttavia, è che ci sono così tante bacheche disponibili là fuori che potrebbe essere difficile scegliere quella giusta.
Fortunatamente, siamo qui per aiutarti e, in questo post, esamineremo gli aspetti che devi considerare quando scegli una bacheca di lavoro. Vedremo anche alcuni dei migliori siti di lavoro in Svizzera per aiutarti a iniziare.
I migliori siti web di annunci di lavoro in Svizzera, classificati per categoria
Prima di dare un'occhiata ad alcuni dei migliori siti di lavoro in Svizzera quando desideri assumere dipendenti a tempo pieno, part-time, remoti, tecnici, dirigenziali o entry-level, ecco i migliori risultati in ogni categoria di lavoro.
Categoria di lavoro | Luogo |
Il miglior sito di lavoro in assoluto | |
I migliori siti di lavoro per lavori a tempo pieno | |
I migliori siti di lavoro per lavori part-time | |
I migliori siti di lavoro per lavori a distanza | |
I migliori siti di lavoro per lavori tecnologici | |
I migliori siti di lavoro per i lavori di gestione | |
I migliori siti di lavoro per lavori di livello base |
Considerazioni chiave nella scelta di un cantiere
Trovare il sito di lavoro giusto non è semplice come fare una ricerca su Google e scegliere il primo risultato che appare. In effetti, ci sono diversi fattori che dovresti considerare per assicurarti di trovare il posto di lavoro giusto per le tue esigenze e requisiti e per ottenere i migliori risultati. Diamo un'occhiata a questi aspetti in modo più dettagliato.
Posizione
La posizione sarà probabilmente una delle tue principali considerazioni nella scelta di un sito di lavoro. Quando vuoi assumere un candidato dalla tua zona o da una posizione geografica immediata, dovrai trovare una bacheca di lavoro che ti dia accesso a questi candidati. Tuttavia, se la posizione non è un requisito, puoi ampliare la tua ricerca e includere altri siti di lavoro. Questo ti darà accesso a una gamma più ampia di talenti.
Ora, potresti pensare che la posizione non sia importante quando assumi un dipendente remoto. Tuttavia, qui la posizione è altrettanto importante. Quando desideri lavorare a stretto contatto con il dipendente remoto, dovrai utilizzare un sito di lavoro che ti dia accesso ai candidati nella tua zona o fuso orario. Allo stesso modo, se questo non è un requisito, puoi ampliare la tua ricerca e includere siti di lavoro remoti da tutto il mondo.
Nicchia
Una volta che hai deciso su quale posizione ti concentrerai al momento dell'assunzione, dovresti anche decidere se assumere o meno un candidato specializzato. Se stai cercando un candidato specializzato, dovrai utilizzare uno dei siti di lavoro che soddisfano quella specifica nicchia o specialità. Questi siti si concentrano su settori o settori specifici del mercato e, in quanto tali, attraggono molti candidati in quei settori. A sua volta, questo ti dà più visibilità a questi candidati.
Al contrario, potresti anche utilizzare un sito di lavoro più generalista se non stai cercando un candidato specializzato. Il vantaggio di ciò è che questi siti si concentrano sull'attrarre una gamma di candidati con diversi insiemi di qualifiche, abilità e livelli di esperienza. Ciò significa che avrai accesso a una gamma più ampia di candidati tra cui scegliere per ricoprire la tua posizione.
Traffico
Successivamente, è importante considerare quanto traffico ottiene il sito. Quindi, per assicurarti di ottenere la massima visibilità per il tuo annuncio, dovresti assicurarti che il sito abbia traffico sufficiente. In tal caso, più persone vedranno il tuo annuncio, più candidati risponderanno e aumenterai le tue possibilità di ricoprire quella posizione. Tieni presente, tuttavia, che mentre il traffico è importante, il volume può anche creare concorrenza per il tuo annuncio di lavoro da parte di altre società e reclutatori che assumono per posizioni simili, il che potrebbe quindi portare a una minore esposizione.
