Quando os candidatos a emprego procuram um novo emprego, a primeira coisa que costumam fazer é ir a um site de emprego para procurar ou navegar pelos empregos disponíveis. Portanto, se você tiver um anúncio no site, terá exposição a toneladas desses candidatos, o que, por sua vez, aumentará suas chances de contratar os melhores talentos.
Por esta razão, e apesar de outras tecnologias e plataformas como as redes sociais, os quadros de empregos continuam a ser uma componente importante dos processos de recrutamento de qualquer empresa. Simplificando, eles oferecem a oportunidade de se envolver com candidatos de um enorme conjunto de talentos para, em última análise, encontrar o candidato certo para o trabalho.
No entanto, para desfrutar de todos esses benefícios, é crucial que você escolha o quadro de empregos certo com base em suas necessidades e requisitos exclusivos. Se você fizer isso, terá melhores resultados e aumentará suas chances de sucesso. O problema, porém, é que existem tantos quadros de empregos disponíveis por aí que pode ser um desafio escolher o certo.
Felizmente, estamos aqui para ajudar e, neste post, veremos os aspectos que você precisa considerar ao escolher um quadro de empregos. Também veremos alguns dos melhores sites de emprego na Suíça para ajudá-lo a começar.
Melhores sites de anúncios de emprego na Suíça, classificados por categoria
Antes de olhar para alguns dos melhores locais de trabalho na Suíça quando você deseja contratar funcionários em período integral, meio período, remoto, tecnologia, gerenciamento ou de nível básico, aqui estão os melhores desempenhos em todas as categorias de trabalho.
Categoria de Emprego | Local |
Melhor site de trabalho geral | |
Melhores sites de emprego para empregos em tempo integral | |
Melhores sites de emprego para empregos de meio período | |
Melhores sites de emprego para trabalhos remotos | |
Melhores sites de emprego para empregos de tecnologia | |
Os melhores sites de emprego para cargos de gestão | |
Melhores sites de emprego para empregos de nível básico |
Principais considerações ao escolher um local de trabalho
Encontrar o local de trabalho certo não é tão simples quanto fazer uma pesquisa no Google e escolher o primeiro resultado que aparece. Na verdade, existem vários fatores que você deve considerar para garantir que você encontre o local de trabalho certo para suas necessidades e requisitos e obtenha os melhores resultados. Vejamos esses aspectos com mais detalhes.
Localização
A localização provavelmente será uma de suas principais considerações ao escolher um local de trabalho. Quando você quiser contratar um candidato de sua área ou localização geográfica imediata, precisará encontrar um quadro de empregos que lhe dê acesso a esses candidatos. No entanto, se a localização não for um requisito, você pode ampliar sua pesquisa e incluir outros sites de emprego. Isso lhe dará acesso a uma gama mais ampla de talentos.
Agora, você pode pensar que a localização não é importante ao contratar um funcionário remoto. No entanto, aqui a localização é tão importante. Quando você quiser trabalhar em estreita colaboração com o funcionário remoto, precisará usar um site de trabalho que dê acesso a candidatos em sua área ou fuso horário. Da mesma forma, se isso não for um requisito, você pode ampliar sua pesquisa e incluir locais de trabalho remotos de todo o mundo.
Nicho
Depois de decidir em qual local você se concentrará ao contratar, você também deve decidir se vai contratar um candidato especialista ou não. Se você estiver procurando por um candidato especialista, precisará usar um dos sites de emprego que atendem a esse nicho ou especialidade específica. Esses sites se concentram em indústrias ou setores específicos do mercado e, como tal, atraem muitos candidatos nessas indústrias. Por sua vez, isso lhe dá mais exposição a esses candidatos.
Por outro lado, você também pode usar um site de empregos mais generalista se não estiver procurando por um candidato especialista. O benefício disso é que esses sites se concentram em atrair uma variedade de candidatos com diversos conjuntos de qualificações, habilidades e níveis de experiência. Isso significa que você terá acesso a uma gama maior de candidatos que você pode escolher para preencher sua posição.
Tráfego
Em seguida, é importante considerar quanto tráfego o site recebe. Portanto, para garantir a exposição máxima do seu anúncio, você deve garantir que o site tenha tráfego suficiente. Se isso acontecer, mais pessoas verão seu anúncio, mais candidatos responderão a ele e você aumentará suas chances de preencher essa vaga. No entanto, lembre-se de que, embora o tráfego seja importante, o volume também pode criar concorrência pelo seu anúncio de emprego de outras empresas e recrutadores que contratam para cargos semelhantes, o que pode levar a menos exposição.
Além disso, a origem do tráfego é tão importante quanto o volume. Pense desta forma, se sua empresa está localizada no Canadá, não faria sentido usar um site de empregos que recebe tráfego principalmente do Reino Unido. Em outras palavras, é importante que o tráfego que o site receba venha do local em que você deseja contratar.
Banco de dados de currículos
Ao fazer pesquisas, muitas vezes você descobrirá que diferentes locais de trabalho têm recursos diferentes. Todos esses recursos visam tornar seu processo de contratação mais simples e eficiente. Embora esses recursos possam diferir de site para site, um recurso que você definitivamente deve considerar é um banco de dados de CV.
Ele permite que você pesquise centenas, senão milhares, de candidatos e encontre a pessoa certa para um emprego sem precisar colocar um anúncio e aguardar uma resposta. Isso permite acelerar o processo de contratação.
Quando um site tem um banco de dados de currículos, você também precisa considerar qual taxa você paga para usá-lo. Idealmente, o uso do banco de dados de currículos deve ser incluído na taxa que você paga para colocar um anúncio de emprego. Caso contrário, pode não valer a pena ou justificar o investimento.
Base de usuários
Finalmente, você também deve considerar a base de usuários do local de trabalho. Isso é importante tanto do ponto de vista do empregado quanto do empregador. Do ponto de vista do funcionário, você deve garantir que o site lhe dê acesso a candidatos que se alinhem aos requisitos do seu trabalho. Por exemplo, se você estiver contratando para um cargo de nível básico, considere sites de emprego que atendem a empregos e candidatos de nível básico.
Do ponto de vista do empregador, você deve observar quantas outras empresas e recrutadores usam a plataforma. Se muitas outras empresas usam, é uma indicação de que elas contratam com sucesso usando a plataforma. Assim, você também poderá encontrar as pessoas certas para seus trabalhos usando a plataforma.
Agora que analisamos as principais considerações que você deve levar em consideração ao escolher um local de trabalho, vejamos os melhores sites de emprego na Suíça em diferentes categorias de trabalho.
Quais são os melhores sites de emprego na Suíça para empregos em tempo integral?
Aqui estão os melhores sites de emprego na Suíça para empregos em tempo integral:
- Jato de carreira. Careerjet atende candidatos a emprego em todo o mundo e agrega milhões de anúncios de emprego de milhares de sites de emprego. Como tal, atrai um enorme conjunto de talentos.
- De fato. Assim como o Careerjet, o Indeed atende a um público global e seu site com sede na Suíça recebe milhões de visitantes todos os meses. Como tal, pode dar-lhe acesso a uma variedade de candidatos qualificados.
- Grabjobs. O GrabJobs é um site de empregos global com sede em Cingapura que apresenta todos os tipos de anúncios de empregos, incluindo anúncios para cargos de período integral na Suíça.
- Jobs.ch. Jobs.ch é uma das principais plataformas de emprego da Suíça e combina candidatos qualificados e qualificados com empregadores respeitáveis. Como tal, apresenta muitas oportunidades de emprego em todos os setores.
Com base em seu tamanho e no grande número de anúncios de emprego disponíveis, o Careerjet atrai um grande público. Por sua vez, isso pode dar muita exposição ao seu anúncio de emprego e melhorar suas chances de encontrar a pessoa certa para o trabalho. Simplificando, é um dos melhores sites de emprego na Suíça para empregos em tempo integral.
Quais são os melhores sites de emprego na Suíça para empregos de meio período?