Inoltre, la fonte di traffico è importante quanto il volume. Pensala in questo modo, se la tua attività si trova in Canada, non avrebbe alcun senso utilizzare un sito di lavoro che riceve traffico principalmente dal Regno Unito. In altre parole, è importante che il traffico che riceve il sito provenga dalla posizione in cui vuoi assumere.
Banca dati CV
Quando fai ricerche, scoprirai spesso che siti di lavoro diversi hanno caratteristiche diverse. Queste caratteristiche sono tutte volte a rendere il processo di assunzione più semplice ed efficiente. Sebbene queste funzionalità possano differire da sito a sito, una caratteristica che dovresti assolutamente considerare è un database CV.
Ti consente di cercare tra centinaia se non migliaia di candidati e trovare la persona giusta per un lavoro senza dover inserire un annuncio e attendere una risposta. Questo ti permette di velocizzare il processo di assunzione.
Quando un sito ha un database di CV, dovrai anche considerare la tariffa che paghi per utilizzarlo. Idealmente, l'uso del database dei CV dovrebbe essere incluso nella tariffa che paghi per inserire un annuncio di lavoro. In caso contrario, potrebbe non valere la pena o giustificare l'investimento.
Base di utenti
Infine, dovresti anche considerare la base di utenti del sito di lavoro. Questo è importante sia dal punto di vista dei dipendenti che del datore di lavoro. Dal punto di vista dei dipendenti, dovresti assicurarti che il sito ti dia accesso a candidati in linea con i requisiti del tuo lavoro. Ad esempio, se stai assumendo per una posizione di livello base, dovresti prendere in considerazione i siti di lavoro che soddisfano i lavori e i candidati di livello base.
Dal punto di vista del datore di lavoro, dovresti guardare quante altre aziende e reclutatori utilizzano la piattaforma. Se molte altre aziende lo utilizzano, è un'indicazione che assumono con successo utilizzando la piattaforma. In questo modo potrai trovare le persone giuste per il tuo lavoro anche utilizzando la piattaforma.
Ora che abbiamo esaminato le considerazioni chiave che dovresti tenere in considerazione quando scegli un sito di lavoro, diamo un'occhiata ai migliori siti di lavoro in Svizzera in diverse categorie di lavoro.
Quali sono i migliori siti di lavoro in Svizzera per lavori a tempo pieno?
Ecco i migliori siti di lavoro in Svizzera per lavori a tempo pieno:
- Careerjet. Careerjet serve persone in cerca di lavoro in tutto il mondo e aggrega milioni di annunci di lavoro da migliaia di siti di lavoro. In quanto tale, attrae un enorme pool di talenti.
- Infatti. Come Careerjet, Indeed serve un pubblico globale e il suo sito Web con sede in Svizzera riceve milioni di visitatori ogni mese. In quanto tale, può darti accesso a una vasta gamma di candidati qualificati.
- Grabjobs. GrabJobs è un sito di lavoro globale con sede a Singapore che presenta tutti i tipi di annunci di lavoro, inclusi annunci per posizioni a tempo pieno in Svizzera.
- Jobs.ch. Jobs.ch è una delle piattaforme di lavoro leader in Svizzera e mette in contatto candidati qualificati e qualificati con datori di lavoro rinomati. In quanto tale, offre molte opportunità di lavoro in tutti i settori.
In base alle sue dimensioni e al numero di annunci di lavoro disponibili, Careerjet attira un vasto pubblico. A sua volta, questo può dare molta visibilità al tuo annuncio di lavoro e aumentare le tue possibilità di trovare la persona giusta per il lavoro. In poche parole, è uno dei migliori siti di lavoro in Svizzera per lavori a tempo pieno.
Quali sono i migliori siti di lavoro in Svizzera per lavori part-time?
Ecco i migliori siti di lavoro in Svizzera per lavori part-time:
- Grabjobs. Questo sito di lavoro mobile-first ha oltre 10 milioni di utenti e offre un'ampia gamma di posti di lavoro, comprese tantissime opportunità part-time in Svizzera.