Aqui estão os melhores sites de emprego na Suíça para empregos de meio período:
- Grabjobs. Este primeiro local de trabalho móvel tem mais de 10 milhões de usuários e apresenta uma ampla gama de empregos, incluindo toneladas de oportunidades de meio período na Suíça.
- Monstro. A Monster é um dos maiores sites de empregos da Europa e visa combinar candidatos com empresas usando seu site, aplicativo móvel, mídia social e uma rede de parceiros.
- Neuvoo. Neuvoo oferece mais de 20 milhões de anúncios de emprego em mais de 60 países e, como tal, é um dos maiores sites de emprego do mundo. Na Suíça, oferece mais de 250.000 empregos e o site oferece recursos de pesquisa intuitivos e filtros que facilitam para os candidatos encontrarem o emprego certo.
- Jobeo. Fundada em 2014, a Jobeo visa usar a tecnologia para combinar candidatos com empregadores. Com mais de 120.000 visitantes por mês, a plataforma pode dar exposição suficiente ao seu anúncio de emprego.
Com base em seu tamanho e no fato de usar vários canais e ferramentas para combinar candidatos com empresas, a Monster é um dos melhores sites de empregos na Suíça para empregos de meio período.
Quais são os melhores sites de emprego na Suíça para trabalhos remotos?
Aqui estão os melhores sites de emprego na Suíça para trabalhos remotos:
- Flexjobs. Várias empresas conhecidas usam o Flexjobs para contratar funcionários remotos. Isso ocorre porque tem uma grande variedade de empregos disponíveis e usa várias medidas para conter o spam e garantir que os empregadores sejam combinados com candidatos sérios.
- Grabjobs. GrabJobs é uma plataforma de busca de empregos que recebe milhões de visitas todos os meses. Ele apresenta vários anúncios de empregos diferentes, incluindo anúncios de empregos remotos na Suíça, e ajuda você a se conectar e selecionar candidatos.
- Trabalhamos Remotamente. We Work Remotely é um dos quadros de empregos remotos mais populares e amplamente utilizados na Internet. Tem muitas oportunidades de emprego disponíveis em vários setores, o que, por sua vez, atrai muitos candidatos.
- Remote.co. Como os outros sites mencionados aqui, o Remote.co também se concentra em trabalhos remotos. Para ajudar os empregadores a encontrar os candidatos certos, a plataforma oferece recursos intuitivos de pesquisa e segmentação que tornam as pesquisas mais rápidas e fáceis.
Devido à sua popularidade e às medidas que usa para combinar empregadores com candidatos sérios e qualificados, o Flexjobs é um dos melhores portais de emprego na Suíça para encontrar trabalhadores remotos.
Quais são os melhores sites de emprego na Suíça para empregos em tecnologia?
Aqui estão os melhores sites de emprego na Suíça para empregos de tecnologia:
- Swissdevjobs.ch. Swissdevjobs é um dos sites de emprego de tecnologia mais simples e convenientes, onde você pode encontrar e se conectar com funcionários de tecnologia. O site recebe mais de 40.000 visitantes por mês e apresenta opções avançadas de pesquisa e filtragem, o que atrai candidatos a emprego para a plataforma.
- Itjobs.ch. O Itjobs é um dos sites de emprego de tecnologia mais populares na Suíça e atende a uma ampla gama de profissionais de tecnologia e TI, desde desenvolvedores a equipe de suporte e profissionais de segurança.
- Grabjobs. Uma plataforma de recrutamento online como GrabJobs pode simplificar bastante todo o seu processo de contratação ao contratar para empregos de tecnologia na Suíça. Você encontrará recursos que podem aumentar facilmente a visibilidade de suas listagens, como a capacidade de duplicar suas postagens em vários sites e plataformas.
- Ictjobs.ch. O Ictjobs é um quadro de empregos especializado que se concentra em fornecer ofertas de emprego nos setores de tecnologia, TI e telecomunicações. Para os empregadores, o site também possui um banco de dados de currículos que dá acesso a milhares de funcionários de tecnologia.