- Mostro. Monster è uno dei più grandi siti di lavoro in Europa e mira a mettere in contatto i candidati con le aziende utilizzando il suo sito Web, l'app mobile, i social media e una rete di partner.
- Neuvoo. Neuvoo offre oltre 20 milioni di annunci di lavoro in oltre 60 paesi e, come tale, è uno dei più grandi siti di lavoro al mondo. In Svizzera offre oltre 250.000 posti di lavoro e il sito offre funzioni di ricerca e filtri intuitivi che consentono ai candidati di trovare facilmente il lavoro giusto.
- Giobbeo. Fondata nel 2014, Jobeo mira a utilizzare la tecnologia per abbinare i candidati ai datori di lavoro. Con oltre 120.000 visitatori al mese, la piattaforma può dare sufficiente visibilità al tuo annuncio di lavoro.
In base alle sue dimensioni e al fatto che utilizza diversi canali e strumenti per abbinare i candidati alle aziende, Monster è uno dei migliori siti di lavoro in Svizzera per lavori part-time.
Quali sono i migliori siti di lavoro in Svizzera per lavori a distanza?
Ecco i migliori siti di lavoro in Svizzera per lavori a distanza:
- lavori flessibili. Diverse aziende famose utilizzano Flexjobs per assumere dipendenti remoti. Questo perché ha una vasta gamma di lavori disponibili e utilizza diverse misure per frenare lo spam e garantire che i datori di lavoro siano abbinati a candidati seri.
- Grabjobs. GrabJobs è una piattaforma di ricerca di lavoro che riceve milioni di visite ogni mese. Presenta tonnellate di annunci di lavoro diversi, inclusi annunci di lavoro a distanza in Svizzera, e ti aiuta a entrare in contatto e selezionare i candidati.
- Lavoriamo da remoto. We Work Remotely è una delle bacheche di lavoro remote più popolari e ampiamente utilizzate su Internet. Ha molte opportunità di lavoro disponibili in diversi settori che, a loro volta, attirano molti candidati.
- Remote.co. Come gli altri siti qui menzionati, anche Remote.co si concentra sui lavori a distanza. Per aiutare i datori di lavoro a trovare i candidati giusti, la piattaforma offre funzionalità di ricerca e segmentazione intuitive che rendono le ricerche più rapide e semplici.
Grazie alla sua popolarità e alle misure che utilizza per abbinare i datori di lavoro a candidati seri e qualificati, Flexjobs è uno dei migliori portali di lavoro in Svizzera per trovare lavoratori a distanza.
Quali sono i migliori siti di lavoro in Svizzera per lavori tecnologici?
Ecco i migliori siti di lavoro in Svizzera per lavori tecnologici:
- Swissdevjobs.ch. Swissdevjobs è uno dei siti di lavoro tecnologici più semplici e convenienti in cui puoi trovare e connetterti con dipendenti tecnologici. Il sito riceve oltre 40.000 visitatori al mese e offre opzioni avanzate di ricerca e filtro, che attirano le persone in cerca di lavoro sulla piattaforma.
- Itjobs.ch. Itjobs è uno dei siti di lavoro tecnologici più popolari in Svizzera e si rivolge a un'ampia gamma di professionisti della tecnologia e dell'informatica, dagli sviluppatori al personale di supporto e ai professionisti della sicurezza.
- Grabjobs. Una piattaforma di reclutamento online come GrabJobs può semplificare notevolmente l'intero processo di assunzione quando si assume per lavori tecnologici in Svizzera. Troverai funzionalità che possono facilmente aumentare la visibilità delle tue inserzioni, come la possibilità di duplicare i tuoi post su più siti Web e piattaforme.
- Ictjobs.ch. Ictjobs è una bacheca di lavoro specializzata che si concentra sulla fornitura di offerte di lavoro nei settori della tecnologia, dell'informatica e delle telecomunicazioni. Per i datori di lavoro, il sito ha anche un database di CV che ti dà accesso a migliaia di dipendenti tecnologici.
Sulla base della sua base di utenti e dell'obiettivo unico di aiutare i datori di lavoro a connettersi con dipendenti tecnologici qualificati, Swissdevjobs è uno dei migliori portali di lavoro in Svizzera per i lavori tecnologici.
Quali sono i migliori siti di lavoro in Svizzera per i lavori di gestione?
Ecco i migliori portali di lavoro in Svizzera per i lavori di gestione:
- Alfa. Alpha si posiziona come il mercato della gestione online e mira a connettere le aziende con candidati manageriali. In quanto tale, la piattaforma offre quasi 10.000 posti di lavoro per manager in tutta la Svizzera. Questo lo rende ideale quando stai assumendo per un lavoro di gestione.
- Grabjobs. GrabJobs è una delle migliori piattaforme di ricerca di lavoro al mondo. Presenta annunci di lavoro di decine di migliaia di datori di lavoro, compresi quelli che stanno cercando di assumere dipendenti svizzeri per lavori dirigenziali.
- Porta di vetro. Glassdoor è una piattaforma professionale popolare in tutto il mondo e offre annunci di lavoro, orientamento professionale, informazioni sugli stipendi e recensioni aziendali. In quanto tale, attrae molti candidati qualificati e qualificati.
- LinkedIn. Sebbene LinkedIn sia principalmente considerato una piattaforma di social media, è anche il più grande sito di networking professionale al mondo. È quindi la piattaforma ideale quando desideri entrare in contatto e assumere candidati manageriali.
Con il suo obiettivo esclusivo di abbinare aziende con candidati manageriali, Alpha è una delle migliori bacheche di lavoro in Svizzera per i lavori dirigenziali.
Quali sono i migliori siti di lavoro in Svizzera per lavori entry-level?
Ecco i migliori siti di lavoro in Svizzera per i lavori entry-level:
- Grabjobs. GrabJobs offre molti filtri e categorie che ti aiutano a raggiungere il tuo pubblico di destinazione e ad assumere più velocemente dipendenti entry-level in Svizzera.
- Mostro. Abbiamo già menzionato Monster e, considerando la dimensione della sua base di utenti e il numero di visitatori che riceve, vale anche la pena menzionarlo come opzione quando stai cercando candidati entry-level.
- Staufenbiel. Staufenbiel mira a mettere in contatto giovani professionisti e neolaureati con datori di lavoro svizzeri. Organizza infatti la principale fiera di recruiting per giovani professionisti, laureati e studenti in Svizzera. È quindi un buon posto per trovare dipendenti di livello base.
- Google for Jobs. Google for Jobs raccoglie e visualizza annunci di lavoro da migliaia di siti di lavoro su Internet. Puoi mettere in evidenza il tuo annuncio di lavoro strutturando il codice HTML del tuo annuncio in modo che Google lo indicizzi.
Considerando che si concentra sulla fornitura di opportunità per studenti, laureati e giovani professionisti, Staufenbiel è uno dei migliori portali di lavoro in Svizzera per lavori di livello base.
Condividi oggi gli annunci sul miglior sito web di annunci di lavoro in assoluto
Nella tabella sopra, abbiamo elencato GrabJobs come il miglior sito di lavoro in Svizzera senza affrontarlo nelle categorie separate. Crediamo che GrabJobs sia semplicemente il miglior sito di lavoro, indipendentemente dalla categoria di lavoro. Ci sono alcune ragioni per questo.
Per uno, la nostra piattaforma consente alle persone in cerca di lavoro di cercare e trovare i migliori lavori. A sua volta, questo attrae molti candidati qualificati sulla nostra piattaforma e ti offre una gamma più ampia di candidati tra cui scegliere. Inoltre, quando assumi su GrabJobs, avrai accesso alla nostra piattaforma di reclutamento innovativa e avanzata.
La piattaforma offre funzionalità come il punteggio automatizzato, il filtro dei candidati, un sistema di tracciamento dei candidati, un programmatore di interviste, analisi e molto altro ancora. La piattaforma ti consente inoltre di pubblicare il tuo lavoro su più di 20 bacheche di lavoro da un'unica dashboard. Ciò offre maggiore visibilità al tuo annuncio e migliora le tue possibilità di trovare i migliori talenti.
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