Com base em sua base de usuários e no objetivo singular de ajudar os empregadores a se conectarem com funcionários de tecnologia qualificados, o Swissdevjobs é um dos melhores portais de emprego na Suíça para empregos em tecnologia.
Quais são os melhores sites de emprego na Suíça para empregos de gerenciamento?
Aqui estão os melhores portais de emprego na Suíça para empregos de gerenciamento:
- Alfa. A Alpha se posiciona como o mercado de gestão online e tem como objetivo conectar empresas com candidatos gerenciais. Como tal, a plataforma oferece quase 10.000 empregos para gerentes em toda a Suíça. Isso o torna ideal quando você está contratando para um trabalho de gerenciamento.
- Grabjobs. GrabJobs é uma das principais plataformas de busca de empregos do mundo. Apresenta anúncios de emprego de dezenas de milhares de empregadores - incluindo aqueles que procuram contratar funcionários suíços para cargos de gestão.
- Porta de vidro. O Glassdoor é uma plataforma de carreira popular em todo o mundo e oferece anúncios de emprego, orientação de carreira, informações salariais e avaliações de empresas. Como tal, atrai muitos candidatos qualificados e qualificados.
- LinkedIn. Embora o LinkedIn seja considerado principalmente uma plataforma de mídia social, também é o maior site de rede profissional do mundo. É, portanto, a plataforma ideal quando você deseja se conectar e contratar candidatos gerenciais.
Com o objetivo exclusivo de combinar empresas com candidatos gerenciais, Alpha é um dos melhores quadros de empregos da Suíça para cargos de gestão.
Quais são os melhores sites de emprego na Suíça para empregos de nível básico?
Aqui estão os melhores sites de emprego na Suíça para empregos de nível básico:
- Grabjobs. O GrabJobs apresenta muitos filtros e categorias que ajudam você a atingir seu público-alvo e recrutar funcionários iniciantes na Suíça com mais rapidez.
- Monstro. Já mencionamos o Monster e, considerando o tamanho de sua base de usuários e o número de visitantes que recebe, também vale a pena mencionar como uma opção quando você procura candidatos iniciantes.
- Staufenbiel. A Staufenbiel visa conectar jovens profissionais e recém-formados com empregadores suíços. De fato, organiza a principal feira de recrutamento para jovens profissionais, graduados e estudantes na Suíça. É, portanto, um bom lugar para encontrar funcionários de nível básico.
- Google for Jobs. O Google for Jobs coleta e exibe anúncios de empregos de milhares de sites de empregos na Internet. Você pode destacar seu anúncio de emprego estruturando o código HTML do anúncio para que o Google o indexe.
Considerando que se concentra em oferecer oportunidades para estudantes, graduados e jovens profissionais, o Staufenbiel é um dos melhores portais de emprego da Suíça para empregos de nível básico.
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Na tabela acima, listamos o GrabJobs como o melhor local de trabalho geral na Suíça, sem lidar com ele nas categorias separadas. Acreditamos que o GrabJobs é simplesmente o melhor site de empregos, independentemente da categoria de trabalho. Existem algumas razões para isso.
Por um lado, nossa plataforma permite que os candidatos a emprego procurem e encontrem os melhores empregos. Por sua vez, isso atrai muitos candidatos qualificados para nossa plataforma e oferece uma gama mais ampla de candidatos para você escolher. Além disso, ao contratar no GrabJobs, você terá acesso à nossa plataforma de recrutamento inovadora e avançada.
A plataforma oferece recursos como pontuação automatizada, filtragem de candidatos, sistema de rastreamento de candidatos, agendador de entrevistas, análises e muito mais. A plataforma também permite que você publique seu trabalho em mais de 20 quadros de empregos a partir de um único painel. Isso dá mais exposição ao seu anúncio e aumenta suas chances de encontrar os melhores talentos.
Em última análise, GrabJobs tem todas as ferramentas que você precisa para contratar candidatos mais rápido e fácil do que nunca. Para saber mais sobre a plataforma GrabJobs e como ela pode ajudá-lo, Confira hoje.
